आय. सामान्य तरतुदी
1. तंत्रज्ञ व्यावसायिक श्रेणीशी संबंधित आहे;
2. पदासाठी:
कामाच्या अनुभवाची आवश्यकता न मांडता दुय्यम व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण घेतलेल्या व्यक्तीला तंत्रज्ञ नियुक्त केले जाते;
तंत्र II श्रेणी - दुय्यम व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण आणि तंत्रज्ञ किंवा माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण असलेल्या तज्ञांनी व्यापलेल्या इतर पदांवर कामाचा अनुभव असलेली व्यक्ती, किमान 2 वर्षे;
3. तंत्रज्ञ पदावर नियुक्ती आणि त्यातून बडतर्फ केले जाते
4. तंत्रज्ञांना माहित असणे आवश्यक आहे:
४.१. कामाच्या विषयावर सामान्य कायदेशीर कृत्ये आणि संदर्भ साहित्य.
४.२. समायोजन कार्य करण्यासाठी मूलभूत पद्धती.
४.३. कार्य प्रोफाइल, कार्य कार्यक्रम आणि निर्देशांवर विशेष आणि संदर्भ साहित्यात वापरलेली शब्दावली.
४.४. विकसित तांत्रिक दस्तऐवजीकरणासाठी वर्तमान मानके आणि तांत्रिक वैशिष्ट्ये, त्याची तयारी करण्याची प्रक्रिया आणि नोंदणीचे नियम.
४.५. मोजमाप, निरीक्षणे आणि प्रयोगांचा क्रम आणि तंत्र.
४.६. नियंत्रण आणि मापन उपकरणे आणि ते वापरण्याचे नियम.
४.७. उत्पादन तंत्रज्ञानाची मूलभूत तत्त्वे.
४.८. तपशील, डिझाइन वैशिष्ट्ये, उद्देश, ऑपरेशनची तत्त्वे आणि वापरलेल्या उपकरणांचे ऑपरेटिंग नियम, तपासणीच्या पद्धती आणि त्यातील दोष शोधणे.
४.९. पॅरामीटर्स, वैशिष्ट्ये आणि मोड डेटा मोजण्याच्या पद्धती आणि माध्यम उपकरणे ऑपरेशन, तांत्रिक गणना करणे, ग्राफिक आणि संगणकीय कार्य.
४.१०. माहिती प्राप्त, प्रक्रिया आणि प्रसारित करण्याचे तांत्रिक माध्यम.
४.११. संगणक तंत्रज्ञानाच्या ऑपरेशनचे नियम.
४.१२. लेखांकन आणि अहवालाचे लागू स्वरूप, लेखांकन आणि अहवाल देण्याची प्रक्रिया.
४.१३. अंमलबजावणीच्या आर्थिक कार्यक्षमतेची गणना करण्याच्या पद्धती नवीन तंत्रज्ञानआणि प्रगतीशील तंत्रज्ञान, युक्तिवाद प्रस्ताव आणि शोध.
४.१४. व्यवसाय व्यवस्थापनाची मूलभूत तत्त्वे.
४.१५. अर्थशास्त्राची मूलतत्त्वे, उत्पादन संघटना, श्रम आणि व्यवस्थापन.
४.१६. कामगार कायद्याची मूलभूत तत्त्वे.
४.१७. अंतर्गत कामगार नियम.
४.१८. कामगार संरक्षण, सुरक्षा उपाय, औद्योगिक स्वच्छता आणि अग्निसुरक्षा यांचे नियम आणि मानदंड.
6. तंत्रज्ञ (आजार, सुट्टी इ.) च्या अनुपस्थितीत, त्याची कर्तव्ये एंटरप्राइझच्या संचालकांच्या आदेशाने नियुक्त केलेल्या व्यक्तीद्वारे पार पाडली जातात. ही व्यक्ती योग्य अधिकार प्राप्त करते आणि त्याला नियुक्त केलेल्या कर्तव्यांच्या योग्य कामगिरीसाठी जबाबदार असते.
II. कामाच्या जबाबदारी
1. अधिक पात्र तज्ञाच्या मार्गदर्शनाखाली, तो माहितीवर प्रक्रिया करणे, आवश्यक तांत्रिक गणना करणे, साधे प्रकल्प विकसित करणे आणि साधी सर्किट्स, त्यांचे पालन सुनिश्चित करणे संदर्भ अटी, लागू मानके आणि नियम.
2. प्रयोगशाळेच्या परिस्थितीत आणि सुविधांमध्ये उपकरणे आणि प्रणालींचे समायोजन, समायोजन, समायोजन आणि प्रायोगिक पडताळणी करते, त्याच्या चांगल्या स्थितीचे परीक्षण करते.
3. प्रयोग आणि चाचण्यांमध्ये भाग घेते, डिव्हाइसेस कनेक्ट करते, आवश्यक वैशिष्ट्ये आणि पॅरामीटर्सची नोंदणी करते आणि परिणामांवर प्रक्रिया करते.
