Cilj se razlikuje od sna po tome što nema samo sliku, već i stvarne načine za njegovo postizanje. Bez sredstava i konkretnih radnji koje omogućavaju približavanje cilju, može se samo sanjati i maštati.
Cilj je idealna, mentalna anticipacija rezultata ljudskog djelovanja i načina da se to postigne uz pomoć određenih sredstava.
Drugim riječima, cilj je mogući, zamišljeni budući događaj ili stanje nečega, čija je provedba za osobu poželjna (osobna slika budućnosti). Pritom su sredstva i mogući načini potrebni da se to postigne uvijek u skladu s ciljem.
Inače će ta željena budućnost biti samo čarolija elemenata (nedostatak mogućih sredstava) ili besplodni snovi (nedostatak načina za postizanje). Dakle, cilj je uvijek nešto radi čega se pojedine radnje provode. Nema akcije, nema ciljeva. I obrnuto.
Kako pravilno postaviti ciljeve
Ispunjenje naših želja i ostvarenje snova uvelike ovisi o tome koliko smo ispravno postavili ciljeve. Pravila postavljanja ciljeva pomažu pretvoriti naše težnje i želje u stvarnost. Stoga ćemo u ovom članku detaljno razmotriti pitanje - "Kako ispravno postaviti ciljeve?", I shvatit ćemo kako svoje želje i snove prevesti u kategoriju stvarnih i jasnih ciljeva koji se mogu postići.
1. Oslonite se na vlastite snage
Prije nego što postavite cilj, provjerite jeste li u potpunosti odgovorni za njegovo postizanje. Kako biste izbjegli iskušenje da odgovornost za svoje neuspjehe prebacite na nekog drugog, postavite si ciljeve koje možete ostvariti bez vanjske pomoći. Ovo pravilo postavljanja ciljeva spasit će vas u budućnosti (u slučaju da nešto ne postignete) od krivih zaključaka pri radu na pogreškama.
2. Ispravno postavite svoje ciljeve
Prvo, ciljevi, kao i ideje, moraju biti zapisani na papiru (bilježnica, rokovnik, dnevnik). Detaljno napisan cilj ima mnogo veće šanse da se ostvari. Ako mislite da ih možete držati u glavi bez formuliranja ciljeva na papiru, nemojte si laskati o njihovom ostvarenju. Takvi se ciljevi mogu sigurno pripisati kategoriji snova. Snovi i želje kaotično lutaju našom glavom, kaotični su, nesređeni i potpuno nam nejasni.
Učinkovitost takvih ciljeva-snova je izuzetno mala, u stvarnosti se postižu vrlo, vrlo rijetko. Čak ni riječima često ne možemo opisati ono što zaista želimo. Stoga se formulacija cilja mora nužno odvijati s olovkom u ruci. Istinita je poslovica - "Što je perom napisano, ne može se sjekirom posjeći."
Postavljanje i formuliranje cilja uz pomoć zapisa uključuje našu podsvijest u aktivan rad, formuliran cilj daje samopouzdanje i čini svaki sljedeći korak smislenim.
Čovjek je ulovio zlatnu ribicu. A ona mu kaže: "Pusti me, ispunit ću ti svaku želju." Pa, mislio, mislio, kako sve strpati u jednu želju i kaže: “Hoću da imam sve!”. “Pa”, odgovara riba, “imala si sve.”
Drugo, ispravno postavljanje cilja i njegova formulacija sugeriraju da cilj treba nositi pozitivan naboj. Stoga je bolje formulirati ga koristeći pravila afirmacija - razgovarajte o onome što želite, a ne o onome što ne želite. Pravi cilj je "biti bogat", "biti trijezan", "biti vitak". Pogrešan cilj je "izbjeći siromaštvo", "ne piti", "riješiti se viška kilograma". Ako vam ništa pozitivno ne pada na pamet i stalno se vrti nešto poput "Ne želim ovo, ne želim ovo", pokušajte ispravno pitati: "Ovo je ono što ne želim. Što onda želim umjesto toga?"
Također, slijedeći ovo pravilo postavljanja cilja, pri njegovom formuliranju bolje je ne koristiti riječi koje stvaraju otpor i smanjuju učinkovitost cilja - "potrebno", "potrebno", "treba", "treba". Ove riječi su antipod riječi "želim". Kako možete htjeti, koristeći blokirajuće riječi, inducirati? Stoga zamijenite "trebao" s "želim", "trebao" s "mogu", "trebao" s "učinit će".
Pravi cilj je “Želim se opustiti i otići na odmor”, “Mogu i mogu zaraditi i zaradit ću mnogo novca.” Pogrešan cilj - "Moram se opustiti i otići na odmor", "Da bih vratio dug, moram zaraditi novac." Također je najbolje formulirati cilj u smislu rezultata, a ne procesa: to jest, "učini ovo", a ne "radi bolje".
3. Podijelite velike ciljeve na podciljeve
Svaki veliki cilj čini se neodoljivim dok ga ne počnete dijeliti na dijelove. Na primjer, želja za kupnjom nekretnine u inozemstvu na prvi se pogled čini nemogućom. Ali ako se prema cilju krećete sustavnim koracima, dijeleći ga u faze, lakše ćete ga postići.
Prvo možete postaviti cilj da zaradite 3 tisuće rubalja dnevno, zatim 5 tisuća itd. Korak po korak (cilj po cilj) doći ćete do razine na kojoj možete razmišljati o kupnji nekretnine. Postavljanje složenih (globalnih) ciljeva i zadataka, njihovo dijeljenje na manje, ima odličan motivacijski učinak. Nakon što ste postigli jedan, iako beznačajan cilj, osjetit ćete zadovoljstvo i želju da idete dalje. Dolazeći do bliskih granica, dobivate snagu i samopouzdanje da dosegnete one daleke.
Postupno će se promijeniti i način razmišljanja. Shvatite, nerealno je zaraditi 20 tisuća mjesečno, a zatim za nekoliko tjedana povećati prihod na 500 tisuća Veliki novac voli pripremljene.
4. Specifikacija cilja
Često je razlog neostvarivanja cilja njegova nedorečenost, naime:
- Nedostatak jasno definiranog specifičnog rezultata. Što znači - "Želim naučiti kineski" - naučiti par stotina riječi, ili to znači naučiti tečno komunicirati na ovom jeziku, ili možda "učiti kineski" znači proučiti svih 80 tisuća znakova i pročitati tekst bez rječnika?
- Nemogućnost mjerenja ovog rezultata. Prilikom postavljanja ciljeva i zadataka važno je uzeti u obzir daljnju mogućnost mjerenja rezultata. Na primjer, ako želite ispustiti višak kilograma, onda biste trebali znati koliko želite smršaviti, pet, deset ili možda trideset kilograma.
- Nedostatak jasno definiranih rokova. Evo dva primjera postavljanja ciljeva: prvi je "Želim povećati promet svoje web stranice na tisuću jedinstvenih posjetitelja dnevno", drugi je "Želim povećati promet svoje web stranice na tisuću jedinstvenih posjetitelja dnevno u tri mjeseca. ” Prva opcija, bez jasno definiranog vremenskog okvira, više liči na želju nego na cilj. Pa, osoba želi povećati promet svog resursa, i što onda? Do ovoga može doći tek nakon pet godina. Druga je stvar druga opcija - postoji zadani rok koji će stimulirati i potaknuti na svaki mogući način. Zasigurno je rok određen razumno, a ne uzet sa stropa, pa ćete stoga morati zaboraviti na lijenost i raditi produktivno.
Više, više specifičnosti!
5. Prilagodba cilja
Budite fleksibilni! Samo zato što ste postavili cilj ne znači da ga ne možete prilagoditi. Svašta se može dogoditi, mogu se pojaviti okolnosti koje mogu usporiti ili ubrzati postizanje cilja, stoga morate biti spremni prilagoditi cilj. Zapamtite da inercija u težnjama još nikoga nije učinila ni uspješnom ni sretnom osobom. Život se mijenja i ti se moraš mijenjati s njim!
6. Atraktivnost mete
Cilj i posljedice do kojih će dovesti njegovo postizanje trebaju vas privući! odaberite ciljeve koji vas privlače, inspiriraju i inspiriraju, inače "igra nije vrijedna svijeće".
7. Vjerujte u ostvarivost svog cilja
Nakon formuliranja i postavljanja određenog cilja, morate ga osjetiti i popraviti u podsvijesti. Dešava se da svjesno težeći postizanju cilja, podsvjesno nismo spremni da ga postignemo. Možete željeti neki cilj, ali duboko u sebi ne vjerujete u njegovu ostvarivost, ne vjerujete u svoje sposobnosti ili se jednostavno smatrate nedostojnima.
