विक्रीच्या ठिकाणी मर्चेंडाइझरने काय करावे. व्यापारात संप्रेषण साधने. मर्चेंडाइझरची कर्तव्ये काय आहेत?

01/04/2018 रोजी पोस्ट केले

कामाचे वर्णन

WORD स्वरूपात उघडा

"व्यापारी" (इंग्रजी व्यापारी) या शब्दाचे अनेक अर्थ आहेत: 1) हे किरकोळ आहे, जे वस्तूंच्या खरेदी आणि विक्रीवर तसेच प्रदर्शन, जाहिराती, किंमत इ. यावर आधारित आहे; 2) या उत्पादनामध्ये खरेदीदारांना स्वारस्य करण्यासाठी केलेल्या क्रियांचा एक संच (जाहिरात मोहिमा इ.).

व्यापारी (व्यापारी विशेषज्ञ) प्रथम रशियामध्ये परदेशी कंपन्यांच्या विक्री कार्यालयात दिसू लागले. या तज्ञांचे मुख्य कार्य म्हणजे वस्तूंचे प्रदर्शन - किरकोळ दुकानांमध्ये वस्तूंचे स्थान (स्पेस-व्यवस्थापन). सुरुवातीला, अशी धारणा होती की व्यापारी हे दुकानाची खिडकी आणि ट्रेडिंग फ्लोर डेकोरेटरसारखे काहीतरी आहेत. तथापि, "व्यापारी" नावाचा उच्चार करणे कठीण असलेल्या पदांवर भरणा करणार्‍या कर्मचार्‍यांची कार्ये अधिक विस्तृत आहेत आणि हे सर्व प्रथम, मर्चेंडाइझिंगचे सार समजून घेण्यापासून होते.

सर्व प्रथम, मर्चेंडाइझिंग म्हणजे विक्रीच्या ठिकाणी (दुकान, फार्मसी, कॅफे इ.) वस्तूंचे स्थान किंवा प्रदर्शन. लेआउट शैलीने खरेदीदारांचे लक्ष वस्तूंकडे वेधले पाहिजे, खरेदीदारांना अनियोजित खरेदी करण्यास प्रोत्साहित केले पाहिजे.

परंतु वस्तूंच्या यांत्रिक आणि भौतिक स्थानाव्यतिरिक्त, मालाची जाहिरात, विक्री या उपायांचा एक संच देखील आहे, ज्यामध्ये बाजार संशोधन, विपणन आणि प्रभावी जाहिरातींचा समावेश आहे. सध्या, ट्रेडिंग कंपन्या स्टोअरमध्ये जाहिरात हलविण्याचा प्रयत्न करीत आहेत. या उद्देशासाठी, विक्रीचे बिंदू तयार केले जातात, लक्षवेधी डिझाइनसह विशेष व्यावसायिक उपकरणे (रेफ्रिजरेटर, डिस्प्ले, रॅक, शेल्फ् 'चे अव रुप इ.) स्थापित केले जातात, विविध जाहिरात घटक वापरले जातात (पोस्टर, पुस्तिका, वॉब्लर्स, उत्पादन मॉडेल ( लटकणे, उभे करणे इ.), हार, झेंडे इ.). विविध प्रकारच्या जाहिराती (उदाहरणार्थ, चाखणे, नमुने (उत्पादनाचे नमुने मोफत हस्तांतरण), लॉटरी इ.) अशा जाहिरात साधनांमध्येही पुरेशी उच्च कार्यक्षमता आढळते.

व्यापाराचा आणखी एक घटक म्हणजे विक्रीच्या ठिकाणी आवश्यक आणि पुरेशा प्रमाणात मालाची तरतूद. येथे अनेक मॉडेल आहेत: जर आउटलेट विकले नाही ही प्रजातीमाल, मग व्यापारी व्यापार सुविधेच्या व्यवस्थापनाला कराराची गरज पटवून देतो. त्याच वेळी, व्यवस्थापनाची संमती मिळाल्यानंतर, तो स्टोअरला कमिशनच्या आधारावर वस्तूंची एक छोटी तुकडी, डिलिव्हरी इ. देऊ शकतो किंवा जवळच्या घाऊक डेपो, गोदामे सूचित करू शकतो आणि डिलिव्हरीच्या परिस्थितीबद्दल दीर्घकाळ अहवाल देऊ शकतो. मुदत संबंध (वस्तूंची किंमत, सवलत प्रणाली, इष्टतम प्रमाण इ.) सराव केला आणि जागेवरच मालाची ऑर्डर काढली.

जर आउटलेट हे उत्पादन उत्पादन श्रेणीच्या एकूण वस्तुमानात विकत असेल, तर व्यापार्‍याने आउटलेटच्या प्रशासनाला त्यांच्या उत्पादनासाठी व्यापारी क्रियाकलाप आयोजित करण्याची गरज पटवून दिली पाहिजे.

मर्चेंडायझरच्या कार्याची वरील व्याप्ती आम्हाला खालील मुद्दे हायलाइट करण्यास अनुमती देते:

अ) मर्चेंडाइझरला विपणन, जाहिरात, डिझाइन, विक्री यासंबंधी विशेष प्रशिक्षण आवश्यक आहे;

b) मर्चेंडाइझरचे वर्गीकरण कर्मचारी म्हणून केले पाहिजे, कामगार नाही.

सध्या, रशियाच्या श्रम मंत्रालयाचा कोणताही कायदा नाही, ज्यानुसार व्यापारीला कर्मचारी किंवा कामगाराचा दर्जा दिला जातो. तथापि, या प्रोफाइलच्या तज्ञांद्वारे केलेल्या कार्यांची यादी, तसेच परदेशी सेवा कायदा, ज्यामध्ये व्यापारी एक कर्मचारी म्हणून परिभाषित केला आहे, आम्हाला असे गृहित धरण्याची परवानगी देते की आम्ही अद्याप एखाद्या पदाबद्दल बोलत आहोत. व्यापारी कोणत्या श्रेणीतील कर्मचाऱ्यांचा आहे - तज्ञ किंवा तांत्रिक कलाकार याच्या व्याख्येसह परिस्थिती अधिक गुंतागुंतीची आहे. जोपर्यंत या समस्येचे कायदेशीर स्तरावर निराकरण होत नाही तोपर्यंत, एंटरप्राइजेस स्वतंत्रपणे मर्चेंडायझरला नियुक्त केलेल्या कर्तव्यांच्या व्याप्तीनुसार श्रेणी निर्धारित करतात. म्हणून, उदाहरणार्थ, जर मर्चेंडाइझरच्या कर्तव्यांमध्ये जाहिरातींमध्ये थेट सहभाग समाविष्ट असेल (उदाहरणार्थ, चाखणे), हे त्याला तांत्रिक कलाकार म्हणून वर्गीकृत करण्याचे कारण देते. मर्चेंडाइझरने जाहिरात आयोजित केल्यास, उदा. प्रवर्तकांचे कार्य व्यवस्थापित करते, यामुळे त्याचा दर्जा किमान तज्ञापर्यंत वाढतो.