4. कार्यक्रम, सूचना आणि इतर तांत्रिक कागदपत्रांच्या विकासामध्ये भाग घेते, मध्ये लेआउट तयार करणे, तसेच चालू संशोधन आणि विकासावरील चाचणी आणि प्रायोगिक कार्यामध्ये.
5. संशोधन आणि विकासाच्या प्रक्रियेत, मान्यताप्राप्त पद्धतशीर कार्यक्रमानुसार, स्त्रोत सामग्री, सांख्यिकीय अहवाल डेटा, वैज्ञानिक आणि तांत्रिक माहितीचे संकलन, प्रक्रिया आणि संचय यावर कार्य करते.
6. चालू संशोधन आणि विकास अंतर्गत प्रकल्पांचे वर्णन, आवश्यक तपशील, आकृत्या, तक्ते, आलेख आणि इतर तांत्रिक दस्तऐवजीकरण संकलित करते.
7. कामात वापरण्याच्या उद्देशाने संदर्भ आणि विशेष साहित्याचा अभ्यास करणे.
8. नवीन उपकरणे आणि तंत्रज्ञानाचा परिचय, तर्कसंगत प्रस्ताव आणि आविष्कारांच्या आर्थिक कार्यक्षमतेच्या औचित्यामध्ये भाग घेते.
9. कामगिरी करतो तांत्रिक कामहस्तलिखितांच्या डिझाइनसाठी, नियोजन आणि अहवाल दस्तऐवजीकरण, सामग्रीचे ग्राफिक डिझाइन प्रदान करते.
10. केलेल्या कामाच्या विचारात आणि चर्चेदरम्यान घेतलेल्या निर्णयांनुसार तांत्रिक दस्तऐवजीकरणामध्ये आवश्यक बदल आणि दुरुस्त्या करते.
11. कॉपी आणि पुनरुत्पादनानंतर कागदपत्रे तपासतो आणि दुरुस्त करतो.
12. येणारे दस्तऐवज स्वीकारते आणि नोंदवते आणि केलेल्या कामावरील पत्रव्यवहार, त्याची सुरक्षितता सुनिश्चित करते, दस्तऐवजांच्या उत्तीर्णतेच्या नोंदी ठेवते आणि त्यांच्या अंमलबजावणीच्या वेळेवर नियंत्रण ठेवते आणि कार्यालयीन कामाद्वारे पूर्ण केलेल्या कागदपत्रांची तांत्रिक अंमलबजावणी देखील करते.
13. कामावर अहवाल देण्यासाठी डेटा पद्धतशीर, प्रक्रिया आणि तयार करते.
III. अधिकार
तंत्रज्ञांना याचा अधिकार आहेः
1. एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांशी संबंधित व्यवस्थापनाच्या मसुदा निर्णयांशी परिचित व्हा.
2. या नोकरीच्या वर्णनात प्रदान केलेल्या कर्तव्यांशी संबंधित कामात सुधारणा करण्यासाठी व्यवस्थापनासाठी प्रस्ताव सबमिट करा.
3. एंटरप्राइझच्या उत्पादन क्रियाकलापांमध्ये (त्याचे संरचनात्मक विभाग) त्यांच्या कर्तव्याच्या कामगिरी दरम्यान ओळखल्या गेलेल्या सर्व त्रुटींबद्दल त्वरित पर्यवेक्षकांना कळवा आणि त्यांच्या निर्मूलनासाठी प्रस्ताव तयार करा.
4. एंटरप्राइझच्या विभाग प्रमुखांकडून वैयक्तिकरित्या किंवा तत्काळ पर्यवेक्षकाच्या वतीने विनंती करा आणि त्याच्या कर्तव्याच्या कामगिरीसाठी आवश्यक माहिती आणि कागदपत्रे.
5. त्याला नियुक्त केलेल्या कार्यांचे निराकरण करण्यासाठी सर्व (वैयक्तिक) संरचनात्मक विभागातील तज्ञांना सामील करणे (जर हे स्ट्रक्चरल विभागांवरील नियमांद्वारे प्रदान केले असेल, नसल्यास, व्यवस्थापनाच्या परवानगीने).
6. एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनास त्याच्या कर्तव्ये आणि अधिकारांच्या कामगिरीमध्ये मदत करणे आवश्यक आहे.
IV. एक जबाबदारी
तंत्रज्ञ यासाठी जबाबदार आहे:
1. या अंतर्गत त्यांची अधिकृत कर्तव्ये अयोग्य कामगिरी किंवा अकार्यक्षमतेसाठी कामाचे स्वरूप- सध्याच्या कामगार कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत रशियाचे संघराज्य.
2. रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याद्वारे निर्धारित केलेल्या मर्यादेत - त्यांच्या क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणी दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी.