Nije dovoljno ispravno formulirati cilj, potrebno ga je napuniti energijom povjerenja - to je najvažniji uvjet za spremnost za postizanje cilja. Sve uspješni ljudi, od TV zvijezda (Oprah Winfrey, Larry King...) i vrhunskih sportaša (Michael Jordan, Fedor Emelianenko...), do političara (Mitt Romney, Silvio Berlusconi, Arnold Schwarzenegger...) i poslovnih ljudi ( Richard Branson,...) postigli su ono što imaju zahvaljujući sposobnosti pravilnog formuliranja i postavljanja ciljeva.
8. Prilagodba ciljeva i ciljeva
Ako ste već jednom definirali svoje glavne životne ciljeve, to ne znači da ih s vremenom ne možete djelomično promijeniti. Prilagodba ciljeva može se dogoditi u svakoj fazi vašeg životni put. Fleksibilnost u naše vrijeme je najvažnija kvaliteta prilagoditi se promjenjivim uvjetima. Mora se zapamtiti da okoštali pogledi još nikoga nisu doveli do uspjeha ili sreće. Morate se mijenjati sa svijetom oko sebe.
Barem jednom godišnje svaka osoba željna uspjeha trebala bi posvetiti vrijeme takvoj aktivnosti kao što je prilagođavanje ciljeva. Na primjer, to možete raditi svaki rođendan jer je to trenutak kada godinu dana odrastete i shvatite da ste postali mudriji. Posvetite ovaj dan analizi onih plodova koje ste uspjeli sakupiti u prethodnoj godini.
Usredotočite se na svoje pobjede i ne zaboravite se pohvaliti za njih. Pritom ne gubite iz vida svoje poraze. Donesite što ispravnije zaključke i razmislite na čemu morate poraditi u narednom razdoblju. Obavezno procijenite popis ciljeva koji je sastavljen prije godinu dana. Pažljivo analizirajte svaki od zadataka. Razmislite o tome što ste posebno učinili za tu godinu da biste to proveli.
Procijenite dokle ste stigli u svojim težnjama. Zapitajte se ima li određeni cilj za vas isto značenje kao prije godinu dana. Možda će vam se danas ovaj zadatak učiniti beznačajnim, ili čak naivnim u nekim pogledima. U takvoj situaciji možete ga sigurno prekrižiti.
Nakon što ste prošli kroz sve svoje ciljeve, počnite stvarati novi popis. Možete izmijeniti stare zadatke, fokusirajući se na zahtjeve sadašnjeg trenutka. Ako imate nove misli o ciljevima, svakako ih zabilježite. Pritom se mora paziti da novi zadaci ne budu u suprotnosti s još uvijek aktualnim starim. Moramo zapamtiti da se njihove sposobnosti moraju procijeniti na odgovarajući način. Pokušajte si postaviti ostvarive ciljeve, jer će nerealni ciljevi, čija je provedba u ovoj fazi gotovo nemoguća, za godinu dana postati predmet vašeg razočaranja.
Ako vam se život značajno promijenio Prošle godine, prilagodba zadataka vam je gotovo obavezna. Ne postavljajte si prekratak vremenski okvir. Ne morate čekati godinu dana da prilagodite svoje ciljeve. Formiranjem novih životnih prioriteta imat ćete priliku razumjeti i prihvatiti sve promjene koje su se dogodile u vašem životu.
Najvjerojatnije imate mnogo ciljeva. Pokušajte ih kratko i jasno zapisati na list papira. Najvjerojatnije to neće biti moguće učiniti brzo prvi put, a rezultati takvog rada mogu vas iznenaditi. Neće biti suvišno usporediti stari i novi popis kako biste razumjeli što ste napustili i kamo se krećete.
Upamtite da imate mogućnost mijenjati i same ciljeve i metode za njihovu provedbu. Na primjer, prošla strategija za postizanje određenog cilja u sadašnjem trenutku može vam se činiti univerzalnom glupošću. Unesite promjene u svoj život, inače postoji rizik da ćete dugo ostati na istom mjestu.
Pozdrav dragi prijatelju! Ovo je Alexander Berezhnov, poduzetnik i osnivač projekta PAPA HELP.
Do 18. godine uopće nisam znala da je moguće postavljati ciljeve, a još više da to treba činiti ispravno. Sve se promijenilo kada sam ušao u institut, gdje sam počeo pohađati forume mladih, komunicirati sa zanimljivim uspješnim ljudima, čitati knjige o poslovanju i osobnom razvoju.
Planiranje vlastiti život pretvorio u uzbudljivu aktivnost za mene i na kraju mi pomogao da zaradim milijune rubalja u svom poslu: o tome ću također govoriti ovdje.
Svoje pozitivne promjene izravno povezujem s postavljanjem ciljeva i kompetentnim planiranjem!
Ako čitate ovaj članak, onda kao i ja, težite velikim promjenama. Sjajno! Zatim proučite ovaj materijal do kraja i primijenite sve što preporučujem. Jamčim vam da ćete za nekoliko mjeseci biti ugodno iznenađeni onim što vam se događa u životu.
Iz ispravna postavka ciljevi stvarno mogu ovisiti o vašoj sudbini!Postavljanje ciljeva - vitalna potreba ili modni trend našeg vremena
Danas je moderno biti uspješan i učinkovit. Na Internetu, a ne samo oglašavati tisuće treninga i tečajeva o zaradi i samorazvoju.
Poznate tvrtke poput "Biznis mladih" nagon da postanete poduzetnik i zaradite mnogo novca od svog poslovanja. Pritom svi jednoglasno govore o važnosti postavljanja ciljeva. Je li to doista važno ili gurui poslovnog i osobnog razvoja preporučuju postavljanje ciljeva "na hrpu"?
Jednom sam odlučio sam to shvatiti i došao do zaključka da postavljanje ciljeva doista pomaže postići ono što želite.
To je zbog 3 očite stvari:
- Jasnoća. Točno znate što želite postići i počinjete primjećivati prilike koje su vam potrebne. Na primjer, odlučite da ćete sigurno kupiti novi auto za godinu dana. Vaš mozak odmah počinje tražiti prilike da legalno zaradite ili dobijete ono što želite. Imajući nejasnu ideju o tome što želite od života, bit će vrlo teško pronaći ono što želite. Da se vratimo na kupnju automobila… Morate točno znati koju marku, model, boju i za koji iznos planirate kupiti automobil. Pogrešno je reći: "Želim kupiti auto." Tako je - "Želim kupiti novu Toyotu Camry, ne stariju od 2017. bijela boja, za 2.000.000 rubalja.
- Fokusiranje. Zamislite da bacate strelice u metu. Vaša meta je bullseye. Stojite nekoliko koraka od mete, ciljate i bacate strelicu. Takav pristup s najvećom vjerojatnošću dovest će do pogađanja željene crvene točke, samo morate vježbati. A ako ste bacili strelicu bez ciljanja ili uopće ne u smjeru mete ... Šansa da je pogodite odmah se smanjuje tisuću puta. Dakle, u životu, fokusirajući se na željeni cilj, najviše ćete ga postići na svojoj razini brz način. Nisam bezveze napisao "na svom nivou". Jer ako već imate milijun dolara, onda zaraditi još jedan nije tako težak zadatak. A ako počnete s "doshirakom" i poderanim cipelama, čak i zarada od 100.000 rubalja mjesečno postat će vam globalni zadatak. To znam iz iskustva.
- Pravilnost u djelovanju. Imati jasan cilj sam po sebi motivirat će vas da poduzmete redovitu akciju. Upornost je snaga! To je kao u sportu: bolje je vježbati sat vremena dnevno, 3 puta tjedno, nego 8 sati, 5 dana zaredom. U drugom slučaju jednostavno ćete se prenapregnuti i prekinuti trening.
Najpoznatiji pristup postavljanju ciljeva naziva se " PAMETAN". Pažnja! Ovo nije prijevod riječi "pametan" s engleskog, ali karakteristike skraćenica prava meta.
