În orice mediu există oameni care sunt lideri. Vor să fie prieteni și să comunice cu ei. Ei devin acasă peste tot și stabilesc rapid contacte cu oamenii.
Cu siguranță fiecare persoană are un astfel de prieten care se alătură instantaneu echipei. Se pare că ești pe cale să-l aduci în compania ta și el spune deja vesel glume și cântă karaoke. De ce unii oameni nu pot începe o conversație cu străini, în timp ce alții iau contact cu ușurință? De unde in om obisnuit necesită atât de multe cunoștințe pe această temă „Cum să devii un lider într-o echipă?”. Ce anume singura companiei te atrage? Dacă pui astfel de întrebări, citește acest articol. Adunate aici cele mai bune sfaturi pentru cei care vor să fie în centrul atenției. Citește, analizează și corectează-te.
Întâmpinat de haine
Dacă vrei să faci pe plac oamenilor, urmărește-ți apariția, pentru că, după cum știi, o persoană este întâmpinată de hainele sale. Pentru a crea o impresie plăcută despre tine, trebuie să arăți îngrijit: purtați haine curate, călcate, să aveți o coafură îngrijită și să mirosiți frumos. CU persoană bine îngrijită Este mai plăcut să fii în societate, așa că fii un estet în viață. Oamenii nu mușcă!
Înainte de a învăța complexitățile comunicării, trebuie să-ți răspunzi singur la întrebarea: ai o frică internă de oameni? Pentru a vă face mai ușor să înțelegeți acest lucru, imaginați-vă situația: sunteți pe cale să vorbiți la o întâlnire sau să mergeți la o companie necunoscută Simțiți un tremur intern? Dacă da, atunci învață să-ți controlezi vorbirea, expresiile faciale și gesturile.
Amintiți-vă că slăbirea este aspect important orice comunicare. Este puțin probabil ca o persoană care își trage constant nasturii de la jachetă să arate încrezătoare. Tot ce trebuie să faci este să-ți depășești anxietatea. Când întâlniți oameni noi, amintiți-vă că nu sunt mai buni decât dvs. Ei au propriile lor puncte forte și slăbiciuni, temeri și ambiții. Te gândești la cum să devii viața de petrecere, ceea ce înseamnă că sarcina ta este să te comporți liber cu oameni diferiti.
Nu-ți toca cuvintele!
Cum să fie viața de petrecere? De fapt, nu este atât de greu. Este suficient să fii o persoană sociabilă și să faci cu ușurință noi contacte. Liderul echipei primește cu căldură oameni noi, le oferă un subiect de conversație, ștergând astfel linia de înstrăinare. Principalele caracteristici Sufletul unei companii este capacitatea de a uni oamenii. Dacă vrei să fii în centrul atenției, fii pregătit să iei contact nu numai cu camarazii tăi, ci și cu străinii.
Deci, prima regulă! Pentru a deveni viața petrecerii, nu ezitați să discutați cu prietenii și colegii, cunoscuții și străinii. Dacă ajutați un nou venit să se alăture echipei, acesta vă va fi recunoscător. Amintiți-vă că sarcina dvs. este să faceți fiecare persoană din companie cât mai confortabilă, așa că lăsați pe cineva pe margine este o idee proastă.
Dacă simțiți o barieră internă atunci când comunicați cu străinii, începeți să exersați în magazine, autobuze, cozi și așa mai departe - vorbiți despre orice subiect și cu timpul frica de astfel de situații va dispărea.
Sufletul petrecerii va găsi întotdeauna timp să discute cu prietenii. Organizați întâlniri cu prietenii, sunați-i nu numai în sărbători, ci și în zilele obișnuite. Du-te într-o vizită și invită oaspeți la tine. Liderul de echipă este adesea inițiatorul comunicării, dar nu devine niciodată intruziv, deoarece sarcina lui este să motiveze oamenii, nu să-i obosească.
Reguli de comunicare
Abilitatea de a comunica nu înseamnă doar să-ți exprimi gândurile în mod elocvent, ci și să-ți asculti interlocutorul. După cum arată practica, această sarcină nu este ușoară pentru toată lumea. Scăpați de obiceiul de a întrerupe - acesta este un indicator al proaste maniere. Arată interes pentru povestea adversarului tău. În timpul conversației, pune întrebări clarificatoare, lasă interlocutorul să înțeleagă că îl asculți.
Fă complimente!
Nu vă fie teamă să lăudați oamenii: acordați atenție aspectului lor, subliniați-le punctele forte.
Ai un simț al proporției, pentru că dacă exagerezi cu complimente, persoana poate decide că îl măgulești.
Dacă te poți asigura că până și „șoarecele gri” al companiei acordă atenție, cu siguranță vei fi considerat un lider.
Cum să înveți să fii viața de petrecere – Corectează-te!
Pentru a deveni un lider de echipă, trebuie să te perfecționezi. Cu exceptia aspect, Trebuie să-ți repare firele propriului suflet. Gândește-te la ce calități ale caracterului tău resping oamenii și încearcă să scapi de ei. Deveniți mai buni, iar oamenii vor dori să vă imite!