नोकरीच्या वर्णनाच्या विकासामध्ये गुंतलेल्या उपक्रमांच्या तज्ञांसाठी, व्यापाराच्या मूलभूत अटी जाणून घेणे आवश्यक आहे:

बर्‍याचदा, नोकरीच्या वर्णनात या अटींचा वापर मर्चेंडायझरसाठी अधिक सुलभ असतो, कारण व्यावसायिक प्रशिक्षण हे परदेशी व्यापार शब्दावलीवर आधारित असते.

व्यापारी सूचना

1. व्यापारी हा तज्ञांच्या श्रेणीशी संबंधित आहे.

3. मर्चेंडाइझरला माहित असणे आवश्यक आहे:

3.1. वर्तमान विधिमंडळव्यावसायिक क्रियाकलापांचे नियमन.

३.२. मागणी निर्माण करण्यासाठी आणि वस्तूंच्या विक्रीला चालना देण्यासाठी कार्य आयोजित करण्याच्या मूलभूत गोष्टी.

३.३. विपणन आणि व्यवस्थापनाची मूलभूत तत्त्वे.

३.४. व्यापारी साधने वापरण्याची वैशिष्ट्ये आणि तत्त्वे.

३.६. व्यापार जागेच्या संघटनेची तत्त्वे.

३.७. ट्रेडिंग फ्लोरमध्ये खरेदीदारांच्या वर्तनाचे मॉडेल.

३.८. विक्री संस्थेची तत्त्वे.

३.९. ग्राहकांचे मानसिक प्रकार.

३.१०. ट्रेडिंग फ्लोरवर वस्तूंच्या प्रदर्शनाच्या परिणामकारकतेचे मूल्यांकन करण्याच्या पद्धती.

३.११. ऑफर केलेल्या वस्तूंचे मूलभूत गुणधर्म, गुणवत्ता आणि ग्राहक वैशिष्ट्ये.

३.१२. वस्तूंच्या सध्याच्या किमती.

३.१३. व्यवसाय संप्रेषणाची नैतिकता.

३.१४. बाजार अर्थव्यवस्थेची मूलभूत तत्त्वे.

३.१५. मानसशास्त्र आणि समाजशास्त्राची मूलभूत तत्त्वे.

३.१६. कामगार कायद्याची मूलभूत तत्त्वे.

4. मर्चेंडाइझरच्या पदावर नियुक्ती आणि कार्यालयातून बडतर्फी सादरीकरणानंतर एंटरप्राइझच्या प्रमुखाच्या आदेशानुसार केली जाते

(व्यापारी व्यवस्थापक; विपणन संचालक; विक्री व्यवस्थापक (विक्री); इ.)

5. व्यापारी थेट अहवाल देतात
		(व्यापारी व्यवस्थापक;
विपणन संचालक; विक्री व्यवस्थापक (विक्री); इ.)

II. कामाच्या जबाबदारी

व्यापारी:

1. एखाद्या विशिष्ट प्रदेशाचा (प्रदेश) अभ्यास करणे ज्यावर वस्तूंच्या विक्रीची संस्था अपेक्षित आहे.

2. POS परिभाषित करते आणि व्यवसाय जोडणी योजना विकसित करते.

3. व्यापारी उपक्रमांच्या व्यवस्थापनाशी व्यापार कार्यक्रम आयोजित करण्यासाठी वाटाघाटी करते (उत्पादन आणि संबंधित सेवांचे प्रतिनिधित्व करते, व्यापाराची गरज आणि परिणामकारकता पटवून देते).

4. खालील व्यापारी साधनांचा वापर करून पीओएसमध्ये वस्तूंच्या सादरीकरणासाठी उपक्रम राबवतो:

अ) अवकाश-व्यवस्थापन - वस्तूंच्या आवेगपूर्ण खरेदीला प्रोत्साहन देणाऱ्या मार्गांनी वस्तू प्रदर्शित करणे;

c) स्टॉक-नियंत्रण - POS मध्ये वस्तूंच्या आवश्यक आणि पुरेशा प्रमाणात (शिल्लक) गणना, त्यांची उपलब्धता सुनिश्चित करणे.

5. POS च्या व्यवस्थापनाला पुरवठा, विक्री, कमिशन (कमिशनसाठी वस्तूंच्या लहान खेपांची तरतूद) साठी करार पूर्ण करण्यासाठी प्रेरित करते.

6. व्यायाम तयारीचे कामव्यापार उपक्रमांच्या जबाबदार कर्मचार्‍यांसह वस्तूंच्या खरेदीसाठी कराराच्या समाप्तीवर.

7. व्‍यावसायिक उपक्रमांचे व्‍यवस्‍थापन आणि तज्ञांसोबत दीर्घकालीन संबंध राखण्‍यासाठी उपाययोजना करते.

8. ऑर्डरच्या अंमलबजावणीच्या स्थितीवर सामान्य नियंत्रण ठेवते.

9. नियंत्रणे:

वस्तू घालण्याच्या संकल्पनेचे पालन;

10. सदोष किंवा जीर्ण जाहिरात घटकांची पुनर्रचना, दुरुस्ती, पुनर्स्थापना यासाठी उपाययोजना करते.

11. खालील क्षेत्रांमध्ये ट्रेड एंटरप्राइझच्या सेवा कर्मचार्‍यांचे शिक्षण आणि प्रशिक्षण घेते:

वस्तूंची मुख्य ग्राहक वैशिष्ट्ये;

वस्तू प्रदर्शित करण्याची संकल्पना कायम ठेवण्याची तत्त्वे;

ग्राहकांना वस्तूंच्या विक्रीसाठी प्रेरणा देण्याच्या मूलभूत गोष्टी.

12. जाहिराती (चखणे, नमुने, इ.) आयोजित करते.

13. इतर संस्थांच्या POS मर्चेंडाइझरमधील कामाच्या तत्त्वांचे विश्लेषण करते.

14. POS मधील विक्रीच्या गतिशीलतेचा मागोवा घेते.

15. मालावरील अहवाल (साप्ताहिक, मासिक) तयार करते.

