त्यात पूर्वीच्या जबाबदाऱ्या संपुष्टात आणणे समाविष्ट आहे. या क्षणापासून, पक्ष स्वतःला पूर्वी अस्तित्वात असलेल्या सर्व दायित्वांपासून मुक्त समजण्यास सक्षम असतील.
"करार" ची संकल्पना
करार म्हणजे काय? नागरी कायदा विशिष्ट कायदेशीर वस्तुस्थितीची उपस्थिती निश्चित करतो जे एक बंधन आणि दस्तऐवज तयार करते जे वास्तविक स्थापित कायदेशीर संबंध मजबूत करते. अशाप्रकारे, करार म्हणजे दोन किंवा अधिक व्यक्तींमधील त्यांनी कोणते अधिकार आणि दायित्वे स्थापित केली, बदलली किंवा संपुष्टात आणली याबद्दलचा करार आहे.
करारामध्ये बहुतांश प्रकारच्या व्यवहारांचा समावेश असला तरी, केवळ एकतर्फी व्यवहार त्यांना लागू होत नाहीत. ते नागरी कायदा आणि विशेष नियमांद्वारे नियंत्रित केले जातात.
करार रद्द करणे
जर दोन्ही पक्ष किंवा कराराच्या संबंधातील एक पक्ष यापुढे सहकार्य करू इच्छित नसेल किंवा कराराद्वारे सीलबंद केलेल्या करारांचे स्पष्टपणे उल्लंघन करत असेल तर नंतरचे रद्द केले जाऊ शकते. याचा अर्थ करार संपुष्टात आणण्यासाठी दोन्ही पक्षांची किंवा त्यापैकी एकाची इच्छा आवश्यक आहे.
न्यायालयाच्या निर्णयामुळे कोणताही व्यवहार अवैध घोषित किंवा संपुष्टात येण्याची शक्यता कायद्यात आहे. कराराच्या अटींचे भौतिक उल्लंघन झाल्यास हे होऊ शकते.
करार रद्द करता येईल का? "रद्द" नागरी कायदा ही संकल्पना देत नाही. या शब्दाचा अर्थ असा आहे की निर्दिष्ट दस्तऐवजाच्या आधारावर पूर्वी स्थापित केलेल्या सर्व संबंधांची समाप्ती.
पक्षांच्या परस्पर संमतीने समाप्ती
जवळजवळ कोणताही व्यवहार पक्षांच्या परस्पर कराराद्वारे त्याच्या समाप्तीची शक्यता प्रदान करतो. तथापि, ते योग्यरित्या करणे आवश्यक आहे. जर मूळ करारावर पक्षांनी स्वाक्षरी केली आणि सील केली असेल, तर समाप्ती करार त्याच अधिकृत आवृत्तीमध्ये तयार केला जातो. संपुष्टात येण्याच्या कारणास्तव (पक्षांच्या इच्छेची अभिव्यक्ती) आणि नातेसंबंध संपुष्टात येण्याच्या तारखेच्या मजकुरातील अनिवार्य संकेतासह संघटनांच्या प्रमुखांनी किंवा त्यांच्या अधिकृत प्रॉक्सींनी स्वाक्षरी केली आहे.
एका पक्षाच्या निर्णयाने समाप्त करा
तुम्ही एकतर्फी करार रद्द देखील करू शकता. दस्तऐवज स्वतःच अशा स्थितीसाठी प्रदान करत असल्यास हे करणे विशेषतः सोपे आहे.
- वचनबद्धता वेळेवर पूर्ण होत नाही.
- पेमेंट केले नाही.
- कलाकाराला संचलनाच्या परवान्यापासून वंचित ठेवण्यात आले एक विशिष्ट प्रकारकार्य करते
- पक्ष किंवा दोघेही वारंवार कराराच्या अटींचे उल्लंघन करतात.
अशा प्रकारे, पुरेशी सक्तीची कारणे असल्यास, करार रद्द केला जाऊ शकतो. हे सतत सहकार्याने होण्यापेक्षा अधिक गंभीर परिणामांना सामोरे जाणार नाही.