Tristețea deoparte!
Dacă ești într-o echipă, nu ar trebui să fii împovărat cu problemele tale, lasă-le să treacă un timp. O persoană asuprită nu numai că nu generează dorința de a comunica, dar și o respinge complet. Fii într-o stare de spirit pozitivă și oamenii vor începe să graviteze spre tine!
Cum să fii în centrul atenției?
Fiecare persoană are propriile talente, mulți pur și simplu nu le-au descoperit. Arătați ce puteți face, nu vă sfiați să atrageți atenția. Cânți bine? Invită-ți prietenii la karaoke. Știi să dansezi? - mergi la discotecă. Citește poezie, uimește-i pe alții cu picturile tale - lasă oamenii să te aprecieze.
Împărtășește-ți zâmbetul...
Dacă, în timpul unei companii, înțelegi că tovarășii tăi s-au plictisit, înveselește-i. La urma urmei, pretinzi că ești „sufletul petrecerii”, așa că nu ar trebui să aștepți până când toți vor divorța. Folosiți astfel de momente ca o oportunitate de a vă exprima: spuneți povesti interesanteși glume de actualitate.
Cum să devii lider într-o companie?
Dacă vrei să devii un lider, atunci asigură-te că oamenii te ascultă. Aveți propria poziție clară, dar nu o impune altora - este respingător. Sarcina ta este să fii în centrul atenției, dar dacă faci un obicei din a te adapta la opiniile altora, riști să devii umbra altcuiva.
Dezvoltați-vă!
Una dintre principalele caracteristici ale sufletului unei companii este capacitatea de a vorbi pe diverse subiecte. Astfel de oameni sunt interesați de multe lucruri, sunt fericiți să învețe ceva nou și să le împărtășească altora. Ei nu spun „Nu mă interesează asta, hai să schimbăm subiectul”, ci, dimpotrivă, bombardează interlocutorul cu întrebări și până la sfârșitul dialogului îl au ideea generala despre subiectul conversației.
Fii deschis la tot ce este nou: fii interesat de muzică, literatură și gătit diferite. Extindeți-vă preferințele de zi cu zi și deveniți o persoană completă!
Cât de des auzim astfel de declarații despre o anumită persoană - „Oh, ei bine, aceasta este doar viața petrecerii! E atât de distractiv! Dacă EL este acolo, atunci petrecerea va fi un succes sută la sută.” De asemenea, se mai întâmplă ca după o petrecere corporativă sau o ieșire cu prietenii sau colegii să rămână amintiri dulci-acrișoare, pentru că nu a existat o persoană care să dea tonul sărbătorii.
La urma urmei, toți oamenii sunt diferiți, fiecare are propriile interese. Când prietenii apropiați se adună într-un cerc restrâns, seara are loc întotdeauna într-o atmosferă caldă, prietenoasă și nu te gândești ce să spui sau cum să te comporți corect. Totul merge ca de obicei, oamenii comunică, împărtășesc știri, impresii și nu e loc de plictiseală.
Apropo, idei interesante petrecerea timpului cu familia sau cu prietenii regasiti in articol, vi-l recomand.
Dar... dacă este o seară în care se adună un număr mare de oameni, este mai bine să te gândești din timp la scenariul vacanței, pentru că cel mai adesea ceea ce se întâmplă este acesta: toată lumea se bucură de mâncare, oamenii se rup în perechi și comunică între ei. Acesta este scopul unei vacanțe și al unui eveniment corporativ?
Nu, trebuie să existe o persoană în companie care să nu lase pe nimeni să se plictisească și astfel încât toți cei prezenți să se simtă „în largul lor” și să participe la conversație. Acest lucru este valabil mai ales dacă printre invitați sunt oameni care nu se cunosc.
Așadar, dacă vrei să încerci rolul de lider, de lider, de sufletul companiei, primul lucru pe care trebuie să-l faci este să-i cunoști pe oaspeți. În lipsă. Întrebați eroul ocaziei ce fel de oameni sunt, de ce sunt interesați, unde lucrează. Pentru a ști ce subiecte de conversație pot fi abordate în timpul sărbătorii. De acord, este frumos când sunt interesați cu cunoștință de treburile tale, sunt competenți în domeniul tău și chiar îți pot oferi câteva sfaturi utile. Adesea, în timpul unor astfel de cunoștințe, apare apoi o strânsă cooperare sau prietenie.
Merită să spunem imediat că sufletul unei companii poate fi o persoană relaxată, sociabilă și pozitivă. Ei bine, nu toată lumea poate împărtăși imediat știri la masă, mai ales printre străini. Unii oameni se simt stânjeniți, alții nu știu de unde să înceapă. Aceasta este sarcina ta, ca lider - să dai tonul potrivit pentru vacanță. Începeți să spuneți o poveste sau oferiți un toast original
cunoștință. Ideal ar fi construit sub forma unui joc, astfel incat fiecare sa se prezinte si sa spuna cateva cuvinte despre ei insisi, ce ii caracterizeaza cel mai bine. De exemplu, „Sunt Vasya Ivanov, lucrez ca mecanic, dar îmi place cerul și în fiecare săptămână sar cu parașuta.” Toate. Contactul a fost stabilit. Există deja un subiect de conversație despre care poți vorbi cu această persoană.