16. POS ला प्रोत्साहन आणि प्रोत्साहन उपाय लागू करण्यासाठी POS मधील विक्रीबद्दल माहिती संकलित करते ("बेस्ट इन सेल्स", "बेस्ट इन सेल्स डायनॅमिक्स" या स्पर्धांच्या निकालांवर आधारित बक्षिसे प्रदान करणे; उच्च विक्री दरांसाठी विशेष सवलत प्रणाली प्रदान करणे; वस्तूंचा निर्माता, घाऊक विक्रेता इत्यादींच्या प्रचारात्मक सामग्रीमध्ये POS बद्दल जाहिरात करणे).

17. POS वर डेटा बँक तयार करा (संस्थात्मक आणि कायदेशीर फॉर्म, पत्ते, तपशील, फोन नंबर, व्यवस्थापक आणि प्रमुख तज्ञांची नावे, आर्थिक स्थिती, खरेदीचे प्रमाण इ.).

18. केलेल्या कामाच्या परिणामांवर आणि वस्तूंच्या जाहिरातींचे नमुने, जाहिरात घटक इत्यादींच्या वापरावर अहवाल तयार करते.

III. अधिकार

मर्चेंडाइझरला अधिकार आहेत:

1. स्वतंत्रपणे ट्रेड एंटरप्राइजेसच्या व्यवस्थापन आणि कर्मचार्‍यांसह कामाच्या पद्धती आणि प्रकार निवडा.

2. त्यांच्या योग्यतेनुसार कागदपत्रांवर स्वाक्षरी करा.

3. दस्तऐवजांशी परिचित व्हा जे त्याच्या पदावरील त्याचे अधिकार आणि दायित्वे परिभाषित करतात, अधिकृत कर्तव्यांच्या कामगिरीच्या गुणवत्तेचे मूल्यांकन करण्यासाठी निकष.

4. वैयक्तिकरित्या किंवा तात्काळ पर्यवेक्षकाच्या वतीने एंटरप्राइझ विभागांच्या प्रमुखांकडून आणि तज्ञांकडून त्याच्या कर्तव्याच्या कामगिरीसाठी आवश्यक माहिती आणि कागदपत्रांची विनंती करा.

5. संस्थात्मक आणि तांत्रिक परिस्थिती आणि अधिकृत कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आवश्यक स्थापित दस्तऐवजांची अंमलबजावणी सुनिश्चित करण्यासाठी एंटरप्राइझचे व्यवस्थापन आवश्यक आहे.

IV. एक जबाबदारी

व्यापारी यासाठी जबाबदार आहे:

1. रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कामगार कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या मर्यादेत - या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे प्रदान केलेल्या त्यांच्या अधिकृत कर्तव्यांची अयोग्य कामगिरी किंवा गैर-परफॉर्मन्ससाठी.

2. त्यांच्या क्रियाकलापांच्या दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी - रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या मर्यादेत.

3. एंटरप्राइझचे भौतिक नुकसान करण्यासाठी - रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कामगार कायद्याने स्थापित केलेल्या मर्यादेत.

व्यापारी - तो कोण आहे आणि तो काय करतो?

हा व्यापारी कोण आहे आणि तो काय करतो असा प्रश्न तुम्हाला किती वेळा पडला असेल. खरं तर, प्रत्येक गोष्ट दिसते तितकी अवघड नसते.

मर्चेंडाइझर हा कंपनीचा प्रतिनिधी असतो जो उत्पादनाच्या जाहिरातीमध्ये माहिर असतो आणि जाहिरात केलेल्या ब्रँडसाठी सकारात्मक प्रतिष्ठा राखतो. हा एक सर्जनशील व्यवसाय आहे जो तुम्हाला तुमची क्षमता ओळखू देतो आणि करिअरच्या विकासासाठी नवीन संधी मिळवू देतो.

अनुभव नसलेली व्यक्ती देखील व्यापारी बनू शकते आणि काही वर्षांत त्यांना या व्यवसायात आणखी प्रभुत्व मिळविण्यासाठी आवश्यक कौशल्ये मिळतील. अनेकदा, नियोक्ते आर्थिक शिक्षण घेतलेल्या लोकांना कामावर ठेवण्यास प्राधान्य देतात. परंतु असे देखील आहेत जे विशेषतः विद्यार्थी आणि नवशिक्यांची भरती करतात, ज्यांना बसवणे सोपे आहे, यासाठी आवश्यक आहे यशस्वी कार्यकंपन्या, कौशल्ये.

घाऊक आणि विशेष मध्ये जवळजवळ प्रत्येक कंपनी किरकोळअशी स्थिती आहे. कोणत्याही उत्पादनाची जाहिरात करणे आवश्यक आहे आणि मर्चेंडायझरचे काम हेच आहे.

मर्चेंडाइझरच्या जबाबदाऱ्या काय आहेत?

मर्चेंडाइझरचे काम अगदी विशिष्ट असते आणि त्याचे अधिकृत कर्तव्येएंटरप्राइझच्या वैशिष्ट्यांवर आणि विक्री केलेल्या उत्पादनांवर थेट अवलंबून असते. अशा प्रकारे, सुपरमार्केट व्यापारी केवळ शेल्फ् 'चे अव रुप वर माल ठेवत नाही, तर विक्री सुधारते आणि विक्रीचे प्रमाण वाढवते. सर्वसाधारणपणे, मर्चेंडाइझरच्या कर्तव्यांमध्ये क्रियाकलापांची संपूर्ण श्रेणी समाविष्ट असते.

व्यापारी नोकरीचे वर्णन

1. वस्तूंच्या मागणीचा अभ्यास करणे, लक्ष्यित प्रेक्षक निश्चित करणे, हंगामी निर्देशक आणि इतर घटकांचे विश्लेषण करणे.
2. मर्चेंडाइझरला नियुक्त केलेल्या विक्रीच्या बिंदूच्या वर्गीकरणाची निर्मिती आणि देखभाल, स्टॉकचे व्यवस्थापन आणि मालाची शिल्लक.
3. आउटलेटच्या डिझाइनची संस्था (ध्वनी, प्रकाश, वस्तूंचे स्थान इ.).
4. हॉलभोवती ग्राहकांची अमर्यादित हालचाल सुनिश्चित करणे, विक्रेत्याच्या मदतीशिवाय आवश्यक वस्तू निवडण्याची संधी प्रदान करणे.
5. उत्पादनाच्या स्पर्धात्मकतेचे विश्लेषण, त्याची जाहिरात सुधारणे.
6. विक्रीच्या परिणामांवर अहवाल तयार करणे, विक्री वाढविण्याचे प्रस्ताव तयार करणे.

मर्चेंडाइजरची कार्ये काय आहेत?