नेमके कसे रद्द केले जाऊ शकते, हे कायद्यात सूचित केले आहे. जर दोन्ही पक्ष अशा निष्कर्षापर्यंत पोहोचले असतील तर पक्षांच्या निर्णयाची पुष्टी करणारा एक दस्तऐवज तयार केला जातो. जर निर्णय फक्त एका पक्षाने घेतला असेल, तर तो प्रतिस्पर्ध्याला दावा पाठवतो, ज्याने त्याने घेतलेल्या निर्णयाचे कारण सूचित केले पाहिजे. तुम्ही न्यायालयात अर्ज देखील करू शकता, ज्यापूर्वी कोणताही निष्कर्ष काढलेला करार संपुष्टात आणण्यासाठी याचिका दाखल करावी.
व्यवहार रद्द केल्याने त्याच्याशी संबंधित सर्व परिणाम रद्द होतात.
परवाना रद्द करण्याच्या अटी
जर वर्षभरात व्यवस्थापन कंपनीअपार्टमेंट इमारतीच्या संबंधात राज्य गृहनिर्माण पर्यवेक्षण संस्था (GZHN) च्या सूचनांची पूर्तता न केल्यामुळे किंवा अयोग्य पूर्तता केल्याबद्दल दोनदा किंवा अधिक वेळा प्रशासकीय दंड आकारण्यात आला होता, अशा घराबद्दलची माहिती योग्य निर्णय जारी केल्यामुळे. राज्य गृहनिर्माण पर्यवेक्षण संस्था रशियन फेडरेशनच्या विषयाच्या परवान्यांच्या नोंदणीतून वगळण्यात आली आहे.
परवान्यांच्या नोंदणीतून वगळण्याच्या स्पष्ट कारणांची सूचना मिळाल्यानंतर मालक दोन महिन्यांच्या आत, व्यवस्थापन कंपनीच्या क्रियाकलापांना त्यांचे व्यवस्थापन करण्यासाठी लांबणीवर टाकण्याचा निर्णय घेऊ शकतात. सदनिका इमारत. या प्रकरणात, 3 कार्य दिवस आहेत ज्या दरम्यान निर्णय राज्य गृहनिर्माण पर्यवेक्षण संस्थेला कळविला जावा, हे योग्य अर्जासह नोंदणीकृत पत्र आणि प्रोटोकॉलची संलग्न प्रत पाठवून केले पाहिजे.
परवान्यांच्या नोंदणीमधून घराबद्दलच्या माहितीचा अपवाद असल्यास, व्यवस्थापकीय संस्थेच्या क्रियाकलापांच्या समाप्तीचा हा आधार आहे.
राज्य गृहनिर्माण पर्यवेक्षण संस्थेद्वारे योग्य अर्ज दाखल केल्यावर केवळ न्यायालयीन कार्यवाहीमध्ये परवाना रद्द केला जाऊ शकतो. अनेक कारणांमुळे रद्दीकरण होऊ शकते:
- प्रदान केलेल्या माहितीच्या विकृतीची वस्तुस्थिती शोधली जाते;
- परवान्याच्या आवश्यकतांचे उल्लंघन होते;
- GZhN च्या सूचना दोनपेक्षा जास्त वेळा पूर्ण केल्या गेल्या नाहीत;
- परवाना जारी करण्याच्या प्रक्रियेचे उल्लंघन;
- अपार्टमेंट इमारतीसह कराराच्या अटींची पूर्तता न केल्याची वस्तुस्थिती उघड झाली.
परवाना रद्द करण्याचे कारण
न्यायालयाच्या निर्णयाच्या आधारे किंवा संस्थेच्या क्रियाकलापांच्या समाप्तीच्या परिणामी परवाना रद्द करणे शक्य आहे. राज्य गृहनिर्माण पर्यवेक्षण प्राधिकरणाद्वारे रद्द करण्याचा अर्ज न्यायालयात सादर केला जातो. संबंधित अर्ज सादर करण्याचे कारण म्हणजे परवाना आयोगाचा निर्णय.
सबमिट केलेल्या अर्जाच्या आधारे परवाना रद्द करण्याचा निर्णय न्यायालयाने घेतला आहे हे तथ्य असूनही, न्यायालय केवळ असा निर्णय घेते आणि थेट GZhN ला परवाना रद्द करते. GZHN न्यायालयात दावा ऑडिटच्या परिणामी ओळखल्या गेलेल्या व्यवस्थापन कंपनीच्या उल्लंघनांवर आधारित असावा.
व्यवस्थापन कंपनीचा परवाना रद्द करण्याचे आणि संबंधित अर्ज दाखल करण्याचे मुख्य कारण म्हणजे GZHN ने जारी केलेल्या सूचनांचे पालन न करणे.