Acum că știi cine este ce, treaba ta este să începi o conversație. Poate dintr-o poveste sau un incident din viață și nu ar trebui să fie doar un monolog. Implicați invitații în discuția dvs. Întreabă, de exemplu, dar tu, Marya Petrovna, lucrezi acolo și probabil că acest subiect este aproape de tine? Spuneți-ne ce părere aveți despre asta... Aici se vor alătura Piotr Sergeevich și restul oaspeților. Principalul lucru este că toată lumea este interesată. Este puțin probabil ca cineva să vrea să discute despre cum ți-ai vopsit balconul în weekend. Dar probleme de actualitate sau fapte puțin cunoscute, incidente amuzante va interesa pe mulți. Da, trebuie să fii erudit, dar ce vrei? Sufletul companiei nu este doar pentru tine!
Vă voi spune cu un exemplu cum poate fi asta. Am o cunoştinţă, un tânăr foarte educat, erudit cu care este foarte interesant să vorbesc. Dar... cunoscându-și strălucirea și unicitatea, îi place să vorbească despre sine. Da, acestea sunt povești interesante, unele provoacă râs, altele provoacă interes real. Îl poți asculta mult timp, dar nu toată seara! La masă sunt și oameni care au ceva de spus despre ei înșiși. Prietenul meu se lasă uneori atât de purtat de poveștile lui, îi place atât de mult să fie în centrul atenției, încât nu mai observă cum s-au întunecat ochii celor prezenți și cât de stânjeniți sunt pentru că nu au timp să introducă un cuvânt după fluxul de vorbire al vorbitorului. Nu poți să o faci așa. Vorbește, vorbește, dar nu vorbi.
Încă un sfat. Dacă interlocutorul tău, după părerea ta, greșește, nu te certa cu el spumegând la gură, demonstrând contrariul. Nu ești pe câmpul de luptă. Persoana și-a exprimat pur și simplu opinia și are tot dreptul să o facă. Nu are rost să avem o dezbatere la masă despre cine are dreptate. Celor prezenți este puțin probabil să găsească plăcut sau interesant modul în care doi oameni contestă adevărul, folosind, Doamne ferește, o voce ridicată.
-
Cum ar trebui să fie aceeași persoană care va face întâlnirile să nu fie o seară plictisitoare, ci vesele și vesele? Cum să devii centrul unei companii?
În primul rând, el însuși trebuie să radieze bunătate și bucurie. Un zâmbet trebuie să fie pe buze. Dar nu încerca să joci vreun rol, să fii actor-actor. Un zâmbet fals, nesincer este imediat vizibil. Încrederea într-o astfel de persoană dispare imediat.
O persoană trebuie, de asemenea, să fie politicoasă, tolerantă cu deficiențele altora și corectă. Dacă unul dintre invitați scapă ceva prostesc la masă, nu ar trebui să-l faci de râs sub nicio formă. Traduceți ușor totul într-o glumă sau schimbați subiectul.
Fiți atenți și faceți complimente. Este foarte frumos și îi pune pe oameni în largul lor. Numai ei trebuie să fie obiectivi și nu ar trebui să fie lingușitori. Falsitatea, așa cum am scris deja, este imediat vizibilă.
Articolul lui Rashid Kirranov „Principalul lucru este să devii încrezător” va fi foarte relevant. La urma urmei, așa cum am scris deja, o persoană închisă, nesigură, cu greu poate pretinde că este sufletul companiei.
Glumele și anecdotele fac, de asemenea, atmosfera relaxată. Așa că va trebui să memorezi câteva povești amuzante pentru a le arăta mai târziu în timpul sărbătorii.
Jocurile în aer liber, competițiile și dansul vor crea, de asemenea, o atmosferă festivă. Ai aflat despre invitați înainte de a veni la petrecere? Cu siguranță cineva știe să cânte la chitară, să facă trucuri magice, să citească poezie, să deseneze, să cânte. Demonstrează-ți talentele și implică alți invitați în acest proces. Lăsați toți să arate ceva extraordinar, ceva care este punctul culminant al lor. Ei bine, cei care sunt departe de creativitate pot ocupa un loc onorabil în rândul juriului - aceasta este și o sarcină responsabilă.Nu uitați să pregătiți mici stimulente - premii. Ceva mic, dar frumos, de exemplu o medalie din carton sau ciocolată, acadea, carte poștală.
Sufletul companiei poate fi persoana pentru care tot ceea ce este descris mai sus este banal, lucruri și acțiuni luate de la sine înțeles. Pentru o astfel de persoană, a fi în centrul atenției și a învârti mulțimea, după cum se spune, nu este o meserie, ci un hobby, așa că nu își șterge transpirația de pe frunte când petrecerea se termină, ci pleacă fericit acasă. , simțind o încărcătură de energie și emoții pozitive.