3. भौतिक नुकसानास कारणीभूत ठरण्यासाठी - रशियन फेडरेशनच्या वर्तमान श्रम आणि नागरी कायद्याद्वारे निर्धारित मर्यादेत.
व्यवस्थापकीय संस्थेकडे किंवा सीईओची कार्ये पार पाडण्यासाठी कंपनीच्या व्यवस्थापन संस्थांनी अधिकृत केलेल्या अन्य व्यक्तीकडे प्रस्ताव आणि अर्ज घेऊन येऊ शकतात. १.७. या पदाचा एक्झिक्युटर बदलला जातो: व्यवस्थापकाच्या आदेशानुसार नियुक्त केलेला कर्मचारी, जो योग्य अधिकार प्राप्त करतो आणि त्याला नियुक्त केलेल्या कर्तव्याच्या योग्य कामगिरीसाठी जबाबदार असतो. १.८. ऑपरेशनची पद्धत: अंतर्गत श्रम वेळापत्रकाच्या नियमांनुसार. १.९. उत्पादनाच्या गरजेच्या संदर्भात, इमारतींच्या अंतर्गत नेटवर्कच्या दुरुस्तीसाठी एक अभियंता-तंत्रज्ञ व्यवसाय सहलीवर पाठविला जाऊ शकतो. 1.10. ते आयोगाचे सदस्य आहेत जे पीपीआर वेळापत्रकानुसार कामाच्या अंमलबजावणीवर लक्ष ठेवतात. 1.11.
कामाचे वर्णन
पदासाठी विशेष (व्यावसायिक) कौशल्ये: आवश्यक क्षमता * महत्त्वाची श्रेणी 1. 1. पाणीपुरवठा, हीटिंग, सीवरेज, हवा पुरवठा आणि वीज पुरवठा या अंतर्गत नेटवर्कवर निदान, दुरुस्ती आणि समायोजन कार्य करण्याचे कौशल्य. A 2. 2. निदान, दुरुस्ती आणि समायोजन कार्य करण्याचे कौशल्य आतील सजावटइमारती आणि संरचना.
A 1.14.2. कंपनी कर्मचार्‍याचे सामान्य ज्ञान: — कामगार संरक्षणाचे नियम आणि मानदंड, औद्योगिक स्वच्छता आणि आग सुरक्षा; - कामगार नियम; - एंटरप्राइझवरील प्रवेश नियंत्रणावरील नियम; - विधायी आणि नियामक कायदेशीर कायदे, नियामक आणि शिक्षण साहित्यसेवा क्षेत्राशी संबंधित अभियांत्रिकी प्रणालीआणि रशियन फेडरेशनच्या गृहनिर्माण आणि सांप्रदायिक सेवांच्या क्षेत्रातील उपकरणे. 2.
इमारत देखभाल तंत्रज्ञ
प्रशासकीय कर्मचारी". सर्व प्रथम, हे इमारती, संरचना, परिसर, उपक्रम (मालमत्ता कॉम्प्लेक्स म्हणून) भाडेतत्त्वावर घेण्यामध्ये तज्ञ असलेले उपक्रम आहेत. या अशा संस्था आहेत ज्या किरकोळ आणि गोदाम सुविधांच्या बांधकामात गुंतवणूक करतात, ज्या नंतर भाडेतत्त्वावर देखील दिल्या जातात.
मालमत्ता भाड्याने घेतल्यावर, घरमालक भाडेकरू मालमत्तेचा वापर कसा करतो याचे नियमित निरीक्षण आयोजित करण्याचा प्रयत्न करतो. असे नियंत्रण खालील क्षेत्रांमध्ये चालते: लीज करारामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या उद्देशांसह लीज्ड ऑब्जेक्टच्या वापराच्या अटींचे पालन; सुविधेच्या तांत्रिक ऑपरेशनच्या अटींचे पालन; अनुरूपता तांत्रिक स्थितीस्थापित आवश्यकता; दुरुस्तीच्या उत्पादनाच्या आवश्यकतांचे पालन.
नोकरी सूचना तंत्र 1. सामान्य तरतुदी 1.1. ही सूचना 21.08.1998 च्या रशियन फेडरेशनच्या कामगार मंत्रालयाच्या डिक्रीनुसार तयार केली गेली आहे.
क्र. 37 "
लक्ष द्या
एंटरप्राइजेस, संस्था आणि संस्थांमध्ये कार्यरत कर्मचाऱ्यांच्या पदांची उद्योग-व्यापी पात्रता वैशिष्ट्ये. १.२. तंत्रज्ञ हा तज्ञांच्या श्रेणीशी संबंधित आहे. १.३. हे नोकरीचे वर्णन तंत्रज्ञांचे अधिकार, जबाबदाऱ्या आणि कर्तव्ये स्थापित करते.
1.4.