व्यापारी फंक्शन्समध्ये हे समाविष्ट आहे:

• इष्टतम विक्री खंड प्राप्त करण्यासाठी आणि उत्पादनाच्या गुणवत्तेशी संबंधित समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी ग्राहक आणि ग्राहकांसह कार्य करा;
• उत्पादनाचा प्रचार करण्याच्या उद्देशाने संस्थात्मक क्रियाकलाप, जसे की उत्पादन सादरीकरणे, चव, जाहिराती;
• विद्यमान आणि संभाव्य ग्राहकांशी संबंध राखणे, त्यांच्या ऑर्डरचा मागोवा घेणे;
• नवीन ग्राहक शोधा.

मर्चेंडाइझरला काय माहित असावे?

मर्चेंडाईझरला माहित असणे आवश्यक आहे:

आवश्यक ज्ञानाव्यतिरिक्त, व्यापाऱ्याकडे परिश्रम, निरीक्षण, यांसारखी कौशल्ये असणे आवश्यक आहे. सर्जनशील विचार, संवाद कौशल्य, मन वळवणे, आत्मविश्वास.

बर्‍याच प्रकरणांमध्ये, ही वर्ण वैशिष्ट्ये कामाच्या अनुभवापेक्षा जास्त असू शकतात आणि नियोक्तासाठी निर्णायक ठरू शकतात.

मार्केटर काय करतो?

मार्केटिंग हे खूप लोकप्रिय क्षेत्र आहे आणि जवळजवळ सर्व विद्यापीठांमध्ये शिकवले जाते. तथापि, मार्केटर कोण आहे आणि तो काय करतो हे प्रत्येकजण स्पष्ट करू शकत नाही. या लेखात, आम्ही या प्रश्नांची उत्तरे देऊ.

अभियंता कोण आहे आणि तो काय करतो?

अभियंता व्यवसाय सामान्य आहे, परंतु प्रत्येकास परिचित नाही. या लेखात आम्ही तुम्हाला या विशिष्टतेचे लोक काय करतात आणि त्यांच्या कार्याचे संपूर्ण सार आणि वैशिष्ट्यांबद्दल सांगू.

काहींचा असा विश्वास आहे की व्यापारी हा एक लोडर आहे जो ट्रेडिंग फ्लोरवर उत्पादने वितरीत करतो. इतरांना खात्री आहे की या नोकरीमध्ये मर्चेंडायझरच्या पदाशी बरेच साम्य आहे. खरं तर, हा शब्द बहु-अनुशासनात्मक तज्ञ सूचित करतो, ज्यांच्यावर ग्राहकांची सोय आणि एखाद्या विशिष्ट संस्थेच्या विक्रीची पातळी थेट अवलंबून असते. उत्साही आणि महत्त्वाकांक्षी लोकांसाठी दिशा योग्य आहे जे व्यापाराच्या क्षेत्रात करिअर वाढीसाठी तयार आहेत. नोकरीसाठी, उच्च शिक्षण असणे आवश्यक नाही, अर्जदाराकडे कोणते गुण असावेत आणि त्याला काय करावे लागेल हे जाणून घेणे पुरेसे आहे.

जो व्यापारी आहे

व्यापारी हे ऑफर केलेल्या उत्पादनाच्या निष्क्रीय जाहिरातीसाठी जबाबदार असलेल्या आउटलेटचे कर्मचारी आहेत.

20 व्या शतकाच्या शेवटी रशियामध्ये दिशानिर्देशाच्या विकासाची सुरुवात झाली. विशेष प्रशिक्षित लोकांनी ग्राहकांचे लक्ष वेधून घेत विशेष प्रकारे शेल्फ् 'चे अव रुप वर वस्तू ठेवण्यास सुरुवात केली. आज, दिशा तत्त्वे केवळ हायपरमार्केट किंवा उत्कृष्ट बुटीकद्वारेच नव्हे तर अगदी लहान इकॉनॉमी क्लास स्टोअरद्वारे देखील वापरली जातात.

व्यापाराच्या क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांचे वर्गीकरण:

• एक स्थिर व्यापारी एकाच ठिकाणी काम करतो, विशिष्ट स्टोअरसाठी, त्याच्या विभागासाठी किंवा विशिष्ट ब्रँडसाठी (एक किंवा अधिक) जबाबदार असताना;
• कामाच्या दिवसात मोबाइल व्यापारी वेगवेगळ्या आउटलेटमध्ये फिरतो, त्या प्रत्येकावर आवश्यक फेरफार करतो;
• मिश्रित तज्ञ दोन मुख्य प्रकारांची वैशिष्ट्ये एकत्र करतात.

मर्चेंडायझर हा फक्त लोडर किंवा मर्चेंडाईझर नसतो जो शेल्फ् 'चे वर्गीकरण भरण्याचे निरीक्षण करतो. ही अशी व्यक्ती आहे जिच्यावर आउटलेटच्या विक्रीची पातळी आणि त्याकडे ग्राहकांचा दृष्टीकोन मोठ्या प्रमाणात अवलंबून असतो.

मर्चेंडाइझिंग हे गतिमान शास्त्र आहे. ती स्थिर राहून मागणी करत नाही जलद प्रतिसादट्रेंड बदलण्यासाठी.

कर्मचार्‍यांचे कामाचे क्षेत्र

बाहेरून, असे दिसते की व्यापारीची कर्तव्ये रिकाम्या काउंटरवर माल उतरवण्यापुरती मर्यादित आहेत. अनेकांना खात्री आहे की कोणत्याही लोडरने याचा सामना केला असेल आणि त्यात काहीही क्लिष्ट नाही. सराव मध्ये, या प्रोफाइलच्या तज्ञाकडे बरेच कार्ये, कार्ये आणि लक्ष्ये आहेत. कर्मचार्‍यांच्या कामाची गुणवत्ता विशिष्ट आउटलेटच्या विक्री कार्यक्षमतेवर थेट परिणाम करते.

मर्चेंडाइझरची मूलभूत कर्तव्ये:

• विपणकांनी विकसित केलेल्या विशिष्ट योजनेनुसार उत्पादने घालणे;
• विशिष्ट वस्तूंच्या यादीचे मूल्यांकन, ट्रॅकिंग आणि शिल्लक वेळेवर पुन्हा भरणे;
• प्रचारात्मक उत्पादनांसह काउंटर आणि स्टोअरच्या इतर भागांची नोंदणी;
• जाहिराती आयोजित करणे किंवा त्यांना आयोजित करण्यात मदत करणे;
• संपूर्ण उत्पादन किंवा वैयक्तिक ब्रँडचा प्रचार करण्यासाठी विक्रेत्यांना प्रशिक्षण देणे;
• उत्पादनाच्या गुणवत्तेचे मूल्यांकन, पॅकेजिंगची अखंडता तपासणे, कालबाह्यता तारखा;
• बर्‍याचदा व्यापारी खरोखर लोडर म्हणून काम करतो, गोदामातून उत्पादने आणतो;
• विक्री अहवाल तयार करणे.