Ești încrezător în abilitățile tale? Atunci noroc și nu uita de auto-îmbunătățire, pentru că lumea nu stă pe loc și poveștile vechi își pot pierde relevanța. Învață lucruri noi, împărtășește-le cu alții și vei face asta bun venit oaspete la orice petrecere.
Mila Alexandrova
Cel mai probabil, ai întâlnit de mai multe ori oameni în jurul cărora se adună mereu o companie veselă și prietenoasă. Ele devin centrul mediului lor și nu încetează să genereze interesante și idei neobișnuite, initiaza toate evenimentele culturale si publice.
Privind toate acestea, începe să pară că întrebarea cum să deveniți sufletul oricărei companii este decisă la nivel genetic, iar dobândirea unui astfel de talent nu este posibilă în niciun caz. Deci, ce rămâne de făcut? Te resemnezi? Nu, doar indivizii slabi fac asta, iar restul învață și avansează.
Sociabilitatea este principala ta arma
Sufletul companiei diferă de colegii lor prin faptul că le este foarte ușor să găsească un subiect comun de conversație chiar și cu un interlocutor complet necunoscut. Un străin care se află în compania lui nu va fi supus inspecției sau interogatoriilor, ci va fi primit cu căldură și tratat cu amabilitate.
Se pare că problema cum să devii sufletul companiei poate fi rezolvată doar depășind propria timiditate. Pentru a face acest lucru, începeți o conversație fără teamă cu străini și, în general, străini, mai ales când vine vorba de noii membri ai partidului tău. Îți vor fi extrem de recunoscători pentru atenția ta și tu ești cel care vei uni compania și mai mult și o vei face cel mai mult loc confortabil pe pământ.
Puteți câștiga experiență în comunicarea cu străini în Viata de zi cu zi. Simțiți-vă liber să începeți un dialog cu un taximetrist, un vânzător sau un curier, iar subiectele pot fi complet diferite.
Sufletul oricărei companii nu se străduiește doar să fie în centrul atenției. Această persoană reușește să găsească minute libere pentru a comunica cu toți prietenii săi, să-i sune, să meargă la o cafenea sau un cinema, să ajute cu sfaturi sau afaceri. Mai mult, acest lucru se face absolut discret, firesc și nu provoacă obligații reciproce.
Fii vesel și fă-i pe alții fericiți
Nu, nimeni nu te obligă să înveți meseria de clovn sau de comediant, dar totuși trebuie să fii o persoană veselă. Pentru a face acest lucru, dezvoltați un simț al umorului sănătos, dar nu deveniți un bătăuș care se stabilește umilind pe cineva din mediul său.
Fă-ți compania să râdă cu anecdote pline de spirit și proaspete, întâmplări amuzante reale și fictive, glume și interpretările lor în felul tău.
Nedumerit de problema cum să fii sufletul tău sau al unei noi companii, trebuie să învingi teama de a părea ridicol sau amuzant. Nu știi să dansezi? E bine!
Ieși pe ringul de dans și dansează-ți inima fără să-ți faci griji pentru tehnică sau stil. Mai mult, scoateți de pe mese pe cei care sunt acri acolo toată seara.
Ce înseamnă această definiție misterioasă a „sufletului companiei”? Poate fi numită o persoană care este capabilă să mențină o conversație, să vorbească pe subiecte diverse și interesante, să argumenteze în mod rezonabil, să dezbate și să manipuleze conversația. Desigur, o astfel de persoană nu poate și nu ar trebui să știe totul în lume, dar este pur și simplu obligat să aibă o mulțime de hobby-uri și interese. Nu vei auzi niciodată de la el „Nu sunt bun la asta” sau „ hai sa schimbam tema».
Pentru a realiza toate acestea, începeți să vă deschideți către tot ce este nou, învățați și dezvoltați-vă constant în toate direcțiile. Pentru a nu vă pierde mințile, nu vă restrângeți preferințele în gătit, muzică, sport sau știință, aveți propriul punct de vedere informat și respectați-le pe cele alternative.
- Oferă complimente discrete prietenilor, cunoscuților și străinilor, laudă-i și încurajează-i, caută avantaje la adversarul tău și arată-le altora;
- O fată sau un bărbat ar trebui să arunce jena, incertitudinea și complexele;
- Să spui că nu ești dat să fii viața de petrecere este cel mai simplu lucru, deși uneori este suficient doar să-ți arăți talentele în domeniul sportului sau al artelor plastice;
- Luptă-ți strângerea, împărtășește informații interesante cu cei din jurul tău, atrage atenția și participă de bunăvoie la dispute.
Abilitatea de a asculta și de a auzi este ceea ce distinge sufletul unei companii de toți ceilalți participanți. Nu toată lumea poate asculta cu sinceritate un străin și doar câțiva nu pot întrerupe. Prin urmare, în timpul unei conversații, puneți întrebări clarificatoare și conducătoare, mențineți contactul vizual, nu vă îndepărtați de subiectul principalși dă din cap, arătând clar că ești atenția însăși.