म्हणजेच, व्यवस्थापन कंपनीने किमान दोन प्रिस्क्रिप्शनचे पालन न केल्यास आणि/किंवा दोन दंड आकारल्यास अर्ज सादर केला जाईल. जर घरे व्यवस्थापित करताना आवश्यकतांचे उल्लंघन केले गेले असेल तर परवाना रद्द करणे देखील शक्य आहे, ज्याची संख्या प्रत्येक कॅलेंडर वर्षात किमान दोन आहे.
खालील आवश्यकतांचे पालन करण्यात अयशस्वी झाल्यास परवाना, किमान निलंबित केला जाऊ शकतो:
- व्यवस्थापन कंपनीच्या कर्मचार्‍यांमध्ये तज्ञांची कमतरता आहे किंवा त्यांची पात्रता केल्या जात असलेल्या कामाशी संबंधित नाही;
- व्यवस्थापन कंपनीबद्दलची माहिती खरी नाही.
अशा प्रकारे, परवाना रद्द करण्याचा आधार म्हणजे MFBs बद्दलच्या माहितीच्या परवान्याच्या नोंदणीतून वगळणे, ज्याचे एकूण क्षेत्रफळ एकूण क्षेत्रफळाच्या 15% पेक्षा जास्त आहे. घरांमधील u200ball परिसर ज्याचे व्यवस्थापन परवानाधारक न्यायिक प्राधिकरणाकडे अर्ज करण्याच्या तारखेच्या आधीच्या 12 महिन्यांत करत होते.
परवाना समाप्ती
रशियाच्या गृहनिर्माण संहितेच्या अनुच्छेद 199 चा भाग 3 निर्धारित करतो की रशियाच्या विषयांच्या परवान्यांच्या नोंदणीमध्ये संबंधित प्रविष्टी केल्याच्या क्षणापासून न्यायालयाच्या निर्णयामुळे परवाना रद्द केल्यामुळे परवाना रद्द केला जातो. याची इतर कारणे यात दिली आहेत फेडरल कायदापरवाना बद्दल विशिष्ट प्रकारउपक्रम परवान्यांच्या रजिस्टरमधून MKD बद्दलची माहिती वगळण्याची कारणे LC RF च्या कलम 198 मध्ये दर्शविली आहेत. हे निर्धारित करते की व्यवस्थापन कंपनीचा परवाना रद्द करणे खालील क्रमाने होते:
- राज्य गृहनिर्माण पर्यवेक्षण प्राधिकरण 12 महिन्यांच्या आत किमान दोनदा MKD बाबत आदेश जारी करते, जे परवानाधारकाद्वारे व्यवस्थापित केले जाते;
- व्यवस्थापन कंपनी (परवानाधारक) राज्य गृहनिर्माण पर्यवेक्षण संस्थेद्वारे जारी केलेल्या सूचनांच्या अंमलबजावणीकडे दुर्लक्ष करते किंवा अयोग्य मार्गाने त्यांच्या अंमलबजावणीकडे जाते;
- न्यायालयाने, राज्य गृहनिर्माण पर्यवेक्षण प्राधिकरणाच्या विनंतीनुसार, परवानाधारकास आदेशाचे पालन करण्यात अयशस्वी झाल्याबद्दल किंवा ते अयोग्यरित्या पार पाडल्याबद्दल किमान दोनदा प्रशासकीय दंड ठोठावला जातो;
- राज्य गृहनिर्माण पर्यवेक्षण प्राधिकरण MKD विषयी माहिती वगळते, ज्याच्या संदर्भात प्रशासकीय दंड आकारण्यात आला होता, परवान्यांच्या नोंदणीतून. ही प्रक्रिया रीतीने आणि वेळेवर केली जाते, ज्याला अधिकृत कार्यकारी प्राधिकरणाने मान्यता दिली आहे.
अपार्टमेंट इमारतीच्या व्यवस्थापनासाठी क्रियाकलापांची समाप्ती
MKD चे व्यवस्थापन त्या क्षणापर्यंत चालू राहते जेव्हा:
- नवीन संस्था MKD व्यवस्थापन कराराच्या अंतर्गत जबाबदाऱ्या स्वीकारेल;
- गृहनिर्माण सहकारी किंवा HOA ची राज्य नोंदणी असेल.