मोठ्या कंपन्यांमध्ये कर्मचाऱ्याच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्यांमध्ये थेट प्रतिस्पर्ध्यांच्या कामाचे मूल्यांकन देखील समाविष्ट असते. याचा अर्थ त्यांच्या किंमतीतील गतिशीलता, नवीन उत्पादनांचे स्वरूप, जाहिराती आणि इतर महत्त्वाच्या घटनांचा विपणन दृष्टिकोनातून मागोवा घेणे. एक व्यापारी जे काही करतो ते विक्री वाढवणे आणि विशिष्ट ब्रँड्समध्ये ग्राहकांची आवड वाढवणे या उद्देशाने आहे.

अर्जदारांसाठी आवश्यकता

निष्क्रीय उत्पादन जाहिरात प्रत्येकासाठी नाही. या स्थितीत असलेल्या व्यक्तीस शारीरिकदृष्ट्या कठोर परिश्रम करण्यास भाग पाडले जाते आणि त्याच वेळी यादीकडे लक्ष द्या महत्त्वपूर्ण बारकावे. बहु-कार्य करण्याची क्षमता ही नोकरी अर्जदारांसाठी मूलभूत आवश्यकता आहे.

दुसर्‍या मर्चेंडायझरमध्ये खालील गुण असणे आवश्यक आहे:

• क्रियाकलाप, जोम, शारीरिक सहनशक्ती;
• विविध लोकांशी संवाद साधण्याची क्षमता;
• सादर करण्यायोग्य देखावा;
• मोकळेपणा आणि उत्पादनांशी संबंधित प्रश्नांची उत्तरे देण्याची इच्छा;
• तणाव सहिष्णुता;
• शहर किंवा त्याच्या प्रदेशात व्यवसाय सहली आणि सहलींसाठी तयारी;
• कामाची गुणवत्ता सुधारण्यासाठी शिकण्याची इच्छा;
• काही प्रकरणांमध्ये, आरोग्य पुस्तक किंवा वैयक्तिक कार आवश्यक आहे.

व्यापारी कामाच्या ठिकाणी काय करतात यावर अवलंबून, अर्जदाराला संगणक कौशल्ये आवश्यक असू शकतात आणि आधुनिक गॅझेट्स. अनेकदा कंपन्या कर्मचाऱ्यांची भरती करताना वयोमर्यादेचे काटेकोर पालन करतात आणि तरुणांना प्राधान्य देतात. काही प्रकरणांमध्ये, रेझ्युमेचा विचार करण्यासाठी एक पूर्व शर्त म्हणजे उपस्थिती उच्च शिक्षणविपणन, जाहिरात किंवा व्यापार क्षेत्रात.

विशेषतेचे फायदे आणि तोटे

सुट्टीच्या वेळी पैसे कमवण्यासाठी किंवा व्यापाराच्या क्षेत्रातील अनुभव मिळविण्यासाठी बरेचदा तरुण लोक व्यापारीवर्गाकडे जातात. ते दिशाचे मुख्य फायदे म्हणतात की त्याला सहसा उच्च शिक्षणाची आवश्यकता नसते आणि वेळापत्रक फ्लोटिंग किंवा विनामूल्य प्रदान केले जाते.

मर्चेंडाइझरच्या व्यवसायाचे आणखी बरेच फायदे आहेत:

• सहसा अनुभवाची आवश्यकता नसते आणि बर्‍याच कंपन्या अगदी तरुण कर्मचार्‍यांना सुरवातीपासून प्रशिक्षित करण्यासाठी आणि त्यांना पुन्हा प्रशिक्षण न देण्यासाठी विशेषत: भरती करतात;
• कार्यालयात किंवा गोदामात सतत बसण्याची गरज नाही;
• कामाची मोबाइल आवृत्ती डायनॅमिक्स आणि देखावा सतत बदल सूचित करते;
• येथे योग्य संघटनाकमी शारीरिक श्रमाने लोडर किंवा विक्रेत्यापेक्षा मर्चेंडाईझरला जास्त कामाचा दिवस मिळतो;
• करिअरची शक्यता;

असा कर्मचारी सहसा स्वत: ला समर्पित असतो, त्याला क्वचितच ग्राहकांशी थेट संवाद साधावा लागतो. निष्क्रिय विक्री कर्मचार्‍यांसाठी, कंपनीच्या खर्चावर प्रशिक्षण आयोजित केले जाते, जे त्यांना त्यांची पात्रता पातळी वाढवण्यास आणि काहीतरी नवीन शिकण्यास अनुमती देते.

विशिष्टतेचे तोटे:

• दिवसाचा बराचसा भाग तुमच्या पायांवर घालवला जातो आणि कारशिवाय मोबाइल प्रकाराच्या कामाच्या बाबतीत, तुम्हाला कोणत्याही हवामानात खूप चालावे लागेल;
• गोदामातून अवजड मालाची वाहतूक आणि त्याचे प्रदर्शन गंभीर आहे शारीरिक क्रियाकलाप;
• गलिच्छ गोदामात काम करताना, तुम्हाला धूळ श्वास घ्यावा लागतो, दुग्धजन्य पदार्थ प्रदर्शित करण्यासाठी रेफ्रिजरेटरजवळ राहणे आवश्यक आहे, संपर्क साधा घरगुती रसायनेत्वचारोग होण्याचा धोका निर्माण करतो;
• कर्मचार्‍यांच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्यांची अस्पष्ट व्याख्या आणि स्टोअर कर्मचार्‍यांच्या पदानुक्रमात त्याचे स्थान समजून न घेणे यामुळे संघर्ष निर्माण होतो;

दिग्दर्शनातील सर्व सूचीबद्ध उणीवा सापेक्ष आहेत आणि दिवसाचे आयोजन करण्यासाठी योग्य दृष्टिकोनाने ते खरोखर टाळले जाऊ शकतात. मुख्य गोष्ट म्हणजे सुरुवातीला बारकावे अभ्यासणे कामाचे स्वरूपआणि व्यवस्थापकाला स्वारस्य असलेले प्रश्न विचारा, जेणेकरून नंतर कोणताही गैरसमज होणार नाही.

व्यापारी म्हणून कुठे अभ्यास करायचा?

मर्चेंडाइझरच्या व्यवसायासाठी थेट तयारी करणारी कोणतीही विद्यापीठे अद्याप नाहीत. हायस्कूल ग्रॅज्युएट आणि विद्यार्थ्यांनी मूलभूत आवश्यकता पूर्ण केल्यास संस्थांना कामावर घेण्यास आनंद होतो. अशा कंपन्या आहेत ज्या अर्जदारांना प्राधान्य देतात ज्यांना विपणनाची मूलभूत माहिती काय आहे हे माहित आहे.