माहिती
सरासरी असलेली व्यक्ती विशेष शिक्षणतांत्रिक प्रोफाइल आणि किमान 3 वर्षांचा कामाचा अनुभव, किमान 2 चा इलेक्ट्रिकल सेफ्टी क्लीयरन्स गट कार्यरत आणि देखभाल कर्मचारी म्हणून. 1.5. तंत्रज्ञ पदावर नियुक्ती आणि त्यातून बडतर्फ संचालकाच्या आदेशानुसार केले जाते.
१.६. तंत्रज्ञ थेट आर्थिक विभागाच्या प्रमुखांना अहवाल देतात. १.७.
इमारती आणि संरचनांच्या ऑपरेशनसाठी अभियंत्याचे नोकरीचे वर्णन
II. नोकरीच्या जबाबदाऱ्या इमारती (संरचना, परिसर) च्या ऑपरेशनवर नियंत्रण ठेवणारे विशेषज्ञ: 1. नियंत्रणे: - योग्यतेसाठी तांत्रिक ऑपरेशनआणि भाडेतत्त्वावरील इमारतींची देखभाल (इमारती, परिसर), त्यांची उपकरणे (लिफ्ट, लाइटिंग, हीटिंग, वेंटिलेशन सिस्टम इ.) मानके, नियम, सूचना, रेखाचित्रे, लीज कराराच्या आवश्यकतांनुसार; - करारामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या लीजच्या उद्देशांसह भाडेतत्त्वावर दिलेल्या इमारतींच्या (संरचना, परिसर) वापराच्या अनुपालनासाठी, तसेच नियुक्तीच्या उद्देशांसाठी; - दुरुस्ती आणि बांधकाम कामाच्या स्थापनेच्या वेळेवर पूर्ण करण्यासाठी, त्यांच्या उत्पादनाची गुणवत्ता, अनुपालन बिल्डिंग कोड, तपशीलआणि काम उत्पादन तंत्रज्ञान; - अग्निसुरक्षा नियम, स्वच्छताविषयक, पर्यावरणीय आणि इतर नियम आणि नियमांचे पालन करण्यासाठी. 2. इमारतींच्या (संरचना, परिसर) तपासणीची कृती काढते. 3.
अंतर्गत नेटवर्क आणि इमारतींच्या दुरुस्तीसाठी शंभर नोकरीचे वर्णन अभियंता-तंत्रज्ञ
सदोष किंवा धोकादायक सेवा वस्तू (उपकरणे, मशीन, संरचना, यंत्रणा, उपकरणे, संरचना) वापरण्यास मनाई करा. ४.२. त्यांचे कर्तव्य पार पाडताना लोक आणि मालमत्तेचे जीवन आणि आरोग्यासाठी धोकादायक घटकांच्या घटना टाळण्यासाठी उपाययोजना करा.
४.३. तांत्रिक शाळेच्या संचालकाने विहित केलेल्या पद्धतीने गैरवर्तणूक, शैक्षणिक प्रक्रियेत व्यत्यय आणणे, मालमत्तेचे नुकसान करणे यासाठी विद्यार्थ्यांना शिस्तभंगाची जबाबदारी द्या. ४.४. तांत्रिक शाळा सुविधांची आर्थिक देखभाल सुधारण्यासाठी स्ट्रक्चरल युनिटच्या प्रमुखांना प्रस्ताव सबमिट करा.
४.५. तुमची कौशल्ये सुधारा. ४.६.
रशियामध्ये इमारत देखभाल तंत्रज्ञ म्हणून काम करा
महत्वाचे
वैयक्तिकरित्या किंवा तत्काळ पर्यवेक्षकाच्या वतीने संस्थेच्या विभाग प्रमुखांकडून आणि तज्ञांकडून त्याच्या कर्तव्याच्या कामगिरीसाठी आवश्यक माहिती आणि कागदपत्रांची विनंती करा. ४.७. अधिकृत कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आवश्यक संस्थात्मक आणि तांत्रिक परिस्थिती प्रदान करण्यासाठी संस्थेच्या व्यवस्थापनाची आवश्यकता आहे.
5. जबाबदारी तंत्रज्ञ यासाठी जबाबदार आहे: 5.1. रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कामगार कायद्याद्वारे निर्धारित केलेल्या मर्यादेपर्यंत - या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे प्रदान केलेल्या त्यांच्या अधिकृत कर्तव्यांची अयोग्य कामगिरी किंवा गैर-परफॉर्मन्ससाठी. ५.२. रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याद्वारे निर्धारित केलेल्या मर्यादेत - त्यांच्या क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणी दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी. ५.३.
इमारत देखभाल तंत्रज्ञ नोकरीचे वर्णन
तुमची व्यावसायिक पात्रता सुधारा. ४.८. त्यांच्या योग्यतेनुसार कागदपत्रांना मान्यता आणि स्वाक्षरी. इमारती आणि संरचनेच्या ऑपरेशनसाठी अभियंता सर्वांचा अधिकार आहे कायद्याने प्रदान केले आहेसामाजिक हमी.