राज्य गृहनिर्माण पर्यवेक्षण प्राधिकरणाने स्थानिक सरकारद्वारे परवाना रद्द केल्याच्या वस्तुस्थितीबद्दल अधिसूचना जारी केल्याच्या तारखेपासून 15 दिवसांच्या आत, एक सर्वसाधारण सभा बोलावली जाते. व्यवस्थापनाची पद्धत निवडली जात नाही किंवा घेतलेल्या निर्णयाची अंमलबजावणी होत नाही अशा परिस्थितीत, स्थानिक स्वराज्य संस्थेद्वारे 3 कामकाजाच्या दिवसांत स्पर्धा जाहीर केली जाते. जर काही कारणास्तव स्पर्धा झाली नाही तर, स्पर्धेशिवाय करार पूर्ण केला जाऊ शकतो.
ज्या संरचनेने आपला परवाना गमावला आहे, दोन कामकाजाच्या दिवसांत, तांत्रिक दस्तऐवज आणि MKD शी संबंधित इतर कागदपत्रे नवीन संरचनेत हस्तांतरित करणे बंधनकारक आहे ज्याने अपार्टमेंट इमारतीचे व्यवस्थापन करण्याची जबाबदारी स्वीकारली आहे.
कराराचा निषेध करताना नागरी अभिसरणाचे नियम आणि नियम विचारात घेतले पाहिजेत. नियमानुसार, जर ते एका बाजूच्या इच्छेनुसार घडले तर दुसरे त्यास विरोध करतात. परिणामी, सर्वांसाठी तरतूद करून करार कसा संपवायचा, असा प्रश्न निर्माण झाला आहे संभाव्य पर्यायया नात्यातून वेदनारहित बाहेर पडा.
दोन्ही पक्षांच्या इच्छेने कराराची समाप्ती
दोन्ही पक्षांनी करारातील संबंध संपुष्टात आणण्याचा निर्णय घेतल्यास, संपुष्टात आणण्याची प्रक्रिया त्यांच्यातील कराराद्वारे होते. हे दस्तऐवजाचे स्वरूप आहे जे मूळ कराराच्या स्वरूपावर अवलंबून असते, म्हणजे, जर त्यावर पक्षांनी स्वाक्षरी केली आणि त्यावर सहमती दिली असेल, तर निंदा करार त्याच प्रकारे तयार करणे आवश्यक आहे. संस्थांच्या प्रमुखांना किंवा त्यांच्या प्रॉक्सींना अशा कागदपत्रांवर स्वाक्षरी करण्याचा अधिकार आहे.
करार संपुष्टात आणण्यापूर्वी, निषेधावरील दस्तऐवजात समाप्तीसाठी कारणे प्रदान करणे आवश्यक आहे (जर त्याची प्रक्रिया ऐच्छिक असेल तर आधार पक्षांची इच्छा असेल), तसेच अंमलबजावणीच्या समाप्तीचा क्षण. कराराच्या जबाबदाऱ्या. अपूर्ण किंवा अपूर्ण जबाबदाऱ्या असल्यास, त्यांच्या बंद होण्याच्या वेळेची तरतूद करणे आवश्यक आहे.
एकतर्फी निंदा
रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेत आणि दस्तऐवजात दोन्हीसाठी लागू कारणे प्रदान केली जाऊ शकतात. सर्वप्रथम, या जबाबदाऱ्यांची उशीरा पूर्तता, करारानुसार पैसे न देणे, प्रभावित प्रकारच्या क्रियाकलाप आणि परवान्यांसाठी कंत्राटदाराला परवानग्यांपासून वंचित ठेवणे तसेच पक्षाकडून (किंवा दोन्ही) अटींचे वारंवार उल्लंघन. करार सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, करार रद्द करण्यासाठी चांगली कारणे असली पाहिजेत. अशी संपुष्टात आणणे हा करार नसल्यामुळे, न्यायालयाबाहेर समस्येचे निराकरण करणे शक्य नसल्यास न्यायालयात जाऊन केले जाते.
कर्ज कराराची समाप्ती
एक सामान्य कर्जदार, एक नियम म्हणून, कर्जदार आणि कर्जदार यांच्यातील संबंधांच्या कायदेशीर वैशिष्ट्यांमध्ये पारंगत नाही. म्हणूनच बहुसंख्य नागरिक, करार तयार करताना, बँकांच्या बेकायदेशीर अटींना सहमती देतात. या प्रकरणात, कर्जाचा करार कसा रद्द करायचा हा प्रश्न उद्भवतो.