Și încă ceva: persoana care este sufletul oricărei companii zâmbește mereu sincer și natural, drăguțându-se celor din jur. Aici este important să nu depășești acea linie invizibilă atunci când poți zâmbi prea mult sau sub zâmbet. Pentru a face acest lucru, în momentul în care vă întindeți buzele într-un zâmbet, trebuie să vă imaginați ceva neînchipuit de plăcut și de vesel.
Unii oameni se nasc cu capacitatea de a atrage atenția celorlalți, de a găsi limbaj reciproc cu orice persoană. Sunt simpatici și bineveniți în orice companie. Cu toate acestea, nu trebuie să credeți că sociabilitatea și capacitatea de a mulțumi sunt neapărat calități înnăscute. Oricine poate învăța asta. Cum devii sufletul unei companii? Ce ar trebui să faci pentru asta?
Cum să devii sufletul unei companii: pasul nr. 1
Dacă ai nevoie să devii viața de petrecere, înseamnă că în această etapă ai niște probleme în a interacționa cu oamenii din jurul tău. Motivul poate sta în complexe sau concepții greșite despre principiile pe care se bazează comunicarea plăcută cu orice individ sau grup de oameni. În orice caz, este mult de lucru pentru tine.
Transformarea personală nu are loc într-o zi sau într-o săptămână. Acesta este un proces progresiv pe termen lung. Și trebuie să te pregătești să te bucuri de a lucra pe tine în fiecare zi. Trebuie să fii dispus să dedici timp comunicării cu oamenii. Și apoi într-o zi îți vei atinge scopul.
Nu încerca să lovești pe toată lumea imediat
Cum devii sufletul unei companii? Ei bine, cu siguranță nu într-o clipă! Dacă tot te simți inconfortabil în marile companii, nu știi să comunici cu un număr mare de oameni, te-ai săturat de atenție, încordat și jenat, nu este nevoie să-ți asumi o povară insuportabilă. Începe mic.
În etapa inițială, stabilește-ți obiective mici. De exemplu, dacă vă este greu să vorbiți în companie cu străin, apoi la următoarea adunare, ia-o și fă-o. Data viitoare când mergi la o petrecere, fii curajos și fă-ți mai multe cunoștințe noi deodată. Apoi încercați să vă încărcați compania cu o idee pozitivă. Chiar dacă o poți face doar 10 minute, aceasta este deja o realizare. Începe să iei inițiativă și, în timp, va deveni norma pentru tine.
Cum să devii viața de petrecere și să ai mulți prieteni? Scapă de frică!
Oamenilor din jurul tău nu le plac oamenii încordați. Le simt și încearcă să le evite. Dacă îți este frică constant de orice contact cu un străin, nu te vei putea relaxa și a avea o conversație obișnuită.
Cum să scapi de teama de a fi respins, neînțeles, ridiculizat? Acei norocoși care știu cum devin viața de petrecere pot confirma: chiar și unei persoane foarte populare i se poate refuza atenția și comunicarea. Singura diferență este că cei care au succes în companii nu acordă nicio atenție refuzurilor sau neînțelegerilor. Ei nu o iau la inimă și continuă să se țină de linia lor. Cum fac ei asta?
Ei știu doar un secret: nu are rost să vă faceți griji. Fiecare persoană este concentrată doar pe propria persoană, așa că, chiar dacă cineva a greșit, la sfârșitul zilei nimeni nu-și va aminti. Fiecare membru al companiei își va analiza doar propriile acțiuni și acțiuni.
Fii tu însuți
Cum să devii viața de petrecere dacă încerci să arăți ca altcineva? Oamenii sunt atrași de individualitate și naturalețe. Permite-ți să fii tu însuți oriunde și mereu. Nu vorbește, vorbește calm și încrezător. Acest lucru este favorabil.
Când îți vine în minte gândul că trebuie să te arăți cumva sau să te remarci într-un fel în companie, atunci alungă-l imediat. Puțini oameni le plac parveniții, oamenii care lucrează pentru public. Învață doar să existe într-o echipă umană mare în condițiile în care te simți confortabil. Nu face lucruri nenaturale pentru tine.
Exuda pozitivitate
Cum să devii viața de petrecere? Dacă te uiți cu atenție la preferatele tale cantitate mare oameni, atunci acestea vor fi, de regulă, naturi care afirmă viața. Înlătură-te să te plângi, să te plângi și să discuti constant despre problemele tale personale. Nu mai judeca oamenii, mai ales dacă nu ți-a fost cerută părerea în această privință.
Gândirea pozitivă vă va aduce beneficii din toate punctele de vedere. În primul rând, trebuie să fie o gândire pozitivă față de tine. Să înveți să te iubești pe tine însuți nu este ușor, dar trebuie făcut. Dacă nu te iubești pe tine, cum te poate iubi altcineva?