Evo njegovog prijepisa:
Procijenite svoj cilj prema SMART kriterijima prije nego što ga postavite | S- Specifično (određeno) | Radi se samo o jasnoći. Što jasnije formulirate cilj cilja, veća je vjerojatnost da ćete ga postići. Na primjer, cilj može biti "kupite dvosoban stan u Moskvi" |
| M- Mjerljivo (mjerljivo) | Jasno formulirajte sve parametre budućeg cilja: mjesto, boju, model, udaljenost i ostale koji su vam važni. Ako želite postići kvantitativni pokazatelj, postavite ga u apsolutnim jedinicama. Na primjer, zaradite 100.000 rubalja mjesečno, ako sada zarađujete 50.000 rubalja. Ako se radi o pokazatelj kvalitete, onda ga trebate označiti na razumljiv način, na primjer, "preselite se za stalni boravak iz Samare u Moskvu" |
| A- Dostižno | To znači da je vaša "ideja" načelno izvediva. Na primjer, malo je vjerojatno da ćete moći provesti noć na Marsu u šatoru, koliko god tome težili. |
| R- Relevantno (stvarno) | Podrazumijeva se da vam cilj treba biti “potreban”, a ne nametnut izvana. Razmislite hoće li vas postizanje zacrtanog cilja dovesti do nečeg više - osjećaja unutarnjeg sklada i sreće. Budite iskreni prema sebi. Na primjer, ako se želite preseliti u drugu zemlju ili grad samo zato što "nemate što raditi u vašoj šumi" ili "ovdje malo plaćaju". Odvažite nedostatke i sve unaprijed izračunajte. Možda je puno lakše promijeniti nešto u sebi ili na poslu na kojem trenutno radite nego “okrenuti sve” i suočiti se s nepredviđenim okolnostima u procesu selidbe. |
| T- Vremenski ograničeno (vremenski) | Vrlo je važno da se vaš cilj ostvari do određenog roka ili datuma. Dakle, pravilno raspoređujete napore na putu da to postignete. Napišite cilj u sadašnjem vremenu, počevši od riječi "ja". "To postižem do 20. prosinca 2020." |
« PAMETAN” je univerzalni i obvezni skup kriterija koje mora zadovoljiti “ispravan” cilj. U poslovnim krugovima izraz " postavite pametan cilj«.
Primjer ispravnog SMART cilja:
Kupujem crni automobil BMW X6 ne stariji od 2015. s kilometražom do 100.000 kilometara, ne više od 2.500.000 rubalja do 1. siječnja 2019. novcem zarađenim u veleprodaji građevinskog materijala.
Primjer POGREŠNOG PAMETNOG cilja:
Želim kupiti automobil BMW X6.
ŠALA na temu ispravne i specifične formulacije cilja:
“Crnac je uhvatio zlatnu ribicu u Africi, ona ga je pozvala da zaželi 3 želje u zamjenu za slobodu. Čovjek je pristao i zaželio 3 želje:
- Želim biti bijel.
- Preseliti se u Ameriku.
- Za mene da imam red žena.
Zlatna ribica je rekla "bit će", a muškarac je postao bijeli WC u ženskom WC-u američkog kafića.
Sada znate zašto je važno imati cilj i kako ga ispravno postaviti.
Poznati “Harvardski eksperiment” o postavljanju ciljeva
Godine 1979. Sveučilište Harvard provelo je eksperiment osmišljen kako bi utvrdio utjecaj postavljanja ciljeva na uspjeh u životu osobe. Eksperiment je trajao oko 10 godina.
Da bi to učinili, odabrali su grupu učenika i pitali tko im postavlja ciljeve, i što je najvažnije, zapisuje ih na papir. Pokazalo se da samo 16% od 100% ima barem neke ciljeve u životu i samo 3% onih koji su ih na pravi način zapisali na papir.
Nekoliko godina kasnije, još jednom upitan ovu grupu diplomanata i pokazalo se da su oni koji su imali barem neke ciljeve na fakultetu zarađivali u prosjeku 2 puta više od svojih "bez svrhe" drugova. Ljudi koji su bili uključeni u 3%, koji su svoje ciljeve fiksirali u pisanom obliku, zaradili su 10 puta! više od svojih kolega iz razreda.
Nešto za razmišljanje, što mislite?
Kako postaviti ciljeve i postići ih: upute korak po korak od Briana Tracyja - stručnjaka sa svjetskim ugledom
Brian Tracy stručnjak je za postavljanje ciljeva. Brian Tracy vodeći je svjetski stručnjak za poslovnu i osobnu učinkovitost.
Jako mi se sviđa ova osobnost i njegova jednostavna i učinkovit sustav Postavljanje ciljeva pomoglo je milijunima ljudi da postignu svoje ciljeve u proteklih 30 godina.
Među tim Brianovim "učenicima" bio sam i ja.
Prije toga često sam slušao njegove audio knjige o prodaji, menadžmentu i osobnoj učinkovitosti.
Jednom riječju, Tracy je pravo ČUDOVIŠTE u ovim temama! Preporučam svima da prouče njegove materijale i seminare.
Što se tiče ciljeva: samo radite sve korak po korak i uživajte u rezultatu!
1. korak: Jasno recite što želite
Već sam pisao o ovome.
Vrlo je važno zapisati cilj, počevši od riječi "ja" i razgovarati o tome. u današnje vrijeme kao da već jest svršen čin :
- "Zarađujem 500.000 rubalja mjesečno."
- "Živim u Sočiju".
- – Vozim BMW.
Nije potrebno ograničiti se na jedan cilj, možete postaviti nekoliko u različitim područjima života. Ali za veću usredotočenost odaberite najvažnije i bacite svu svoju snagu na njega.
Najčešće u moderni svijet kapitalizma, ljudi postavljaju upravo materijalne ciljeve (novac i imovinu), budući da uspjeh u drugim važnim područjima za osobu izravno ovisi o tome: zdravlje, odnosi, hobiji.
Korak 2. Zapišite svoj cilj na papir
Izabrani cilj mora biti fiksiran na papiru, pisanje rukom a ne tipkati u uređivaču teksta na računalu! Tako će ga naša svijest bolje percipirati i zatim prenijeti u podsvijest koja će 24 sata raditi na postizanju cilja.
Teško je precijeniti moć podsvijesti. Prema nekim procjenama, u njemu se pohranjuju sve informacije koje su čovjeku dostupne. Naša svijest ujedno je mali dio vrha sante podsvijesti.
Koristeći se snagom podsvijesti, također preporučuju rješavanje složenih problema ili donošenje sudbonosnih odluka. Vježba se izvodi noću. Prije spavanja zapišite svoje pitanje rukom na papir i odmah idite u krevet. U pravilu ujutro pada na pamet najtočniji i najjednostavniji odgovor ili način rješavanja problema.
Naš se mozak nikad potpuno ne gasi. U snu intenzivno radi na traženju pravog rješenja.
Korak 3: Postavite rok za postizanje cilja
Također se naziva "rok" (deadline). Postavljanjem roka podsvjesno ćete planirati svoje sljedeće korake kako bi cilj bio ostvaren u pravom trenutku.
Koristite prijedlog "do" ili jasan datum:
- do 1. rujna 2020 Kupujem jednosobni stan u Sočiju;
- 1. prosinca 2019 zarađujem 1.000.000 rubalja mjesečno.
Korak 4: Napravite popis svega što će vam pomoći da postignete svoj cilj
Uzmite komad papira i zapišite sve što mislite da je potrebno za postizanje vašeg cilja:
- upoznati takvu i takvu osobu;
- naučiti nešto;
- zaraditi toliko
- učini nešto.
Vaš popis može imati mnogo stavki: 100-200 ili više.
Ako u određenoj fazi više nemate ideja za popis, kada se pojave, dopunite ga.
Dakle, lista je spremna. Nastavljamo.
Korak 5. Organizirajte plan iz dobivenog popisa
Pred vama je list s popisom potrebnih radnji. Od sada su to vaši zadaci. I kao što znate, ne mogu se izvoditi nasumično ili sve u isto vrijeme.
Na primjer, dobili ste 100 bodova, čija će provedba sigurno dovesti do željenog cilja.
Djelujući prema planu, višestruko povećavate vjerojatnost postizanja cilja! U ovoj fazi morate rangirati rezultirajući popis. Pored svake stavke stavite slova: A, B, C, D.
Gdje je A najviše važne zadatke, odnosno D su najmanje značajni. Imat ćete 4 kategorije. Sada odredite prioritet svakoga.
Najvažniji zadatak iz kategorije A, po vašem mišljenju, dodijelite broju 1. Dobit ćete A1, manje važan - A2, i tako dalje.
Korak 6: Poduzmite akciju odmah
Sada ono najvažnije! Što je prije moguće, preuzmite zadatke s dobivenog popisa. Tako započinjete najtežu fazu postizanja cilja - prvi korak.