V. इमारती आणि संरचनेच्या ऑपरेशनची जबाबदारी अभियंता यासाठी जबाबदार आहे: 5.1. रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कायद्यानुसार भौतिक नुकसान झाल्यास. ५.२. रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कामगार कायद्यानुसार, या सूचनांद्वारे प्रदान केलेल्या त्यांच्या अधिकृत कर्तव्यांची अयोग्य कामगिरी किंवा अकार्यक्षमतेच्या बाबतीत. ५.३. रशियन फेडरेशनच्या गुन्हेगारी, नागरी आणि प्रशासकीय कायद्यानुसार, त्यांच्या क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणी दरम्यान केलेले गुन्हे केल्याच्या बाबतीत. स्ट्रक्चरल युनिटचे प्रमुख: (स्वाक्षरी) (आडनाव, आद्याक्षरे) 00.00.201_.
इमारत देखभाल तंत्रज्ञ नोकरीचे वर्णन
प्रत्येक वेळी तपासणी आयोग तयार न करण्यासाठी आणि नवीन व्यक्तीची नियुक्ती न करण्यासाठी, इमारतींच्या (इमारती, परिसर) ऑपरेशनवर नियंत्रण ठेवणाऱ्या तज्ञाची स्थिती एंटरप्राइझच्या कर्मचार्‍यांमध्ये सादर केली जाते, ज्याची मुख्य कर्तव्ये भेट देणे आहेत. सुविधा आणि भाडेतत्त्वावरील वस्तूंचा वापर तपासा. जर भाडेकरार एंटरप्राइझ, करारानुसार, इमारत (संरचना, परिसर) वीज, हीटिंग, टेलिफोन संप्रेषण आणि इतर उपयुक्तता प्रदान करण्याचे बंधन गृहीत धरत असेल तर तज्ञांच्या कर्तव्यांमध्ये अतिरिक्त करारांचे निष्कर्ष आणि त्यांच्या अंमलबजावणीची संस्था समाविष्ट आहे. .
इमारती आणि संरचनांच्या दुरुस्ती, आधुनिकीकरण आणि पुनर्बांधणीनंतर पासपोर्टमध्ये बदल करते, आवश्यक तांत्रिक दस्तऐवजीकरण तयार करते आणि स्थापित अहवाल राखते. ३.१०. उपकरणांची देखभाल आणि दुरुस्ती, श्रम तीव्रता आणि खर्च कमी करण्याच्या उद्देशाने उपाययोजना विकसित करते दुरुस्तीचे काम, त्यांची गुणवत्ता सुधारणे, स्थिर मालमत्ता वापरण्याची कार्यक्षमता वाढवणे (पोशाख प्रतिरोध वाढवणे आणि उपकरणे डाउनटाइम कमी करणे).
३.११. उपकरणांच्या प्रतिबंधात्मक देखभाल आणि दुरुस्तीसाठी नियामक सामग्री विकसित करते (दुरुस्ती आणि देखभाल खर्चासाठी मानके, स्पेअर पार्ट्सचे सेवा आयुष्य, बदलण्यायोग्य आणि परिधान केलेल्या भागांचे नाव, वंगण वापरासाठी मानदंड आणि मर्यादा). ३.१२. उपकरणांच्या दुरुस्ती आणि ऑपरेशनच्या संस्थेतील सर्वोत्तम पद्धतींचा सारांश आणि प्रसार करते. ३.१३.