कर्मचार्‍यांचे पगार आणि करिअरच्या शक्यता

मर्चेंडाइझरच्या पगाराची पातळी त्याच्या शेड्यूलची वैशिष्ट्ये, वर्कलोडची डिग्री, कर्तव्यांची यादी, कारची उपलब्धता आणि कर्मचाऱ्याची गतिशीलता यावर परिणाम होतो. एका नवशिक्या तज्ञास 10 - 15 हजार रूबल मिळतात, फ्लोटिंग शेड्यूल आणि अर्धवेळ कामाच्या अधीन. मजुरीची पातळी वाढवण्यासाठी, एकाच वेळी 2-3 कंपन्यांमध्ये नोकरी मिळवण्याची शिफारस केली जाते, जी प्रतिबंधित नाही. कामाचा अनुभव, विशेष अभ्यासक्रम उत्तीर्ण करणे, उपयुक्त कौशल्ये आत्मसात केल्याने नफा वाढण्यास चालना मिळते. मोबाइल मर्चेंडायझरने विनामूल्य शेड्यूलला चिकटून राहणे आणि त्याच वेळी 50-70 हजार रूबल मिळवणे असामान्य नाही.

कालांतराने, व्यापारी अधिकारी कंपनीच्या मध्यवर्ती कार्यालयात जाऊ शकतात आणि विपणन विभागात काम करणे सुरू ठेवू शकतात. स्टोअरला नियुक्त केलेले विशेषज्ञ उत्पादन व्यवस्थापक, पर्यवेक्षक बनतात आणि नेतृत्व पदे देखील व्यापतात. मर्चेंडाइझरची स्थिती व्यापार किंवा वाणिज्य क्षेत्रात करिअरसाठी तितकीच चांगली संधी देते.

मर्चेंडायझर (व्यापारी) (इंग्रजी व्यापारी - व्यापारी) - एक व्यापारी किंवा सहाय्यक व्यापारी, एक व्यक्ती जी किरकोळ साखळींमध्ये ट्रेडिंग कंपनीचे प्रतिनिधित्व करते (बहुतेकदा सुपर- आणि हायपरमार्केट). वस्तूंच्या प्रदर्शनासाठी, संबंधितांच्या स्थापनेसाठी जबाबदार आवश्यक उपकरणे(रेफ्रिजरेटर्स, अतिरिक्त शोकेस, जाहिरातींचे पॅलेट), POS साहित्य ठेवते. स्टोअरच्या शेल्फवर कंपनीच्या संपूर्ण श्रेणीची उपलब्धता आणि खरेदीसाठी सर्वात अनुकूल ठिकाणी त्याचे स्थान नियंत्रित करणे हे मुख्य कार्य आहे.

प्लॅनिंग आणि सेल्स प्रमोशन, म्हणजेच मर्चेंडाइझरची थेट कार्ये, फक्त 20 वर्षांपूर्वी वेगळ्या स्थितीत उभी होती. मग कंपन्यांनी टिकून राहण्यासाठी आणि बाजारपेठेत स्थान मिळविण्यासाठी, खरेदीदाराला उत्तेजित करण्यासाठी आणि प्रतिस्पर्ध्यांमध्ये हरवू नये यासाठी नवीन चाली आणण्याचा प्रयत्न केला. आणि म्हणून मर्चेंडाइझरची स्थिती दिसून आली, ज्यामुळे वस्तू अधिक लक्षणीय आणि खरेदीदारासाठी अधिक आकर्षक बनते.

व्यापारी नेमके काय करतो?

मर्चेंडाइझरचे मुख्य कार्य म्हणजे खरेदीदारांचे लक्ष वस्तूंकडे वेधून घेणे हे आहे:

• ट्रेडिंग मजल्यांचे डिझाइन;
• स्टोअर शेल्फवर उत्पादनांचे फायदेशीर स्थान;
• विक्रीसाठी मालाची सतत उपलब्धता सुनिश्चित करणे.

मर्चेंडाईझर विक्रीच्या ठिकाणी वस्तूंच्या जाहिरात समर्थनामध्ये गुंतलेला असतो. हे करण्यासाठी, आठवड्यातून किमान एकदा, तो अनेक स्टोअरमध्ये फिरतो आणि एका विशेष दस्तऐवजात या उत्पादनाच्या विक्री परिस्थितीचे वर्णन करतो: मागणी, समान उत्पादनांसाठी प्रतिस्पर्ध्यांनी सेट केलेल्या किंमती इ.

विश्लेषणानंतर, व्यापारी मालाच्या अधिक फायदेशीर जाहिरातीसाठी प्रस्ताव तयार करतो. अशा ऑफरमध्ये हे समाविष्ट असू शकते:

• समान उत्पादनांची बदली;
• किरकोळ जागेचे पर्यायी वितरण;
• विशिष्ट स्टोअरसाठी वस्तूंच्या प्रमाणात वाढ (कपात).

इतर भाषांमधून उधार घेतलेल्या शब्द आणि अभिव्यक्तींच्या विपुलतेमुळे, कधीकधी साध्या गोष्टी समजणे फार कठीण असते. "व्यापारी" हा शब्द अजूनही बर्‍याच लोकांना गोंधळात टाकतो जे नोकरीच्या सूचीमधून पाहतात.

हा शब्द आमच्यापर्यंत आला इंग्रजी भाषेचा, भाषांतरात "व्यापारी" चा अर्थ नफा वाढवण्यासाठी नियोजन आणि उत्तेजित करणे. या शब्दाच्या भाषांतरातच मर्चेंडायझरने केलेली कार्ये दडलेली आहेत.