Ključno pravilo: ne pristupati izvršavanju zadataka iz kategorije "B" dok se ne izvrše svi zadaci iz kategorije "A"..
USPJEŠNI LJUDI drugačiji od gubitnika u tome djelovati bez odlaganja!
« GUBITNICI» Stalno odgađati važne stvari pod raznim izgovorima ili raditi nevažne stvari.
Kako sam postavio ciljeve i postigao rezultate - dijelim svoje iskustvo
U dobi od 24 godine postavio sam nekoliko ciljeva za gore opisanu tehnologiju.
Dokument s pisanim ciljevima pod nazivom " PLAN 30“, implicirajući da se moraju ispuniti do mojih 30 godina.
Aleksandar Berežnov (na slici) osnivač je projekta PAPA HELP. da ja sam U to vrijeme nisam imao razumijevanja kako ih mogu ostvariti i samo mi je vjera u uspjeh pomogla da idem naprijed.
Neću ulaziti u detalje o svojim 6-godišnjim ciljevima, samo ću reći da je rezultat čak i premašio moja očekivanja. Tijekom tog razdoblja uspjela sam se oženiti, imati djecu, kupiti nekoliko stanova u prestižnom stambenom kompleksu u mom gradu i strani automobil te financijski pomoći svojoj rodbini.
Shvatio sam da ništa nije nemoguće, pa čak i ako sada nemate pojma kako možete dobiti ono što želite, samo djelujte i na kraju ćete moći “pojesti slona malo po malo”.
Iz vlastito iskustvo Znam da veliki ciljevi plaše ljude i da se i dalje zadovoljavaju malima, umjesto da se saberu i ostvare svoje snove.
Sada već radim na svojim ciljevima koje sam nazvao " PLAN 40". Za 10 godina (sada mi je 30), izgradit ću neke velike izvore pasivnog prihoda, ojačati obiteljske odnose, dati svojoj djeci bolje obrazovanje i ispravno ih odgojiti.
Također ću se svakako nastaviti baviti humanitarnim, društvenim aktivnostima i obrazovanjem. Planiram napisati nekoliko knjiga i snimiti vlastiti film, posjetiti 10 zemalja svijeta i upoznati niz istaknutih ljudi našeg vremena.
Da vidimo koji od ovih ciljeva mogu postići za 10 godina, ali intuitivno osjećam da je taj plan 100% ostvaren!
Odgovori na često postavljana pitanja
Ovdje sam prikupio najpopularnija pitanja na tu temu. Često sam ih sebi postavljao u različitim formulacijama, a kasnije sam ih počeo dobivati od prijatelja i pretplatnika.
Pitanje 1. Pomaže li vam ploča za vizualizaciju u postizanju vaših ciljeva? Marina, 24 godine, Krasnodar
Vizualizacijska ploča dobro je poznato sredstvo za učinkovito postizanje ciljeva. Predstavlja list papira za crtanje ili debeli papir sa zalijepljenim fotografijama (slikama) i natpisima koji personificiraju vašu „Listu želja“.
Kad svaki dan ispred sebe vidite vizualizacijsku ploču, usredotočite se na njih. Mislim da takva “ploča” svakako pomaže, ali ne treba se ograničiti samo na nju, jer ona je samo alat. Osim toga, nitko nije poništio zapisane ciljeve i plan za njihovo postizanje.
Pitanje 2. Kako sanjati i postavljati ciljeve? I što je uopće san? Ilya, 19 godina, Moskva
San i cilj imaju mnogo toga zajedničkog: oboje su želje za posjedovanjem nečega. Većina ljudi ima snove, ali ih ne namjerava ostvariti ozbiljno. Sigurno ste čuli nekoga kako kaže: "Volio bih da sam..." ili "Kad bih imao...".
To su samo prazne riječi koje se nikada neće ostvariti. Cilj se od sna razlikuje po tome što je što konkretniji i ima plan za postizanje.
Svi su čuli za pojam "poslovni plan", ali malo ljudi u istom kontekstu kaže "poslovni san". Plan ima jasne korake za postizanje, a san samo emocionalno zabavlja svog vlasnika.
San je „neformirani cilj“, ali i njegov glavni prethodnik.
Pitanje 3. Kad sam svojim prijateljima predložio da si postavimo ciljeve za zajednički život, smijali su mi se i govorili da su ovo teška vremena i da se ništa ne može planirati. Kako bih trebao reagirati na ovo? Denis, 32 godine, Nizhnevartovsk
Dragi Denis, dobro mi je poznato ovo pitanje. Većina ljudi, kao što je već spomenuto, nema jasne i točne ciljeve.
Neki ne znaju ni što će sutra. Hrabro postavite ciljeve i radite na planu za njihovo postizanje.
Nakon 3-5 godina samo usporedi svoj napredak s napretkom tipova koji su ti se smijali. Uvjeravam vas da će razlika biti ogromna!
Ne pokušavajte nikoga u ništa uvjeriti. Najbolje je pokazati primjerom kako to učiniti ispravno.
Čak i nakon što uspijete, neki zavidnici će reći da ste samo sretnici.
Najbolji izraz ovdje je
"Pas laje, karavana ide dalje."
Pitanje 4. Kako pravilno formulirati ciljeve ako ne znam što želim? Bogdan, 27 godina, Kostroma
Imala sam slične periode prije nekoliko godina. Prije svega, morate pronaći svoju omiljenu stvar, a za to je morate tražiti i ne stati.
Okušajte se u različitim područjima, a čim osjetite da vam srce i duša odzvanjaju nekim zanimanjem, bavite se time profesionalno. Vrlo je važno da čovjek radi ono što voli, da se kreativno realizira i na tome zaradi.
Sjetite se svog djetinjstva. U njemu ćete pronaći odgovore na pitanje "što volim raditi?". Nakon toga, postavite prave ciljeve, a energija iz bavljenja onim što volite podržat će vaš entuzijazam.
Pitanje 5. Kako pravilno postaviti ciljeve i ciljeve i po čemu se oni razlikuju? Inna, 34 godine, Izhevsk
Ciljevi- to su globalne želje čija provedba dovodi do postizanja kvantitativnih ili kvalitativnih rezultata. Oni imaju značajan utjecaj na vaš život. Sjajan dodatak konceptu cilja je "strategija".
Zadatak To je određeni mali korak prema ostvarenju cilja. Zadatak je prije okarakteriziran kao "taktika". Nije globalan kao cilj, ali je vrlo važan kao njegova komponenta.
Cilj postignut ispravan slijed izvršenih zadataka.
Primjer
Odlučili ste se zaposliti u tvrtki Romashka - to je Vaš CILJ.
Zadaci za to će biti:
- upoznavanje s djelatnošću tvrtke;
- pisanje životopisa;
- prolazak intervjua;
- potpisivanje ugovor o radu prilikom prijave za posao.
Ovo je vrlo jednostavno, ali mislim da ste shvatili bit.
Pitanje 6. Postoji li specifičnost u postavljanju financijskih ciljeva? Vladimir, 24 godine, Vologda
Uglavnom, nema nikakvih razlika. Međutim, u postavljanju financijskih i poslovnih ciljeva uobičajeno je koristiti koncept "dekompozicije".
Raspad- to je podjela cilja na male komponente, čijim dosljednim ispunjavanjem ćete ga jednostavnom matematičkom računicom sigurno postići.
Koristite dekompoziciju kada postavljate financijski cilj Primjer dekompozicije financijskog cilja
Odlučili ste akumulirati milijun rubalja u 2 godine. Dvije godine su 24 mjeseca. Odnosno, 1.000.000 rubalja morate podijeliti s 24 da biste saznali koliko novca trebate uštedjeti svaki mjesec.
Ispada da u prosjeku mjesečno morate uštedjeti oko 42.000 rubalja.
Ako je sada vaša plaća 40.000 rubalja, onda postoje samo 2 izlaza:
- Napustite cilj (smanjite njegovu veličinu).
- Povećajte svoj prihod kako biste mogli uštedjeti iznos koji vam je potreban.
Sličan princip vrijedi i za globalnije izračune, ali bit ostaje ista: izračunavate dekompoziciju i na temelju matematički provjerenih koraka postižete financijski cilj.
Pitanje 7. Upravljanje vremenom i ciljevi: u kojoj su mjeri međusobno povezani? Laima, 36 godina, Ivanovo
Ova dva pojma su neodvojiva jedan od drugog. Bez pravilnog upravljanja vremenom nemoguće je postići cilj ili će trebati puno više truda. Vizualno, načela upravljanja vremenom dana su u "koraku 5" ovog članka koji se odnosi na rangiranje zadataka.