याची कारणे असावीत. उदाहरणार्थ, बँकेला काही किंवा सर्व प्रकारच्या क्रियाकलाप करण्यासाठी सेंट्रल बँकेकडून योग्य परवानगी नसल्यास, असा दस्तऐवज बेकायदेशीर मानला जातो आणि त्याला कायदेशीर शक्ती नसते.
जर करारामध्ये व्याज, कमिशन, अटी इत्यादीसारख्या कर्जाचे घटक घटक स्पष्टपणे नमूद केले नसतील तर प्रस्तावित कर्ज उत्पादनाविषयीची माहिती पूर्णपणे प्रदर्शित न केल्यास करार रद्द केला जाऊ शकतो.
त्याची वैधता गमावते आणि एक करार ज्यामध्ये कर्जदाराशी करार न करता परिस्थिती एकतर्फी बदलली आहे.
याव्यतिरिक्त, हे बँक सील किंवा कर्जदाराच्या वैयक्तिक स्वाक्षरीच्या अभावामुळे असू शकते. सुरक्षा करार रद्द करणे हे येथे कमी महत्त्वाचे नाही. करार रद्द करण्यासाठी, आपण न्यायालयात अर्ज करणे आवश्यक आहे.
कर्ज करार कसा रद्द करायचा? हे लक्षात घेतले पाहिजे की असा कोणताही करार केवळ लिखित स्वरूपात केला पाहिजे, कारण अन्यथा बँकेच्या बेकायदेशीर कृती सिद्ध करणे कठीण आहे.
भाडे करार रद्द करणे
लीज समाप्त करण्यापूर्वी, सर्व कागदपत्रांवर स्वाक्षरी करण्यापूर्वी तुम्ही या प्रक्रियेशी परिचित असणे आवश्यक आहे. हे नंतर विविध आश्चर्य टाळण्यास मदत करेल.
इतर नागरी कायदा कराराप्रमाणेच, पक्षांच्या कराराद्वारे लीज कराराचा निषेध केला जातो. यासाठी अटी काहीही असू शकतात.
पक्षांच्या विनंतीनुसार संपुष्टात येण्याचे कारण लेसरमध्ये निश्चित केले गेले आहे जर भाडेकरू वारंवार उल्लंघन करून मालमत्तेचा वापर करत असेल, ज्यामुळे तिची स्थिती लक्षणीयरीत्या बिघडली असेल किंवा कराराच्या अटींचे पालन केले नसेल तर तो करार शेड्यूलपूर्वी रद्द करू शकतो. जेव्हा, कराराद्वारे स्थापित केलेल्या पेमेंट कालावधी दरम्यान, दुसरा पक्ष सलग दोनपेक्षा जास्त देयके देत नाही, तेव्हा घरमालक शेड्यूलच्या आधी करार कसा समाप्त करायचा या समस्येचे निराकरण करू शकतो. अनुत्पादित झाल्यामुळे तो हे देखील करू शकतो दुरुस्तीकरारामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या अटींमध्ये मालमत्ता.
भाडेकरूला वेळेपूर्वी करार संपुष्टात आणण्याचा अधिकार आहे. कारण जमीन मालकाची वागणूक असू शकते, जो करारानुसार मालमत्ता वापरण्यास प्रतिबंधित करतो किंवा प्रदान करत नाही. याव्यतिरिक्त, निंदा करण्याचे कारण बहुतेकदा मालमत्तेची कमतरता असते जी पट्टेदाराने निर्दिष्ट केली नाही, जी त्याचा पूर्ण वापर प्रतिबंधित करते.
मी करार कसा रद्द करू शकतो? भाडेकरूसाठी, करार रद्द करण्याचे कारण मुख्य दुरुस्तीची कमतरता असू शकते, जी मालमत्तेच्या मालकाची जबाबदारी आहे.
विक्री कराराची समाप्ती
विक्री करार कसा रद्द करायचा? या समस्येचे निराकरण करताना, हे लक्षात ठेवले पाहिजे की निंदा झाल्यास, करार किंवा कायद्याद्वारे अन्यथा प्रदान केल्याशिवाय, कराराच्या समाप्तीपूर्वी दायित्व अंतर्गत जे केले गेले होते ते परत करण्याची मागणी करण्याचा अधिकार पक्षांना नाही.