Arătați interes pentru poveștile celeilalte persoane
Cum să devii sufletul oricărei companii? Mulți oameni cred în mod eronat că acest lucru necesită multă vorbă. Cu toate acestea, capacitatea de a asculta în acest caz este mult mai importantă.
Abilitatea de a asculta cu atenție și abilitatea de a observa vă vor fi utile atunci când vă aflați într-o companie nouă, necunoscută. Fiecare companie are propriile reguli nespuse de comunicare. Nu ar trebui să ai probleme imediat: este mai bine să te uiți mai atent la modul în care noii cunoștințe comunică între ei, dacă le place umorul, cât de departe poți merge cu glumele tale, ce gesturi prietenoase, ce subiecte sunt acceptabile și ce nu sunt. Numai când situația a fost explorată poți intra „în luptă”, adoptând atmosfera generală care domnește printre străini.
Controlează bine gesturile și privirea
Cum poate o fată să devină viața de petrecere? Flirtul ușor este considerat acceptabil în multe grupuri sociale, mai ales dacă vine de la o persoană tânără, atractivă. Trebuie să încercați să vă mențineți gesturile deschise și poziția corpului relaxată în timpul comunicării. Condiția principală este că trebuie să vă priviți mai des interlocutorul în ochi. Astfel vei stabili rapid contactul cu el și vei demonstra încrederea în tine.
Cu toate acestea, a privi o persoană, de asemenea, nu este cea mai bună opțiune. Oferă-ți interlocutorilor o pauză uneori și privește împrejurimile și oamenii din apropiere.
Găsește-ți un hobby
Cum să devii viața de petrecere la școală, la serviciu, în curte? Oamenii găsesc adesea puncte comune atunci când vine vorba de hobby-uri. Și cu cât aveți mai multe hobby-uri și abilități, cu atât vă va fi mai ușor să găsiți o limbă comună cu o varietate de oameni. Pur și simplu pentru că le vei înțelege mai bine psihologia, personajele, pasiunile.
Așa că trebuie să-ți extinzi orizonturile și să încerci constant ceva nou. În acest caz, impresiile proaspete și vii vor fi prezente în mod constant în viața ta, așa că atunci când întâlnești o altă cunoștință pe stradă, nu îți va fi greu să găsești un subiect pe care să vorbești cu el.
Observă tot ce se întâmplă în jurul tău
După cum am menționat mai sus, mulți oameni sunt prea concentrați pe ei înșiși. Prin urmare, chiar dacă le place să comunice, își obosesc interlocutorii cu conversații constante despre ei înșiși.
Învață să observi ce se întâmplă în țara ta, ce se întâmplă în viața prietenilor tăi și a personalităților publice. Și atunci va fi nu numai interesant, ci și util să comunic cu tine.
Urmărește-ți apariția
Ultima regulă este cea mai evidentă pentru cei care visează să rămână dezirabili în orice societate: ar trebui să fii plăcut la privit, ar trebui să mirosi plăcut. Este necesar să faceți un duș la timp, să vă spălați pe dinți zilnic și să folosiți deodorant.
Dacă vrei cu adevărat să devii un conversator universal și o persoană plăcută, atunci este mai bine să renunți la extremele vestimentare: accesorii gotice, punk. Făcând acest lucru, îi vei deruta pe cei care nu aparțin subculturii tale. Cu toate acestea, dacă doriți să deveniți centrul unui anumit grup de oameni (printre rockeri, motocicliști, metalești), atunci, desigur, va trebui să vă „deghizați” în ei, cu toate consecințele care decurg. Doar nu sunt necesare ștampile. Dacă mohawk nu este treaba ta, nu te batjocorește. Amintiți-vă regula numărul 4: „Fii mereu tu însuți!”
adminEste o mare greșeală să crezi că sufletul unei companii este un dar sau o înclinație firească. O persoană poate face orice dacă dorește. Fetele urâte devin frumuseți fără el descoperind o sursă internă de forță și schimbându-și atitudinea față de ele însele. Oamenii sunt gestionabili - acesta este primul lucru de reținut. Atitudinea celorlalți este o reflectare a atitudinii față de sine. De exemplu, Nick Vujicic este o astfel de persoană, dacă îl abordezi din punct de vedere extern, estetic, ar trebui să respingă, dar împachetează stadioane. Și totul pentru că a înțeles ceva. A captat nevoile publicului. Ar fi posibil să analizăm acest lucru, dar acesta este un subiect separat. Ceea ce este important acum este că el se potrivește definiției „sufletului companiei”. Mai mult, a făcut din asta meșteșugul lui.
Sufletul unei companii nu este o calitate naturală, ci o chestiune de muncă asiduă și aplicarea corectă a efortului.
unica companiei? Nu este ușor să devii unul. Introversie și extroversie
KG. Jung a împărțit oamenii în două:
Cei care direcționează energia psihică spre exterior. Centrul intereselor lor este lumea exterioară. Nu le place să acumuleze și să economisească, principala lor funcție este să cheltuiască. Sunt extravertiți.