Upravljanje vremenom bitna je vještina uspješni ljudi
Najuspješniji ljudi na svijetu odlikuju se profesionalnim upravljanjem vremenom i sposobnošću postavljanja ciljeva. Za svladavanje ovih vještina ponekad su potrebne godine, ali kada se one u čovjeku razviju do savršenstva, svaka, pa i najsmjelija želja, brzo se ostvari.
Pitanje 8. Što trebam učiniti ako nisam postigao cilj koji sam postavio? Eugene, 28 godina, Stavropol
Morate razumjeti što je razlog.
Ako ste postavili cilj prema SMART tehnologiji i jasno slijedili plan za njegovo postizanje, tada:
- ili ste postavili preambiciozan cilj, a objektivno niste imali dovoljno snage i sredstava;
- ili prekršili "tehnologiju" i stoga nisu postigli ono što su htjeli.
To također uključuje "sagorijevanje" od cilja, lijenost, višu silu.
Analizirajte svoje postupke i sigurno ćete pronaći slabu točku.
zaključke
Ispravno formuliran cilj, rukom zapisan na papiru, moćan je alat za postizanje vaših ciljeva. njegovane želje. To sam više puta provjerio na VLASTITOM ISKUSTVU a o tome govore i priče tisuća drugih ljudi.
Tehnologija postavljanja i postizanja cilja opisana u članku je najjednostavnija i najučinkovitija u svijetu danas. Samo ga morate slijediti u praksi.
Zašto ljudi ne postave ciljeve i ne zapišu ih? Tako je jednostavno i traje samo nekoliko sati godišnje. Odgovor je očigledan: zato što je ne raditi to JOŠ LAKŠE!
Postavite ciljeve, jer to stvarno ništa ne košta... VIC
Čovjek je uhvatio zlatnu ribicu - kao i uvijek, ona je o željama ...
Čovjek kaže: "Želim da sve bude..."
Rybka odgovara: "Čovječe, imao si sve, pusti me!"
Ne bih želio biti na mjestu ovog čovjeka iz vica
Dragi prijatelju, hvala ti što si odvojio vrijeme da pročitaš ovaj članak.
Zapamtite: što preciznije formulirate ono što želite, veća je vjerojatnost da ćete to i dobiti u kratkom vremenu.
Naučite principe upravljanja vremenom i osobne učinkovitosti, a naš online časopis pomoći će vam u tome.
Želim ti uspjeh!
P.S. Imate li iskustva s postavljanjem ciljeva? Podijelite to u komentarima na ovaj članak.
(12 ocjene, prosjek: 4,00 od 5)
Ovaj članak govori o tome kako pravilno postaviti ciljeve, a zatim ih uspješno postići. Svoj život gradimo sami ili to drugi čine za nas, stoga je važno naučiti postavljati ciljeve i ostvarivati ih.
Osoba, po definiciji, ne može postići ništa značajno u životu ako nema konkretne ciljeve i definiran plan za njihovo postizanje. Ako živimo bez cilja, onda je takav život lišen smisla i gubimo ukus za njega.
Nadam se da razumijete da u takvoj situaciji čovjek ne može biti sretan, uspješan i zdrav. Nisu uzalud mnogi “treneri uspjeha”, predavači i psiholozi koji govore o važnosti pravilnog postavljanja ciljeva.
Koji je pravi cilj?
Konačni cilj može se postići samo ako je jasno i ispravno formuliran. Tada se uključuju svi vidljivi i nevidljivi resursi osobe, što pomaže postići ono što želite.
Svaka zdrava osoba mora imati ciljeve u životu. Drugim riječima, potrebno je razumjeti što želim od života, a također i čemu trebam težiti sa stajališta razuma i mudrosti.
Važno je ne samo osjetiti svoje želje, već i razumjeti odakle dolaze. Možda ću vas razočarati, ali većina ciljeva i želja koje osoba ima na kraju uzrokuje štetu i patnju.
Mnoge želje nastaju u nama pod utjecajem okoline: roditelja, prijatelja, TV-a, vlastitog nesavršenog životnog iskustva. Ali s obzirom na to da nismo mi, niti društvo koje nas okružuje, ono što nije idealno, onda su naši ciljevi i želje daleko od savršenih.
Uz taj članak, reći ću da pravi cilj, barem, ne šteti drugima, ali je maksimalno nezainteresiran i skladan sa svemirom.
Čovjek je u stanju živjeti život s entuzijazmom i za dobrobit cijelog svijeta samo kada ima velike ciljeve u životu.
Imate li cilj zbog kojeg ustajete svako jutro? Inspirira li vas toliko da mnoge stvari odlaze u drugi plan?
Velika sreća i sreća imati takav cilj u životu. Ali takav cilj u životu uvijek je neraskidivo povezan s činjenicom da manje mislimo na sebe, a više na druge. Razmislite o ovim riječima.
Recimo da ste prethodno definirali ciljeve koji su stvarno vaši, te korisni za vas i druge. Sada sve to moramo urediti što je moguće pravilnije i učinkovitije.
- Potrebno je razviti želju za postizanjem određenog cilja
Nešto moramo žarko željeti, odatle dolazi inspiracija i entuzijazam. Bez toga nećemo postići ništa, a većina ciljeva će ostati samo snovi i iluzije.
- Cilj mora biti zapisan na papiru
Ciljevi moraju biti zapisani na papiru. Tada snovi postaju ciljevi.
Ali možete reći da su ciljevi u vašoj glavi i da ih se u svakom trenutku možete sjetiti i formulirati. Problem je što ne radi.
Oko 50 000 misli projuri kroz ljudski mozak dnevno (prema znanstvenicima). Kada zapišemo ciljeve na papir, razlikujemo ih od desetaka tisuća drugih misli, od kojih većinu sigurno zaboravimo.
Tako dajemo signal našem umu, za koji ciljevi postaju određeni svjetionik, kojem počinje težiti.
- Cilj treba biti što konkretniji.
Cilj treba biti što konkretniji i jasniji. Nejasni ciljevi obično se postižu u 2-5% slučajeva.
Na primjer, pogrešna meta:
Želim nešto naučiti strani jezici
Pravi cilj:
Do siječnja 2020. tečno govorim engleski i njemački, moj leksikon 10 000 riječi na svakom jeziku.
- Imati jasno i precizno razumijevanje puta do cilja
Nije dovoljno zapisati ciljeve, treba još znati kako ćemo ih ostvariti. Kada imamo konkretne korake koje treba poduzeti kako bismo postigli cilj, cilj postaje jasniji i javlja se dodatni entuzijazam nakon prevladavanja svake međuetape.
Ako se vratimo na primjer sa strani jezici, tada možete zakazati sljedeće:
- Odaberite način za postizanje cilja (s mentorom, među izvornim govornicima ili sami);
- Koji će se vokabular i razina poznavanja istog smatrati postizanjem cilja;
- Koliko vremena svaki tjedan i koliko dana u tjednu tome treba posvetiti;
- Koji će financijski troškovi biti potrebni za to;
- Učinite to za svaki jezik zasebno.
Ovo je ukratko. Po želji se cilj može propisati i pažljivije i što je veća vjerojatnost da će se postići.
Kako ostvariti zacrtane ciljeve?
Naravno, nije dovoljno naučiti kako pravilno postaviti ciljeve. Također morate postići svoje ciljeve, inače, zašto gubiti vrijeme na sve ovo.
Do ove točke već biste trebali imati jasne i specifične ciljeve u sva četiri područja svog života, zapisane na papiru. Također, ne zaboravite zapisati glavni cilj svog života (više o tome u članku, čija je veza gore).
U nastavku ćete naučiti vrlo jednostavan i vrlo učinkovita metodologija postizanje ciljeva.
- Napišite detaljan plan za postizanje određenog cilja
O tome je već bilo riječi gore, ali mnogi ljudi još uvijek propuštaju ovu točku ili joj ne pridaju veliku važnost. Vidite, ovo je stvarno važno.
I sam sam nekoliko godina samo zapisivao željene ciljeve, ali nisam pravio detaljne planove za njihovo postizanje. Kao rezultat toga, mnogi od njih nisu postignuti i sigurno su zaboravljeni.
Važno je razdvojiti glavni cilj na manje ciljeve ili međufaze. Moramo jasno i jasno razumjeti što želimo postići kao rezultat. Moramo jasno vidjeti sebe i realizaciju našeg cilja za 5 godina, 1 godinu, mjesec, tjedan, 1 dan.