व्यवस्थापक, विशेषज्ञ आणि इतर कर्मचाऱ्यांच्या पदांची पात्रता निर्देशिका
(21 ऑगस्ट 1998 N 37 च्या रशियन फेडरेशनच्या कामगार मंत्रालयाच्या डिक्रीद्वारे मंजूर)
तंत्रज्ञ
कामाच्या जबाबदारी.अधिक पात्र तज्ञाच्या मार्गदर्शनाखाली, तो आवश्यक तांत्रिक गणना पार पाडणे, साधे प्रकल्प आणि सोप्या योजना विकसित करणे, तांत्रिक वैशिष्ट्ये, वर्तमान मानके आणि नियमांचे पालन सुनिश्चित करणे हे कार्य करतो. प्रयोगशाळेच्या परिस्थितीत आणि सुविधांमध्ये उपकरणे आणि प्रणालींचे समायोजन, समायोजन, समायोजन आणि प्रायोगिक चाचणी करते, त्याच्या चांगल्या स्थितीचे परीक्षण करते. प्रयोग आणि चाचण्यांमध्ये भाग घेते, डिव्हाइसेस कनेक्ट करते, आवश्यक वैशिष्ट्ये आणि पॅरामीटर्सची नोंदणी करते आणि परिणामांवर प्रक्रिया करते. तो कार्यक्रम, सूचना आणि इतर तांत्रिक दस्तऐवजांच्या विकासामध्ये, मॉक-अपच्या निर्मितीमध्ये तसेच चाचण्या आणि प्रायोगिक कामांमध्ये भाग घेतो. स्त्रोत सामग्रीचे संकलन, प्रक्रिया आणि संचय, सांख्यिकीय अहवाल डेटा, वैज्ञानिक आणि तांत्रिक माहिती यावर कार्य करते. केले जात असलेल्या कामाचे वर्णन, आवश्यक तपशील, आकृत्या, तक्ते, आलेख आणि इतर तांत्रिक दस्तऐवजीकरण रेखाटते. कामात त्याचा वापर करण्याच्या हेतूने संदर्भ आणि विशेष साहित्याचा अभ्यास करणे. नवीन उपकरणे आणि प्रगत तंत्रज्ञान, तर्कसंगत प्रस्ताव आणि आविष्कारांच्या परिचयाच्या आर्थिक कार्यक्षमतेच्या औचित्यमध्ये भाग घेते. नियोजन आणि अहवाल दस्तऐवजीकरण तयार करण्याचे कार्य करते, केलेल्या कामाच्या विचारात आणि चर्चेदरम्यान घेतलेल्या निर्णयांनुसार तांत्रिक दस्तऐवजीकरणामध्ये आवश्यक बदल आणि दुरुस्त्या करते. येणारे दस्तऐवज स्वीकारते आणि नोंदवते आणि केलेल्या कामावरील पत्रव्यवहार, त्याची सुरक्षितता सुनिश्चित करते, कागदपत्रांच्या उत्तीर्णतेच्या नोंदी ठेवते आणि त्यांच्या अंमलबजावणीच्या वेळेवर नियंत्रण ठेवते आणि कार्यालयीन कामाद्वारे पूर्ण केलेल्या कागदपत्रांची तांत्रिक अंमलबजावणी देखील करते. कामाच्या अहवालासाठी डेटा पद्धतशीर, प्रक्रिया आणि तयार करते. स्वीकारतो आवश्यक उपाययोजनाकामात आधुनिक तांत्रिक माध्यमांच्या वापरावर.
माहित असणे आवश्यक आहे:कामाच्या विषयावरील मानक कायदेशीर कृत्ये आणि संदर्भ साहित्य; समायोजन कार्य करण्यासाठी मूलभूत पद्धती; विशेष आणि संदर्भ साहित्यात वापरलेली शब्दावली; कार्य कार्यक्रम आणि सूचना; विकसित केलेल्या तांत्रिक दस्तऐवजीकरणासाठी वर्तमान मानके आणि तांत्रिक वैशिष्ट्ये, त्याची तयारी आणि नोंदणी नियमांची प्रक्रिया; मोजमाप, निरीक्षणे आणि प्रयोगांचा क्रम आणि तंत्र; नियंत्रण आणि मापन उपकरणे आणि ते वापरण्याचे नियम; उत्पादन तंत्रज्ञानाच्या मूलभूत गोष्टी; तपशील, डिझाइन वैशिष्ट्ये, उद्देश, ऑपरेटिंग तत्त्वे आणि वापरलेल्या उपकरणांचे ऑपरेटिंग नियम; उपकरणे तपासण्यासाठी आणि दोष शोधण्याच्या पद्धती; उपकरणे ऑपरेशन मोडचे पॅरामीटर्स, वैशिष्ट्ये आणि डेटा मोजण्यासाठी पद्धती आणि साधने, तांत्रिक गणना करणे, ग्राफिक आणि संगणकीय कार्ये; माहिती प्राप्त करणे, प्रक्रिया करणे आणि प्रसारित करण्याचे तांत्रिक माध्यम; संगणक तंत्रज्ञानाच्या ऑपरेशनसाठी नियम; लेखांकन आणि अहवालाचे लागू स्वरूप आणि लेखांकन आणि अहवाल देण्याची प्रक्रिया; नवीन उपकरणे आणि प्रगत तंत्रज्ञान, तर्कसंगत प्रस्ताव आणि शोध सादर करण्याच्या आर्थिक कार्यक्षमतेची गणना करण्याच्या पद्धती; कार्यालयीन कामाच्या मूलभूत गोष्टी; अर्थशास्त्राची मूलभूत तत्त्वे, उत्पादन संघटना, श्रम आणि व्यवस्थापन; कामगार कायद्याची मूलभूत तत्त्वे; कामगार संरक्षण नियम आणि नियम.
पात्रता आवश्यकता.
श्रेणी I चे तंत्रज्ञ: माध्यमिक व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण आणि श्रेणी II चा तंत्रज्ञ म्हणून किमान 2 वर्षे कामाचा अनुभव.
तंत्रज्ञ II श्रेणी: दुय्यम व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण आणि तंत्रज्ञ म्हणून कामाचा अनुभव किंवा माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण असलेल्या तज्ञांनी व्यापलेली इतर पदे, किमान 2 वर्षे.