व्यापारी कार्ये:

• वस्तूंचे प्रदर्शन.मर्चेंडाइझरसाठी, उत्पादनाची व्यवस्था अशा प्रकारे करणे आवश्यक आहे की ते आउटलेटकडे अभ्यागतांचे लक्ष वेधून घेते आणि परिणामी, विक्रीची संख्या वाढते. हे उत्पादन अनुकूलपणे सादर केले पाहिजे, नियमानुसार, एंटरप्राइझच्या विपणन तज्ञांच्या स्वतःच्या कल्पना आहेत, परंतु कल्पना आहेत चांगल्या कल्पनाव्यापाऱ्यांचे स्वागत आहे.
• विक्री बिंदूची नोंदणी. मर्चेंडाइझरच्या कर्तव्यांमध्ये देखील समाविष्ट आहे सक्षम डिझाइनआवारात.
• उत्पादन प्लेसमेंट व्यतिरिक्त, तो आवाज आणि प्रकाश नियंत्रित करतो. स्टोअर्स आणि सुपरमार्केटमधील उपकरणे अशी व्यवस्था केली गेली आहेत की व्यापारींना धन्यवाद आहे की ते शेल्फवर वस्तू पाहण्यात व्यत्यय आणू नये. किरकोळ जागेत असे वातावरण तयार करणे हे त्याचे कार्य आहे जे अभ्यागतांना खरेदीसाठी विल्हेवाट लावण्यास सक्षम असेल.
• ग्राहकांच्या गरजांचा अभ्यास.या व्यवसायातील लोकांना ग्राहकांच्या गरजा योग्यरित्या मूल्यांकन करण्याची क्षमता आवश्यक आहे. विशिष्ट वस्तूंच्या मागणीचा अभ्यास करणे, विविध घटक जसे की हंगाम, आउटलेटचे स्थान इत्यादी लक्षात घेऊन.
• मालाची उपलब्धता तपासत आहे.केवळ प्रेक्षकांच्या गरजा पूर्ण करणारे वर्गीकरण तयार करणे आवश्यक नाही तर ते सतत स्टॉकमध्ये ठेवणे देखील आवश्यक आहे. स्टॉक कंट्रोल हा या कामाचा महत्त्वाचा भाग आहे.
• याव्यतिरिक्त, हे सुनिश्चित करणे आवश्यक आहे की हॉलमधील आणि वेअरहाऊसमधील सर्व वस्तू विक्रीसाठी योग्य आहेत, म्हणजे, त्यांचे विक्रीयोग्य स्वरूप आहे, कालबाह्य झालेले नाही आणि संपूर्ण पॅकेज आहे.
• विक्री कर्मचार्‍यांशी संपर्क साधणे.विक्री वाढवण्याच्या उद्देशाने जाहिरात जाहिराती, स्वाद आणि इतर कार्यक्रम आयोजित करण्यात मदत. काही प्रकरणांमध्ये, मर्चेंडाइझरच्या कर्तव्यांमध्ये विक्रेते आणि व्यवस्थापकांना विशिष्ट वस्तूंचा प्रभावीपणे प्रचार कसा करायचा याचे प्रशिक्षण देणे देखील समाविष्ट असते.
• ग्राहकांशी संवाद.केवळ क्लायंट बेस वाढवणे महत्त्वाचे नाही तर विद्यमान ग्राहकांशी चांगले संबंध राखणे देखील महत्त्वाचे आहे.
• अहवाल देत आहे.कोणत्याही व्यवसायाप्रमाणे येथेही जबाबदारी आवश्यक आहे. वस्तूंचे अवशेष आणि विशिष्ट उत्पादनाचा प्रचार करण्याची प्रभावीता फार दूर आहे पूर्ण यादीठराविक कालावधीनंतर मर्चेंडायझरने अधिकाऱ्यांना काय कळवले पाहिजे. यामध्ये कर्मचार्‍यांकडून विक्री वाढवण्यासाठी कल्पना आणि प्रस्तावांची अभिव्यक्ती देखील समाविष्ट आहे.

मर्चेंडायझर म्हणून नोकरी कशी मिळवायची?

व्यापार्‍यांसाठी आवश्यकता संस्थेनुसार बदलू शकतात. कोणीतरी विशेष उच्च शिक्षण नसलेली व्यक्ती अशी स्थिती घेण्यास तयार आहे आणि कामाचा अनुभव. तथापि, प्रेक्षकांचे हित लक्षात घेऊन वस्तूंची जाहिरात - अवघड कामजे प्रत्येकजण हाताळू शकत नाही.

नियोक्त्याला रेझ्युमे पाठवण्यापूर्वी तुम्हाला तुमच्या क्षमतांचे काळजीपूर्वक मूल्यांकन करणे आवश्यक आहे. निःसंशयपणे, व्यापाराच्या क्षेत्रातील एक विशेष शिक्षण किंवा अनुभव रोजगारामध्ये एक मोठा प्लस असेल.

काही कंपन्या, त्याउलट, तरुणांना प्राधान्य देतात, कामाचा अनुभव नसताना,शिक्षित करणे शक्य आहे या वस्तुस्थितीद्वारे हे स्पष्ट करणे एक चांगला तज्ञएका विशिष्ट क्षेत्रात. बर्‍याच कंपन्या कर्मचार्‍यांचे स्वयं-प्रशिक्षण तज्ञांना पुन्हा प्रशिक्षण देण्यापेक्षा अधिक व्यावहारिक आणि सोयीस्कर मानतात.

अर्जदारांसाठी मूलभूत आवश्यकता:

1. वय 18 वर्षापासून.
2. चांगली संघटनात्मक कौशल्ये.
3. सामाजिकता.
4. नेतृत्वगुण दाखवले.
5. सादर करण्यायोग्य देखावा.
6. ताण सहनशीलता.
7. सर्जनशील विचार.
8. निरीक्षण आणि विश्लेषण करण्याची क्षमता.
9. सामाजिकता.

काही आवश्यकता जसे कार असणे किंवा प्रवास करण्याची इच्छाबिझनेस ट्रिपवर, मर्चेंडायझरकडून आवश्यक असलेल्या क्रियाकलापाच्या प्रकारावर अवलंबून असते.

मर्चेंडायझरचे प्रकार:

1. स्थिर. संपूर्ण कामकाजाच्या दिवसभर विक्रीच्या एका बिंदूवर कार्य करते.
2. मोबाईल. हा एका आउटलेटचा नाही तर एकाच वेळी अनेकांचा कर्मचारी आहे. सहसा या प्रकरणात, अर्जदाराकडे वैयक्तिक कार असणे आवश्यक आहे.
3. सार्वत्रिक. ही मोबाइल आणि स्थिर मर्चेंडायझरची संकरित आवृत्ती आहे. गरजेनुसार, ते दिवसभरात एका ठिकाणी किंवा आउटलेटमध्ये फिरते.

करिअर

जे कर्मचारी ट्रेडिंग फ्लोअर्समध्ये वस्तूंच्या लेआउटमध्ये गुंतलेले आहेत आणि ते यशस्वीरित्या करतात, कालांतराने, पुढील अधिक गंभीर स्तरावर जाऊ शकतात.

कालांतराने, एक चांगला व्यापारी पर्यवेक्षक बनू शकतो किंवा कंपनीमध्ये काही नेतृत्व स्थान देखील घेऊ शकतो.