विमा करार रद्द करणे
बहुतेक सोप्या पद्धतीनेया समस्येचे निराकरण म्हणजे दोन्ही पक्षांच्या कराराद्वारे कराराची समाप्ती. परंतु विमा करार कसा संपवायचा आणि त्याच वेळी पुढील सहकार्यास नकार कसा द्यायचा? येथे दोन पर्याय आहेत: विमा कंपनी स्वत: कराराच्या कलमांच्या इतर पक्षाद्वारे अकार्यक्षमतेमुळे नकार देते किंवा हे विमा सेवा वापरून क्लायंटद्वारे केले जाते, जो विमा नसेल तरच कराराचा निषेध करू शकतो. अनिवार्य, पण ऐच्छिक. त्याच वेळी, हे लक्षात ठेवले पाहिजे की कराराच्या समाप्तीपूर्वी भरलेल्या योगदानाची रक्कम नागरिकांना परत केली जाणार नाही. परंतु तरीही, सर्व विमा प्रीमियम भरण्यापूर्वी तुम्ही करार संपुष्टात आणण्याचा निर्णय घेतल्यास, तुम्ही परताव्यासाठी अर्ज लिहू शकता.
बँकेसोबतचा करार संपुष्टात आणणे
आता कर्ज मिळणे ही अडचण नाही, पण बँकेसोबतचा करार कसा संपवायचा? कष्टाळूपणा आणि त्याऐवजी मोठा वेळ खर्च असूनही, हे दोन प्रकारे केले जाऊ शकते.
बहुतेक सर्वोत्तम पर्यायपक्षांच्या कराराद्वारे निषेध आहे. येथे सहसा कोणतेही विशेष निर्बंध नाहीत, परंतु अशा समाप्तीमुळे काही परिणाम (प्रतिपूर्ती किंवा नुकसान) लागू शकतात. या प्रकरणात, पक्ष निर्दिष्ट रक्कम आणि देय अटींसह लिखित करारावर स्वाक्षरी करतात.
एकतर्फी करार संपुष्टात आणण्यासाठी, दिवाणी न्यायालयात अर्ज करणे आवश्यक आहे, कारण बँकेसोबतचा करार समाप्त करण्याचा हा एकमेव मार्ग आहे. परंतु हे केवळ विशेष प्रकरणांमध्येच घडते (उदाहरणार्थ, बँक त्याच्या दायित्वांचे उल्लंघन करते).
तसेच, बँकेच्या पुढाकाराने करार रद्द केला जाऊ शकतो. ही परिस्थिती उद्भवते जेव्हा क्लायंट गुणवत्ता, तोटा किंवा संपार्श्विक कपात याबद्दल माहिती लपवतो, कर्जाची परतफेड करण्याच्या प्रक्रियेचे उल्लंघन करतो किंवा इतर हेतूंसाठी आधीच निधीची उधळपट्टी करतो. दुसरी निंदा होऊ शकते जर आर्थिक स्थितीक्लायंट खराब झाला. च्या सहकार्याने कायदेशीर अस्तित्वसंपुष्टात येण्याचे कारण म्हणजे एंटरप्राइझची पुनर्रचना, दिवाळखोरी, लिक्विडेशन.
रोजगार करार कसा संपवायचा
आधार पक्षांचा नेहमीचा करार असू शकतो (इतर पक्षाने 3 दिवसांच्या आत त्याच्या निर्णयाबद्दल लेखी कळवले पाहिजे). तसेच, कराराची समाप्ती त्याच्या वैधता कालावधीच्या समाप्तीमुळे होते. कराराची समाप्ती नियोक्ताच्या पुढाकाराने होऊ शकते (तो कर्मचार्‍याला किमान एक महिना अगोदर लेखी सूचित करण्यास बांधील आहे) किंवा कर्मचारी (त्याला चेतावणी देण्यासाठी समान कालावधी दिला जातो).
पक्षांच्या नियंत्रणाबाहेरच्या परिस्थितीमुळे निंदा देखील होऊ शकते. हे, उदाहरणार्थ, एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मृत्यू, त्याची सैन्यात भरती किंवा न्यायालयीन शिक्षेची अंमलबजावणी, अक्षमता किंवा आंशिक क्षमता इ.
जर एखादी व्यक्ती निवडक कार्यालयात गेली असेल किंवा पक्षांपैकी एकाने कराराच्या अटींचे उल्लंघन केले असेल तर, करार रद्द करणे देखील होऊ शकते. परंतु कोणत्याही परिस्थितीत, नियोक्त्याने कारण दर्शविणारा करार संपुष्टात आणण्याचा कायदा जारी केला पाहिजे आणि वर्क बुकसह सर्व संग्रहित दस्तऐवज कर्मचार्‍यांना परत केले पाहिजेत.