- Poduzmite nešto svaki dan
Stalno trebamo raditi nešto što nas dovodi bliže cilju. Odvojite barem sat vremena dnevno kako biste postigli svoj cilj.
Na primjer, ako želite imati lijepo napuhano tijelo, onda morate to redovito činiti psihička vježba, proučavajte literaturu i videozapise o ovoj temi, pravilno jedite, pridržavajte se režima i još mnogo toga.
- Pronađite uzor
Pronađite nekoga tko je već postigao sličan cilj, tko je najbolji u ovom području ili području djelovanja. Pročitajte i proučite njegovo iskustvo, ako je moguće, razgovarajte s njim osobno.
Kao što izreka kaže, ono o čemu razmišljamo to postajemo. Stoga mudraci preporučuju uvijek razmišljati o Bogu, uzimajući primjer od uzvišenih ličnosti. Pa, za svjetovnije svrhe, uzmite primjer od te osobe koja je već postigla najviša razina u onome što želite.
- Odlučno odustanite od želja koje vas sprječavaju u ostvarenju cilja.
Znati odustati od sporednih ciljeva i želja koje ometaju postizanje glavnog cilja. Na putu do cilja uvijek postoje neke prepreke ili iskušenja koja se moraju odlučno izbjeći.
Usredotočite se na glavni cilj, razmislite o tome kako ćete se osjećati kada postignete svoj cilj. To će pomoći u prevladavanju prepreka na putu do postizanja cilja.
- Redovito se kontrolirajte
Provjerite se svaki dan. Jeste li zaboravili na svoj cilj? Ideš krivim putem? Što ste učinili danas da postignete svoj cilj?
Izvući će vas iz iluzije i uspavanog stanja u kojem većina ljudi provede cijeli život. Mnogi nauče kako postaviti ciljeve na pravi način, ali onda ne rade ništa i utonu u svoju svakodnevnu rutinu.
Uvijek si postavljajte neočekivana pitanja:
Što želim za 1 godinu, 5 godina? Što je točno potrebno učiniti kako bi se to postiglo? Da li to učiniti?
- Zapamti to posljednja riječ uvijek za Boga
Puno toga možemo planirati, nastojati postići, ali u jednom trenutku sve se može dramatično promijeniti. Stoga je važno živjeti u skladu sa svijetom koji nas okružuje i vjerovati tijeku života i Bogu.
Mnogi od nas imaju problema u životu samo zato što ne znaju živjeti u skladu s prirodom i smatraju se pametnijima od nje. Mi smo mali dio Jedne Cjeline i trebamo prihvatiti Njegovo pokroviteljstvo.
Razuman čovjek ide ka zacrtanom cilju, ali se ne vezuje za rezultat i vjeruje Bogu, jer zna da Gospod bolje zna što je za nas dobro, a što škodi.
Bonus: grubi ciljevi za godinu koji će vas učiniti boljim
Dakle, proučili ste još jedan članak i naučili kako pravilno postaviti ciljeve, a zatim ih postići. Ali ovo je sve teorija. Želim da učiniš nešto praktično i značajno za svoj život. Nije dovoljno čitati o pravilnom postavljanju ciljeva i njihovom postizanju, potrebno je učiniti nešto drugo.
Na primjer, važno je postaviti specifične ciljeve koji će vas s vremenom učiniti sve boljim. A budući da je glavni cilj ovog bloga pomoći vam da se promijenite i postanete sretniji, onda prihvatiti bonus u obliku preporučenih ciljeva za samorazvoj.
Ako si doista postavite te ciljeve u svom životu i počnete ih ostvarivati, tada ćete pročistiti sebe i svoje srce, podići razinu svijesti i kvalitetu života.
Ovdje je popis ciljeva za godinu da poboljšate sebe i svoj život:
- Preuzmite odgovornost za svoj život. Naučite u svakom trenutku ne kriviti druge, već tražiti razloge u sebi ili iskoristiti lekciju koju nam život daje;
- Naučite ustati rano ujutro i rano ići u krevet. Optimalno je zaspati u 21-22 sata, a ustati u 4-6 ujutro svaki dan, neovisno o danu u tjednu i kalendaru;
- Obavljajte duhovnu praksu (molite se) ili jednostavnu meditaciju svaki dan, počevši od 10 minuta dnevno;
- Nauči raditi vježbe disanja i radite ih barem 10 minuta dnevno, to uvelike smiruje i otrežnjuje um;
- Razvijte nevezanost za novac, pohvale, rezultate aktivnosti, mišljenja drugih ljudi, automobile i ostalo, to će vas učiniti sve slobodnijim i mirnijim;
- Naučite živjeti u sadašnjem trenutku umjesto da sanjarite o budućnosti ili žalite za prošlošću;
- Pazite na svoje emocije i živite ih svjesno (na primjer, uhvatite se kad se počnete ljutiti i smirite se, jer to će dovesti samo do loših stvari);
- Ne bunite se i ne žurite živjeti, budite mirni, pa će vaša učinkovitost porasti;
- Vrlo pažljivo birajte komunikaciju i filtrirajte svoje okruženje (uključujući filmove, glazbu, internet itd.): čitajte -;
- Kontrolirajte svoj govor - prazno brbljanje oduzima nam mnogo energije;
- Živite s humorom i više se smiješite, sumorni ljudi su i sami nesretni i ne vole druge;
- I naravno, postavite konkretne i jasne ciljeve u svim važnim područjima života za 1, 5 i 10 godina.
Provedite, ispravno postavite ciljeve i poboljšajte svoj život! Budi sretan!
Ako vam je ovaj članak bio koristan, podijelite ga na društvenim mrežama i poslužite drugima!
Video primjer ispravnog postavljanja ciljeva
Pogledajte video u kojem ćete na primjeru uživo naučiti pravila ispravnog postavljanja ciljeva:
http://website/wp-content/uploads/2017/06/kak-pravilno-stavit-celi.jpg 320 641 Sergej Jurijev http://website/wp-content/uploads/2018/02/logotip-bloga-sergeya-yurev-2.jpgSergej Jurijev 2017-06-05 05:00:30 2018-11-06 12:22:42 Kako postaviti i postići ciljeve: tajni vodič
Pišemo listove papira s višestrukim izjavama o našim životnim ciljevima - naša je stvarnost zasićena savjetima o upravljanju vremenom. Ali brdo plahti ne čini naše želje i ciljeve stvarnijima.
Kako doći do cilja? Da naš cilj postane stvarnost, pretvoriti se iz fatamorgane na horizontu u opipljivo “ovdje i sada”? Kako organizirati svoj život tako da postavljanje ciljeva i naše djelovanje budu usmjereni na rezultat, a ne na proces?
Ispričala nam je sve o tome Anna Kebets, organizacijska trenerica, voditeljica konzultantske tvrtke GoodWin Group. Opisane tehnike pomoći će vam da stvorite sustav za postizanje ciljeva i budete sigurni da vaši prijatelji, kolege ili podređeni imaju jednako razumijevanje projekta na kojem zajedno radite.
Odredite željeni rezultat
Tehnika SMART coachinga pokazat će vam kako pravilno postaviti ciljeve i učiniti svoje želje uistinu ostvarivim.
Prema ovoj tehnici, za postavljanje cilja važno je da on ispunjava sljedeće karakteristike:
Specifično- specifično;
Mjerljiv- mjerljiv;
Dostižno– ostvarivo;
Realno/relevantno– stvarno / relevantno;
Odmjereno vrijeme- definirano u vremenu.
specifičan cilj. Prije nego se počnete kretati, provjerite možete li si postaviti jasan i pozitivan cilj. Na primjer, vaš osobni zadatak za danas "pošalji životopis" nije jasan. Puno konkretnije je “danas pronađite 5 zanimljivih slobodnih radnih mjesta, napišite životopis za svako od njih i pošaljite ga”. "Ispravna dikcija" - također ne najbolji primjer kako postaviti ciljeve, a vaša specifična opcija za samopoboljšanje je "pročitajte džezvu dvaput svaki dan." "Prirediti zabavu za prijatelje" također zvuči previše nejasno. Ali "organizirajte zabavu za 20 ljudi u stilu uredskih zombija ispod otvoreno nebo izvan grada” je dobar primjer postavljanja cilja. Zadatak "napravi promo video za uuuh!" rezultirat će "uuu, što si dovraga pucao?". Ali "Želim akciju s isječkom YouTube šala u jednominutnom videu gdje naša idealna ciljana publika dobiva odgovor "zašto mi treba ova pretplata na stranicu?" - daje jasno razumijevanje zaposlenicima o tome što točno želite vidjeti i koje ciljeve postavljaju za sebe.