Cei care tind să rețină energia psihică în ei înșiși. Trăiesc cumpătat, fără să se irosească. Au nevoie de lumea exterioară în cea mai mică măsură. Sursa care le hrănește vitalitate, ascunse în sine. Sunt introvertiți.
Există o concepție greșită: Dumnezeu însuși a ordonat extrovertiților să devină viața de partid, dar introvertiții nu pot face acest lucru.
Dacă o persoană este chinuită de întrebarea despre sufletul companiei, cum să devină ca ea, atunci primul pas este să înțelegeți cine este: pe baza următoarelor întrebări:
O persoană îi place sau nu compania?
Ce e mai bine să mergi la o petrecere sau să stai acasă?
Este deprimant sau inspirator să fii înconjurat de mulți oameni pentru o perioadă lungă de timp?
Cum să devii viața de petrecere? Analiza filmului „Nu poți cumpăra dragoste”
Dacă o persoană este introvertită, asta nu înseamnă că nu poate cuceri oamenii. Dimpotrivă, dacă luăm o imagine generalizată a unui extrovertit și a unui introvertit, atunci acesta din urmă are avantaje față de primul:
Înclinație spre analiză și reflecție.
Rigurozitate și scrupulozitate, prudență.
Luarea deciziilor informate.
Defecte:
Cum se leagă acest lucru cu întrebarea cum să devină viața de partid?
Eroul filmului este un străin tipic.
Este un clasic introvertit.
Și a reușit să devină viața de petrecere.
Filmul ajută la înțelegerea modului în care un introvertit poate deveni un lider, așa că este important să acordați atenție:
Societatea americană, precum cea engleză sau cea rusă, este supusă anumitor evaluări și convenții. Personajul principal știa asta, de când a crescut în această societate.
Avea o dorință pasională de a ieși din rolul unui outsider și de a se transforma în sufletul companiei, liderul acesteia, iconiță de stil etc.
Și-a dat seama că cea mai scurtă cale era să ajute cea mai populară fată din școală. Adevărat, și-a dat seama de asta de îndată ce s-a prezentat oportunitatea. O astfel de reacție fulgerătoare indică o dorință puternică de a ieși din rolul plictisitor al unui „învins”
Punctele vorbesc de remarcabil abilitati analitice introvertiți.
Dar asta nu este totul pe tema „cum să devii sufletul unui grup de prieteni”, care poate fi cules dintr-o comedie romantică ușoară pentru tineret. Mai mult:
O persoană care se îmbracă elegant și la modă inspiră încrederea publicului. Urmărirea celei mai recente colecții de orice este exagerat, dar în orice caz.
Dacă o persoană știe să folosească parfumul, acesta este un plus.
Sufletul companiei monitorizează ceea ce se întâmplă în viața fiecărui membru al companiei și va găsi întotdeauna un compliment sau cuvinte de sprijin pentru prieteni.
Sinceritatea este cea mai bună politică. Sufletul companiei este cu adevărat interesat de vicisitudinile vieții fiecărui membru al grupului.
Oricine întreabă cum să devină viața de partid ar trebui să cunoască și dezavantajele acestei poziții:
Sufletul companiei își pierde parțial sufletul propriu, individual, dizolvându-se în interese colective.
O persoană este sufletul unei companii - acesta nu este divertisment, ci mai degrabă muncă, așa că trebuie să înțelegeți clar de ce este necesar acest lucru și să vă pregătiți mult efort și timp pentru a vă îndeplini planul.
Poți să te lași dus și să pierzi legătura cu valorile tale anterioare, poate mai profunde.
Dacă dezavantajele nu te sperie, iar dorința de a câștiga putere asupra oamenilor este mare, atunci mergi.
Despre rolul genului în problema atingerii vârfului: un tip este sufletul companiei sau o tânără sufletul companiei?
Genul joacă un rol important dacă o persoană devine sau nu viața de petrecere. Este clar că într-o echipă pur masculină și feminină, este mai probabil ca un bărbat și, respectiv, o femeie să apară ca lideri. Când componența grupului este amestecată, toată lumea are o șansă, dar funcționează diferite mecanisme:
Tipul folosește ca instrumente conștientizarea nevoilor grupului (conștiente sau intuitive), acomodarea, sinceritatea. Ce se spune mai sus.
O fată frumoasă își folosește aspectul pentru a controla grupul folosind curente erotice: băieții sunt îndrăgostiți de ea, iar fetele o admiră și îi invidiază succesul. Drept urmare, fetele vor să fie ca ea.
Dacă natura și șansa nu sunt, ea poate întotdeauna să dezvolte „dulcerea” și „bunătatea” în ea însăși, combinând cu pricepere în ea însăși calitățile unei imagini colective a unui tip și a unei fete. Asta înseamnă: unde să dai sfaturi, unde să dai un umăr și să te prefaci a fi o „vestă”. După cum a spus I.S Turgheniev: „Frumusețea este minunată și minunată, dar fete frumoase va fi întotdeauna pe locul doi după cei drăguți.”