तंत्रज्ञ: कामाच्या अनुभवाची आवश्यकता सादर न करता माध्यमिक व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण.
मंजूर:
________________________
[नोकरीचे शीर्षक]
________________________
[कंपनीचे नाव]
______________/[एफ. आणि बद्दल.]/
"_____" ________ २०__
कामाचे स्वरूप
इमारत काळजीवाहू
1. सामान्य तरतुदी
१.१. विशेष माध्यमिक (तांत्रिक) शिक्षण असलेल्या व्यक्तीची या पदावर 1 वर्षांपेक्षा जास्त अनुभव असलेली व्यक्ती पर्यवेक्षकाच्या पदावर नियुक्त केली जाते;
१.२. तांत्रिक पर्यवेक्षकाची नियुक्ती या पदावर केली जाते आणि संस्थेच्या प्रमुखाच्या आदेशाने विहित पद्धतीने काढून टाकली जाते.
१.३. बिल्डिंग केअर टेकर कामगारांच्या श्रेणीतील आहे.
१.४. SEC "Stroitel" च्या इमारतीची सुरक्षा आणि योग्य ऑपरेशन सुनिश्चित करणे हे इमारत अधीक्षकांचे मुख्य कार्य आहे.
1.5. इमारत अधीक्षक एंटरप्राइझच्या मुख्य अभियंत्यांना अहवाल देतात.
१.६. बिल्डिंग केअरटेकरला त्याच्या क्रियाकलापांमध्ये कायदा, या नोकरीचे वर्णन, अंतर्गत नियम, संस्थेचे नियम, आदेश आणि प्रमुखांचे आदेश यांचे मार्गदर्शन केले जाते.
१.७. तंत्रज्ञांना माहित असणे आवश्यक आहे:
१.७.२. इमारतींच्या तांत्रिक ऑपरेशनसाठी नियम आणि नियम;
१.७.३. इमारतींची प्रतिबंधात्मक देखभाल करण्यासाठी नियमन;
१.७.४. अर्थशास्त्राची मूलभूत तत्त्वे, उत्पादन संघटना, श्रम आणि व्यवस्थापन; कामगार कायद्याची मूलभूत तत्त्वे;
२. बिल्डिंग केअरटेकरच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्या
बिल्डिंग पर्यवेक्षकाकडे पुढील जबाबदाऱ्या आहेत:
२.१. SEC "Stroitel" च्या इमारतीच्या तांत्रिक ऑपरेशनची सुरक्षा आणि शुद्धता सुनिश्चित करते, स्वच्छताविषयक देखभाल, वेळेवर आणि उच्च-गुणवत्तेची देखभाल, वर्तमान दुरुस्ती;
२.२. नियोजित आणि अनपेक्षित, प्रतिबंधात्मक परीक्षांच्या वेळापत्रकाच्या अंमलबजावणीवर लक्ष ठेवते वर्तमान दुरुस्ती;
२.३. अतिवृष्टी, मुसळधार बर्फवृष्टी, जोरदार वारा इत्यादीनंतर छप्पर, कॉर्निसेस, बाल्कनी, गॅलरी यांची विलक्षण तपासणी करते;
२.४. प्रदेशाची स्वच्छता, कचराकुंड्या, कचरापेट्यांची स्वच्छताविषयक स्थिती, घरगुती कचरा वेळेवर काढून टाकणे, इमारतींसाठी अग्निसुरक्षा नियमांचे पालन, सध्याच्या दुरुस्तीच्या उत्पादनात सुरक्षा मानके आणि नियम आणि इमारतीच्या तांत्रिक ऑपरेशनचे निरीक्षण करते;
2.5. वर्तमान दुरुस्तीसाठी सामग्रीसाठी विनंत्या काढतो, आवश्यक दुरुस्तीसाठी विनंत्यांचा लॉग ठेवतो.
3. इमारत काळजीवाहकांचे अधिकार
पर्यवेक्षकाला हे अधिकार आहेत:
३.१. संस्थेच्या क्रियाकलापांबद्दलच्या व्यवस्थापनाच्या मसुदा निर्णयांशी परिचित व्हा;
३.२. या नोकरीच्या वर्णनात प्रदान केलेल्या कर्तव्यांशी संबंधित काम सुधारण्यासाठी व्यवस्थापनासाठी प्रस्ताव सादर करा;
३.३. तत्काळ पर्यवेक्षकांना त्यांच्या कर्तव्याच्या कामगिरीमध्ये ओळखल्या गेलेल्या सर्व कमतरतांची माहिती द्या आणि त्यांच्या निर्मूलनासाठी प्रस्ताव तयार करा;
३.४. स्ट्रक्चरल विभागांवरील नियमांद्वारे प्रदान केलेल्या प्रकरणांमध्ये त्याला नियुक्त केलेल्या कार्यांच्या कामगिरीमध्ये संबंधित संरचनात्मक विभागांच्या तज्ञांना सामील करा, अन्यथा - संस्थेच्या प्रमुखाच्या परवानगीने;
३.५. संस्थेच्या व्यवस्थापनाने त्यांची कर्तव्ये आणि अधिकारांच्या अंमलबजावणीत मदत करणे आवश्यक आहे.