Ako se nešto može mjeriti, onda se može i učiniti. Kvantitativni pokazatelji pomažu razumjeti u kojoj ste fazi postizanja cilja.
mjerljivi cilj. Cilj uvijek treba imati rezultate koji se na neki način mogu popraviti. Inače je teško shvatiti da je postizanje cilja blizu, uostalom, ako se nešto može mjeriti, onda se može i učiniti. Kvantitativni pokazatelji pomažu razumjeti u kojoj ste fazi postizanja cilja. Stoga, umjesto "povećanja prodaje", npr. dobri menadžeri u prodaji su si postavili zadatak "povećati prosječni prihod od prodaje na 5000 dolara u svibnju": ovo je primjer kako pravilno postaviti cilj. broj pretplatnika Vkontakte je do 5000 ljudi.
“Postanite fleksibilniji” nije jasno: kako znate što učiniti ako postavite tako nejasne ciljeve u životu? Ali sasvim je jasno što treba postići u takvim slučajevima - "mjesec dana koljenom dohvatite čelo bez savijanja nogu / vježbajte jednu tehniku pregovaranja dnevno."
Morate moći provesti ono što ste planirali. Nema smisla željeti vilu na moru, ležati svo slobodno vrijeme na kauču.
Ako vam je teško razumjeti kako pravilno postaviti cilj i mjeriti ga, odgovorite sebi na dva pitanja koristeći ljestvicu od 1 do 10 bodova: s koliko bodova definirate postizanje cilja i koliko ste sada blizu finala cilj? Prvo pitanje znači da vaš zadatak ne zahtijeva savršenih 10 bodova, a dovoljno vam je npr. 5 da stavite kvačicu u “gotovo”.
Dostižan cilj. Razmišljajući o tome kako postići cilj, morate procijeniti imate li sposobnost provesti svoj plan. Na primjer, teško ćete se udati za poznatog TV voditelja bez ikakvog pristupa krugovima u kojima se on kreće. Besmisleno je i vilu na moru smatrati životnim ciljem, sve slobodno vrijeme ležati na kauču, nemati bogatu rodbinu, pa čak ni ne upuštati se u novčane prijevare.
Prije postavljanja ciljeva razmislite koje od njih možete postići zahvaljujući profesionalnim ili osobnim vještinama. Ako trebate nekoga uključiti u ovaj zadatak, odaberite osobu koja ima motivaciju, sposobnosti ili potrebne vještine.
realna meta. Realizam je određen vašim vanjskim i unutarnjim resursima. Kada gradite sustav za postizanje ciljeva, iskreno procijenite što već imate danas za postizanje svog cilja, a što još uvijek nemate. Osim toga, svaki novi cilj trebao bi biti u skladu s vašim drugim ciljevima i aktivnostima. U suprotnom, zaustavit ćete se.
Nemojte rastezati ili sažimati stvarne rokove, inače ćete morati učiniti sve u posljednjem trenutku ili ubrzanim tempom.
Pogodak na vrijeme. Učinkovito postavljanje ciljeva uvijek uključuje rokove. Da biste istrčali polumaraton, osobno morate trenirati godinu dana. Odredite rok - "da se dobro pripremim i ne umrem na treninzima, treba mi godina, ali ne jedan zadnji mjesec prije utrke". Ako želite postaviti cilj napisati recenziju knjige/financijsko izvješće u tjedan dana (uzimajući u obzir višu silu) - navedite ovo razdoblje. Nemojte rastezati ili sažimati stvarne rokove, inače ćete morati učiniti sve u posljednjem trenutku ili ubrzanim tempom. I svakako propustite nešto važno u žurbi.
Radeći na svakom zadatku/želji/cilju prema ovih pet kriterija pomoći će vam identificirati specifične korake koji će vam pomoći da si postavite cilj i postignete ga.
Određujemo uvjete za postizanje cilja
Želite li dobiti objektivnu sliku činjenica i razumjeti što se stvarno događa u vašem životu/poslu vezano za određeni cilj (npr. projekt, zadatak), što vas može spriječiti u ostvarivanju vaših životnih ciljeva i je li to cilj kojem težiš?
Evo popisa pitanja za razjašnjavanje:
1. Kako stoje stvari s ovim ciljem?
2. Ako sve ostavite kako jest, što će se dogoditi za godinu, tri, pet?
3. Što će se dogoditi ako se cilj realizira?
4. U kojoj mjeri možete osobno utjecati na provedbu?
5. Koji su koraci već poduzeti u odabranom smjeru za postizanje cilja?
6. Može li se učiniti više?
7. Što vas je spriječilo da učinite više?
8. Koji su resursi potrebni za implementaciju?
9. Koje resurse već imate, što će vam trebati u budućnosti i gdje ih možete nabaviti?
10. Koji su mogući rizici?
11. Tko od partnera / pomoćnika / prijatelja može pomoći u realizaciji ideje, a tko će odmoći?
12. Koji su mjerljivi rezultati potrebni?
13. Nakon ostvarenja cilja, kako će ostvareni cilj utjecati na sve što nas okružuje?
Određujemo strategiju za postizanje
Ako jasno razumijete svoj cilj, onda imate nekoliko načina da ga postignete. A o strategiji koju ste odabrali ovisi kako možete postići cilj, algoritam sljedećih koraka. Želim biti siguran da ćete pronaći Najbolji način? Testirajte svoju strategiju i odabrani sustav za postizanje ciljeva.
Dakle, razmišljajte (ako ste sigurni, možete razmišljati sami) i zapišite odgovore na ova pitanja:
1. Kako možete postići cilj koji ste si postavili? Zapišite sve, čak i najluđe opcije. Nemojte ništa odbaciti.
2. Koje su prednosti i mane svake opcije? Zapišite sve, čak i potencijalne nedostatke i prednosti.
3. Što je potrebno za implementaciju svake od opcija? Opišite financijske, ljudske, vremenske itd. resurse.
4. Koja od opcija će djelovati brže, koja je učinkovitija? Ovo pitanje zanemaruje odluke koje su preduge, zahtijevaju prevelika ulaganja i iscrpljivanje resursa, neučinkovita rješenja za postizanje cilja.
Sigurno ste upoznati sa SWOT analizom koja vam omogućuje procjenu ove ili one ideje: Snage ( snage), Slabosti ( slabe strane), Opportunities (prilike) i Threats (prijetnje). Ovo je također dobar alat za one koji žele znati kako postaviti ciljeve na pravi način. Analizirajte svoj cilj i napravite grafikon za sebe kako biste organizirali sve što vam je palo na pamet tijekom sesije brainstorminga. U pravilu, nakon ovih pitanja ostaje samo nekoliko opcija prema kojima trebate napraviti pravi izbor strategije.
Definiramo konkretan plan
Kada shvatite koje ciljeve postaviti za sebe, nakon konačnog odabira jedne strategije, sastavite akcijski plan (ne zaboravite sve formulirati prema SMART principu!). U suprotnom, sav obavljeni posao je besmislen. Početna pitanja su vrlo jednostavna. Svaki dan si postavljamo ova pitanja:
1. Koji je prvi korak koji ste spremni poduzeti da postignete svoj cilj?
2. Kada ćete točno napraviti ovaj prvi korak?
3. Koga ćete uključiti: tko je izvođač, kontrolor, tko treba motivirati itd.?
4. Imaju li svi koraci rokove?
Kako postaviti cilj i postići ga praktični vodič na primjerima.
Odabir cilja u životu
Ljudi ne mogu niti postavljati ciljeve niti sami birati svoje ciljeve. Većina uopće ne razumije što žele za doručak. Stoga oni zauvijekžele ono što žele moraželjeti kao i svi drugi: novac, auto, leći pod palmu.
Glavno pitanje ne "Kako postaviti cilj", već "Kako odabrati svoj cilj". Dobro odabran cilj je napola postignut.
"Ispravno" znači stvarno željeno vas cilj.
Ovo nije test ispravno/krivo, nije jednostavan izbor - to je točno, ali inače - ne.
Pravi izbor između: VLASTOGOL ili tuđi. Jednostavan kriterij, ali vraški težak za nespremnu osobu.
Zapamtite ili sada odaberite cilj za sebe, koji ćemo sada postaviti i analizirati uz primjere.
Da odlučite, pomoći će vam alat za ravnotežu kotača života.
Pogledajte primjere kako postaviti ciljeve: 100 golova, 50 golova i 25 golova, 20 golova, 10 golova.