Dacă scopul de a vă prezenta într-o companie este să obțineți un tip, atunci nu utilizați strategia „vestei” cu el. Este imposibil să ieși din zona prietenilor.
Este mai bine să urmăriți suișurile și coborâșurile obiectului și să vă găsiți în el momentul potrivit V in locul potrivit când cel iubit zace în jos. Metoda uneori funcționează și alteori nu, dar merită încercat.
Când o persoană întreabă dacă o tânără este viața de petrecere sau un tip este viața de petrecere, cine are șanse mai mari? Răspunsul are specificul său, dar practic strategia generală rămâne aceeași. Principalul postulat: gândiți-vă bine la toate și dezvoltați tactici.
Sufletul oricărei companii este formarea
Principala problemă a celor care vor, dar nu pot, este aceasta, oferim câteva exerciții.
Dacă o persoană se găsește într-un loc necunoscut, atunci ar trebui să ceară trecătorilor direcții - acest exercițiu evident va ajuta la depășirea temerilor de comunicare bruscă, neplanificată. Nu este necesar să aterizezi intenționat în sălbăticie. Viața îți va arunca câteva astfel de situații.
Tehnica „fluxului conștiinței” în slujba încrederii în sine. Începeți cu orice frază. „Mama a spălat cadrul” va fi, apoi după această afirmație trece la alta fără a te opri. Discursul rămâne logic și consistent, iar subiectul nu este atât de important. Treci de la unul la altul, apoi la al treilea. Exercițiul se face în fața unei oglinzi (dacă nimeni nu vede persoana, acesta este un plus), chipul și vocea din timpul poveștii ar trebui să radieze încredere și forță, convingere în ceea ce vorbește persoana respectivă (chiar dacă vorbește prostii de-a dreptul). Dacă simți un gust pentru el, se deschide darul unui politician - acesta este un bonus.
Antrenamentul atenției și al memoriei. Urmăriți o emisiune TV timp de jumătate de oră (educativă sau analitică despre ceva, nu despre bârfele vecinilor), concentrându-vă asupra subiectului, apoi repovestiți-l. Vorbește cu încredere și clar. Sarcină: repovestiți conținutul în mod concis sau colorați-l cu detalii, dar vocea și chipul inspiră încrederea unui ascultător imaginar.
„Inconsecvență stilistică”. Luați o mulțime de cărți și scrieți pe ele cuvinte din limbajul științific, de zi cu zi, de stradă (argo, jargon, dar nu obscenități), dacă nu sunt suficiente vocabular, folosiți o carte inteligentă numită „Dicționar”. Scrie aceste cuvinte pe cartonașe. Amestecați și trageți, apoi faceți 5 – 10 propoziții cu fiecare. Repetați până vă săturați. Dialogul va funcționa și el. Există un exercițiu similar care dezvoltă abilitățile de scris: trebuie să scrieți cel puțin 30 de rânduri despre un obiect - un pahar sau un scaun.
Elemente actorie. A vorbi cu voce tare nu este un semn al unei tulburări mintale, ci un eveniment normal. Produce intonația dorită. Spune diferite replici atunci când stai în fața televizorului și asculți orice, chiar și știrile. Răspunsurile exprimă surpriză, bucurie, amărăciune, acord, dezacord cu informațiile difuzate la televizor. Principalul lucru este să înveți naturalețea. În acest caz, oamenii vor fi atrași de persoană dacă învață să imite sinceritatea.
Găsiți împreună o persoană cu gânduri similare sau „asociații libere”. Principiul este clar: există o persoană care face un cuplu cu viitorul „suflet al companiei” și practică inteligența, conform metodei din paragraful 2. În aceleași scopuri, puteți suna un număr aleatoriu și puteți vorbi prostii. unui străin, dar există posibilitatea ca experimentul să se încheie într-un mod neinteligent.
Creșterea nivelului de educație, învățând ceva nou. Persoana care se numește viața de petrecere nu este plictisitoare sau „gri”, este o fântână de idei care izbucnește de dragoste de viață și veselie și are mereu ceva în buzunar pentru ocazie. Sufletul companiei este o persoană interesantă, erudită. Oamenilor nu le place deznădejdea cel mai mult, așa că funcția principală a cuiva care pretinde un titlu înalt este de a distra.
Există două concluzii:
A fi viața oricărei companii este o muncă grea.
Sufletul oricărei companii este auto-îmbunătățirea constantă.
Sufletul companiei este un rol influent, mai ales la locul de munca, de exemplu, poate actiona ca mediator in echipa. La școală, acest lucru nu face mare lucru, decât să-și amuze mândria și să cultive spiritul unui câștigător. Deși acesta din urmă nu este deloc necesar, istoria cunoaște cazuri în care „sufletele” școlare au urmat o cale strâmbă, iar finalul lor a fost dezastruos. Întrebarea cum să fie viața de partid nu este lipsită de sens, dar nu s-a putut răspunde pe scurt, deoarece un astfel de plan presupune o campanie aproape militară în amploarea sa.
20 ianuarie 2014