4. बिल्डिंग केअरटेकरची जबाबदारी
४.१. केअरटेकर टेक्निशियनच्या कामाचे मूल्यांकन त्याला नियुक्त केलेल्या कर्तव्याच्या योग्य कामगिरीच्या परिणामांवर आधारित केले जाते, या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे नियमन केले जाते. हे कर्मचार्‍याने केलेल्या श्रमिक कार्यांची जटिलता, त्यांच्या कामगिरीतील स्वातंत्र्याची डिग्री, केलेल्या कामाची जबाबदारी, काम करण्याची पुढाकार आणि सर्जनशील वृत्ती, कामाची कार्यक्षमता आणि गुणवत्ता तसेच व्यावहारिक अनुभव विचारात घेते. , विशिष्टतेतील कामाचा अनुभव, व्यावसायिक ज्ञान इ. द्वारे निर्धारित केले जाते.
४.२. तंत्रज्ञ यासाठी जबाबदार आहे:
४.२.१. या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे प्रदान केलेल्या त्यांच्या अधिकृत कर्तव्यांच्या अयोग्य कामगिरीसाठी (करण्यात अयशस्वी) - सध्याच्या कामगार कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत;
४.२.२. त्यांचे क्रियाकलाप पार पाडताना केलेल्या गुन्ह्यांसाठी - सध्याच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत;
४.२.३. भौतिक नुकसानास कारणीभूत ठरण्यासाठी - सध्याच्या कामगार आणि नागरी कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत;
४.२.४. एंटरप्राइझच्या मालमत्तेचा आणि निधीचा त्यांच्या स्वत: च्या हितासाठी किंवा संस्थापकांच्या हिताच्या विरूद्ध हितसंबंधांसाठी - नागरी, फौजदारी, प्रशासकीय कायद्याद्वारे निर्धारित केलेल्या मर्यादेत.
5. इमारत पर्यवेक्षकासाठी हे निषिद्ध आहे:
५.२. वैयक्तिक फायद्यासाठी अधिकृत स्थिती आणि वेळ वापरा.
५.३. कामगार संरक्षण, सुरक्षा, स्वच्छता, अग्निसुरक्षा, विद्युत सुरक्षा, वैयक्तिक स्वच्छता नियमांचे पालन करू नका.
५.४. नोकरीच्या जबाबदाऱ्यांबाबत बेफिकीर राहा.
५.५. स्थापित मुदतीचे उल्लंघन करून अहवाल सबमिट करा.
५.६. अधिकृत कर्तव्यांच्या कामगिरीशी संबंधित नसलेल्या कोणत्याही क्रियाकलापात व्यस्त रहा
५.७. मालमत्तेची चोरी आणि एंटरप्राइझची यादी.
५.८. एंटरप्राइझच्या कर्मचार्‍यांसह आणि एंटरप्राइझच्या ग्राहकांशी असभ्य, कुशल वृत्ती आणि वागणूक.
५.९. कंपनीबद्दल, कंपनीच्या कर्मचार्‍यांबद्दल, ग्राहकांबद्दलची माहिती तृतीय पक्षाकडे हस्तांतरित करा.
५.१०. व्यवस्थापकाकडे जाणीवपूर्वक खोटे, विकृत, अहवाल देणे आणि इतर माहिती हस्तांतरित करणे.
५.११. एंटरप्राइझच्या प्रदेशातून कागदपत्रे, उपकरणे, सेवा सामग्री काढा.
५.१२. एखाद्या व्यक्तीच्या अनुपस्थितीत त्याच्याबद्दल माहिती (गप्पा) बोला आणि संप्रेषण करा.
५.१३. कामाच्या वेळेत एंटरप्राइझच्या प्रदेशावर धूम्रपान करणे आणि मद्यपान करणे. नशेच्या अवस्थेत आणि अंमली पदार्थांच्या नशेच्या स्थितीत एंटरप्राइझच्या प्रदेशावर असणे.
6. काळजीवाहू तंत्रज्ञांच्या नोकरीच्या वर्णनानुसार इतर तरतुदी
६.१. ही सूचना कंपनीच्या प्रमुखाच्या आदेशानुसार बदलली किंवा पूरक केली जाऊ शकते.
६.२. या सूचनेचे उल्लंघन करणे किंवा त्यात समाविष्ट करणे रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेनुसार, डिसमिसपर्यंत आणि यासह प्रशासकीय दंडाची आवश्यकता आहे.
मी नोकरीच्या वर्णनाशी परिचित आहे, मला एक प्रत मिळाली.
____________________________ /_____________/
"____" _________________ 201_ वर्ष