Primjeri postavljanja ciljeva
- Postanite financijski neovisni.
- Nauči engleski.
- Putovati.
- Započnite posao.
- Nauči pjevati.
Ako imate slične ciljeve, morate pročitati ovaj članak.
Gornji popis nije cilj. To su želje, snovi, “ne bi bilo loše”, ali nikako ciljevi koje si možete postaviti.
To su područja koja vrijedi istražiti. Možda su vaši ciljevi tu.
Postizanje tih ciljeva je teško – jer je to skup obrazaca. Ovi ciljevi mogu zauvijek postići.
Kako postaviti cilj iz snova
Rok za postizanje cilja: 1 godina.
Odabrani termin već diktira rezultat kojemu vrijedi težiti.
"Naučite pjevati" za mjesec dana ispočetka - u najboljem slučaju podnošljivo otpjevati jednu pjesmu.
"Naučite pjevati" godinu dana ispočetka - za takvo razdoblje već možete savršeno otpjevati 5-10 pjesama na karaokama.
Postavimo ciljeve na našim primjerima:
Resursi za postizanje cilja
Primiti, dati. Cilj ima cijenu.
Cijena se izražava u: novcu, energiji, vremenu, nelagodi, trudu.
Nelagoda, napor, prevladavanje sebe - to je zona rasta u koju morate ući da biste dobili ono što želite. Samo postojanje cilja u životu zahtijeva napor da se on postigne.
Što će vam trebati da postignete svoj cilj?
Koliko sati, novca, stresa i znoja? Što ćete morati žrtvovati za gol? Ako vam treba 1 sat dnevno da naučite jezik, onda nećete raditi nešto kao prije. Ako je to bio odmor nakon posla, dakle, sada je manje odmora, hoćete li imati dovoljno snage?
Razmotrite resurse za naše potrebe:
- Udvostručite prihode.
- Ako ste zaposlenik:
- Saznajte možete li, u načelu, trenutni rad imati pravu plaću? Da, onda nauči kako i ponašaj se.
- Nadogradite svoje vještine, ili preuzmite nove odgovornosti, ili promijenite tvrtku.
- Promijenite na onoga tko je više plaćen. Nije lako, ali je stvarno.
- Ako ste vlasnik:
- Udvostručite broj klijenata.
- Pomnožite prosječni ček.
- Smanjite troškove.
Potreban: promijeniti karakter, navike, povećati odgovornost, dokazati se, tražiti nove načine. - Ako ste zaposlenik:
- Gledajte filmove u originalu.
Za postizanje ovog cilja potrebna je redovitost. Bolje, učite 1 sat svaki dan. Naučite nove riječi, gramatiku, družite se u klubovima, vježbajte u grupama ili na individualnim satovima. Kada krenete učiti jezik, shvatite koliko vas to košta i preuzmite potrebnu obvezu.
Potreban: 30-60 minuta svaki dan. - Provedite tjedan dana u inozemstvu.
međunarodni jezik znanje nije potrebno, ali je poželjno. Postoje mnoge zemlje "lakše".
Potreban: međunarodna putovnica, viza, 400-700 dolara, odmor, odlučnost. - .
Osnivanje tvrtke je složen zadatak koji zahtijeva mnoge osobne kvalitete. Ali uz vedar san i snažnu želju, sve će uspjeti. Ako želite restoran, a radite kao računovođa, dajte otkaz. Idi raditi kao konobar, voditelj pa onda voditelj restorana. Razumjeti pojedinosti o tome što i kako radi. Slično za ostale niše. Idite u nišu u kojoj namjeravate izgraditi posao.
Potreban: analiza, strast za stvar, usluga klijentu, sposobnost preuzimanja rizika. - .
Slijediti svoj san. Malo prevladavanja sebe i ti si vokal.
Potreban: 2 sata s učiteljem tjedno, 30 minuta dnevno za samostalan rad. ~50$ / mjesec. ~40$ po unosu.
Provjera golova
Korak koji se ne preskače. Odgovorite sebi na ova pitanja:
- Imam li potrebna sredstva? Ako ne, postavite cilj da ih nabavite.
- Jesam li spreman raditi kako bih postigao svoj cilj? Sat vremena dnevno je puno, jeste li spremni?
- Što ću učiniti ako ne uspijem? Hoću li se naljutiti ili ću se zabaviti i krenuti tražiti svoj cilj?
- Što će mi dati? Radost pobjede, sreća? Zašto ću postići ovaj cilj?
- Zamislite sebe s krajnjim rezultatom – sviđa li vam se tamo, jeste li zadovoljni sobom i putem kojim ste išli?
Učinkovit način da shvatite treba li vam ili ne: živite dan ili dva kao da ste si već postavili takav cilj, ali ne preuzimajte nikakve obveze.
- Udvostručite prihode. Nadogradite svoje vještine i učite. Ili zatražiti ispunjavanje novih obveza. Ili udvostručite broj kupaca sutra, kako ćete to učiniti?
- Gledajte filmove u originalu. Pogledajte originalni film s ruskim titlovima. Učite engleski sat vremena dnevno. Kao? Spreman?
- Provedite tjedan dana u inozemstvu. Saznajte informacije o zemlji koju namjeravate posjetiti. Želite li tamo posjetiti? Vrijedi li to novca ili postoje druge alternative?
- Istražite opseg za svoj projekt. Pročitajte online intervjue s drugim poduzetnicima. Razgovarajte s vlasnikom obrta na koji biste željeli biti, saslušajte njegovo mišljenje i koliko ga je to koštalo.
- Snimite pjesmu u studiju za snimanje. Krenite na probni sat u školi vokala, često je besplatan.
Prvi korak ka ostvarenju cilja
Cilj je postavljen, verificiran i preuzete obveze za provedbu. Vrijeme je za djelovanje.
Cilj je postavljen, jasan, ali još uvijek nije jasno što učiniti. Da biste to učinili, odmah odlučite koji je prvi korak prema njegovoj provedbi.
Prvi koraci prema našim ciljevima:
- Udvostručite prihode. Procijenite situaciju i napravite popis stvarnih načina za udvostručenje prihoda - 2 sata.
- Gledajte filmove u originalu. Prijavite se za probni sat u dvije škole jezika (saznat ćete svoju razinu i uvjete studiranja) - 2 sata.
- Provedite tjedan dana u inozemstvu. Napravite popis zemalja koje si možete priuštiti i koje želite posjetiti – 3 sata.
- Istražite opseg za svoj projekt. Okvirni zahtjevi za pokretanje organizacije u vašoj niši – 8 sati.
- Snimite pjesmu u studiju za snimanje. Prijavite se za probni sat u glazbenoj školi - 1 sat.
Što učiniti u slučaju kvara?
Raduj se! Ne postići svoj cilj potpuno je normalno.
Željeli ste, sanjali, ali ste na pola puta shvatili da to nije vaše i otišli? Ovaj odličan rezultat.
"Neuspjeh" cilja - donio vam je korist.
- Sanjali ste, ali pokazalo se da niste zainteresirani? - sada bolje poznaješ sebe.
- Naporno ste radili, ali naišli ste na nepremostivu prepreku? - naučio si da jest, a da je odabrani put slijepa ulica. Potraži drugu.
- Jeste li precijenili svoje mogućnosti, je li za postizanje vaših ciljeva potrebno puno više nego što ste očekivali? – vaša sljedeća procjena bit će točnija, a već ste na pola puta do ovako teškog cilja.
Jesu li sljedeći rezultati neuspjesi?
- Udvostručite prihode. Prihodi su porasli samo 50%.
- Gledajte filmove u originalu. Gledate seriju Prijatelji u originalu, ali Sherlock vam je težak.
- Provedite tjedan dana u inozemstvu. Išli ste na planinski pohod u domovini.
- Istražite opseg za svoj projekt. Utvrdili ste da vam za početak treba 50.000 dolara i partner (kojeg već tražite).
- Snimite pjesmu u studiju za snimanje. Radili ste samo 2 mjeseca. Vokal je težak posao koji vam ne donosi zadovoljstvo.
Video "Kako postaviti cilj"
Korisni video na temu "Kako postaviti cilj u životu":
Konačni algoritam, kako postaviti cilj:
- Ti si vođen tvoježelja i tvoje san?
- Oblikujte svoj san u plan konkretan rezultat, određeno pojmom.
- Provjerite je li cilj vrijedan vašeg rada.
- Pripremite se za uživanje u procesu.
- Ako ne uspijete, svejedno pobjeđujete.
Postavite i ostvarite ciljeve!