व्यापारी- रशियन कानासाठी खूप गूढ आणि असामान्य वाटते आणि कोणीतरी अशा अनाकलनीय नावाने पूर्णपणे घाबरले आहे. खरं तर, मर्चेंडाइझरची स्थिती ही कंपनीच्या प्रतिनिधीची स्थिती असते जी कंपनीच्या उत्पादनांना प्रोत्साहन देते आणि देखभाल करते. सकारात्मक नावप्रचारित ब्रँड. एखादा विद्यार्थी किंवा कामाचा अनुभव नसलेला नवशिक्या व्यापारी बनू शकतो आणि एक किंवा दोन वर्षांत त्यांना यशस्वी प्रमोशनसाठी आवश्यक कौशल्ये मिळतील. करिअरची शिडी. ते सर्जनशील कार्यजे तुम्हाला तुमची क्षमता ओळखण्यास आणि व्यावसायिक वाढीसाठी नवीन संधी प्राप्त करण्यास अनुमती देते.

कामाची ठिकाणे

घाऊक किंवा किरकोळ विक्रीमध्ये गुंतलेल्या कोणत्याही कंपनीमध्ये मर्चेंडायझरच्या वैशिष्ट्याची मागणी असते - मग ते कपडे, उर्जा साधने किंवा अन्न असो.

व्यवसायाचा इतिहास

प्लॅनिंग आणि सेल्स प्रमोशन, म्हणजेच मर्चेंडाइझरची थेट कार्ये, फक्त 20 वर्षांपूर्वी वेगळ्या स्थितीत उभी होती. मग कंपन्यांनी टिकून राहण्यासाठी आणि बाजारपेठेत स्थान मिळविण्यासाठी, खरेदीदाराला उत्तेजित करण्यासाठी आणि प्रतिस्पर्ध्यांमध्ये हरवू नये यासाठी नवीन चाली आणण्याचा प्रयत्न केला. आणि म्हणून मर्चेंडाइझरची स्थिती दिसून आली, ज्यामुळे वस्तू अधिक लक्षणीय आणि खरेदीदारासाठी अधिक आकर्षक बनते.

व्यापारी जबाबदार्‍या

व्यापारी काय करतो? त्याच्या मुख्य जबाबदाऱ्या:

• स्टोअर आणि सुपरमार्केटमध्ये वस्तूंच्या प्रदर्शनाचे निरीक्षण करा;
• शोकेस आणि अतिरिक्त उपकरणांच्या व्यवस्थेसाठी;
• कंपनीच्या उत्पादनांच्या संपूर्ण श्रेणीच्या स्टोअरमध्ये उपस्थितीचे नियंत्रण.

या व्यतिरिक्त, मर्चेंडाईझरच्या कर्तव्यांमध्ये POS साहित्य (किंमत टॅग, वॉब्लर्स, पोस्टर्स इ.) ठेवणे समाविष्ट असू शकते जे उत्पादनांकडे लक्ष वेधण्यात मदत करतात, कंपनीच्या कॉर्पोरेट धोरणानुसार वस्तूंची व्यवस्था करतात आणि वस्तूंसाठी शेल्फ् 'चे अव रुप वाढवतात. मर्चेंडाइझरच्या कर्तव्यात थेट काय समाविष्ट आहे याशिवाय, तो अशी कामगिरी देखील करू शकतो अतिरिक्त कार्ये, कसे:

• ऑर्डर तयार करणे;
• किरकोळ किमतींचे नियमन;
• विक्रीयोग्य स्थितीत पॅकेजिंग राखणे;
• स्टोअरमध्ये साठा पुन्हा भरणे.

व्यापारी साठी आवश्यकता

क्रियाकलापांच्या क्षेत्रावर अवलंबून आवश्यकता तयार केल्या जातात. सहसा, उमेदवारासाठी कोणत्याही विशेष आवश्यकता नसतात, कारण असे गृहीत धरले जाते की नवागताला कंपनीमध्ये काम करण्याच्या प्रक्रियेत प्रशिक्षित केले जाईल. मर्चेंडायझरच्या मुख्य आवश्यकता खालीलप्रमाणे आहेत:

• वय 18 वर्षापासून.
• वापरकर्ता स्तरावर पीसी ज्ञान.
• रशियन फेडरेशनचे नागरिकत्व (कधीकधी नियोक्ते बेलारूसचे नागरिकत्व देतात).
• जर तुम्हाला अन्नासोबत काम करायचे असेल तर सॅनिटरी बुकची नोंदणी.
• शारीरिक हालचालींसाठी तयारी, जर तुम्हाला एकंदर आणि जड वस्तूंसह काम करायचे असेल.

अनेक आउटलेट्सना भेट देण्याची योजना आखल्यास, कंपन्या व्यापारी म्हणून कार चालविण्याची आणि वैयक्तिक वाहतूक असलेल्या उमेदवारांचा शोध घेण्याची क्षमता आकारतात, कारण सार्वजनिक ठिकाणी दिवसातून 6-8 स्टोअरला भेट देणे आणि तेथे आवश्यक काम करणे अवास्तव आहे. याव्यतिरिक्त, एक व्यापारी अनेकदा त्याच्या कारमधील किरकोळ दुकानांमध्ये वस्तू वितरीत करतो.

व्यापारी रेझ्युमे नमुना

व्यापारी कसे व्हावे

तुम्ही एखाद्या विद्यार्थ्यासाठी किंवा त्याशिवाय व्यक्तीसाठी व्यापारी म्हणून नोकरी मिळवू शकता विशेष शिक्षण, जरी काहीवेळा नियोक्ते केवळ आर्थिक विद्यापीठांच्या पदवीधरांना आमंत्रित करतात. तथापि, बर्‍याच कंपन्या नवोदितांची भरती करणे आणि त्यांच्यात स्वतःहून कौशल्ये विकसित करणे पसंत करतात, त्यांना “स्वतःसाठी” शिकवतात, कारण प्रत्येक कंपनीसाठी व्यापार्‍याला काय माहित असले पाहिजे याची यादी उत्पादनाच्या वैशिष्ट्यांवर अवलंबून असते.

व्यापारी पगार

पगार प्रदेश, रोजगार (पूर्ण किंवा आंशिक) आणि कंपनीवर अवलंबून असतो. सरासरी पगार सुमारे 30,000 रूबल आहे, परंतु असे घडते मजुरीव्यापारी 8000-15000 rubles आहे अर्धवेळ रोजगार. नियमानुसार, असा कर्मचारी 2-3 कंपन्यांमध्ये काम करतो. तसेच, मर्चेंडायझरला कोणता पगार आहे ते कार, शिक्षण आणि अतिरिक्त कौशल्यांच्या उपलब्धतेवर अवलंबून असेल - या प्रकरणात, ते 35,000-70,000 रूबल असू शकते.