OSAGO कराराची समाप्ती
याची अनेक कारणे असू शकतात, परंतु संपुष्टात येण्याची प्रक्रिया स्वतःच अनेकांना क्लिष्ट आणि गोंधळात टाकणारी दिसते. तर OSAGO करार कसा रद्द करायचा?
सर्व प्रथम, आपण निंदा ही आपली इच्छा असल्याचे दर्शविणारे विधान लिहिणे आवश्यक आहे, तसेच त्यास पासपोर्ट आणि OSAGO पॉलिसी संलग्न करणे आवश्यक आहे. दोन आठवड्यांच्या आत, विमा कंपनी न वापरलेल्या दिवसांच्या संख्येच्या प्रमाणात भाग देण्यास बांधील आहे. लिखित अर्जाच्या तारखेपासून, करार संपुष्टात आणला जातो.
Rostelecom सह कराराचा निषेध
करार कसा रद्द करायचा? Rostelecom सह, मागील प्रकरणांप्रमाणेच हे करणे सोपे आहे.
प्रथम गोष्ट म्हणजे निर्दिष्ट संस्थेला अर्ज लिहिणे. त्यामध्ये, संपुष्टात येण्याचे कारण सूचित करा (आपल्या दायित्वांची पूर्तता न करणे किंवा खराब-गुणवत्तेची पूर्तता), ज्यासाठी आपण, खरं तर, कराराचा एकतर्फी निषेध करता (कराराचे कलम सूचित करा), आणि निधी परत करण्याची मागणी देखील करा. खात्यावर शिल्लक आहे.
अर्ज दोन प्रतींमध्ये लिहिला जाणे आवश्यक आहे, तसेच तुमच्याकडे राहिलेल्या दस्तऐवजावर शिक्का मारून त्यावर स्वीकृती चिन्हांकित करणे आवश्यक आहे. कंपनीने दोन आठवड्यांत लेखी उत्तर देणे आवश्यक आहे. क्लायंटच्या पुढाकाराने Rostelecom सह करार कसा समाप्त करायचा ते येथे आहे.
आमचा सेवा करार कोणत्याही पक्षाला ३० दिवसांच्या सूचनेसह एकतर्फी करार समाप्त करण्याचा अधिकार प्रदान करतो. येथे आयटम आहे:
"या कराराखालील पक्षाला किमान ३० दिवस अगोदर इतर पक्षाला लेखी सूचित करून एकतर्फी संपुष्टात आणण्याचा अधिकार आहे."
कृपया मला सांगा, संपुष्टात येण्याची सूचना कोणत्याही प्रकारची आहे किंवा ती विनामूल्य स्वरूपात असू शकते? आम्हाला स्वाक्षरी केलेली नोटीस द्यावी लागेल किंवा ती मेल किंवा फॅक्स केली जाऊ शकते? 30 दिवसांनंतर, करार आपोआप संपुष्टात येईल असे मानले जाईल किंवा इतर कायद्यावर स्वाक्षरी करणे आवश्यक आहे?
कायदेशीर सल्ला
सर्व प्रथम, मी या वस्तुस्थितीकडे तुमचे लक्ष वेधून घेऊ इच्छितो की कराराच्या एकतर्फी समाप्तीवरील उद्धृत कलम कायदेशीररित्या चुकीच्या पद्धतीने तयार केले गेले होते. कला मध्ये. नागरी संहितेचे 450 बदलते कराराची एकतर्फी समाप्ती(या प्रकरणात, करार केवळ न्यायालयाद्वारे आणि न्यायालयाच्या निर्णयाद्वारे समाप्त केला जातो) आणि करार पूर्ण करण्यास एकतर्फी नकार(न्यायालयाबाहेरची प्रक्रिया, चाचणीशिवाय करार संपुष्टात आणणे).
तुमची शब्दरचना तुम्हाला कॉन्ट्रॅक्ट संपुष्टात आणण्याच्या निर्दिष्ट पद्धतींपैकी एकाला आत्मविश्वासाने श्रेय देण्याची परवानगी देत नाही. तथापि, बहुधा, न्यायालय कराराच्या न्यायिक समाप्तीची अट म्हणून विचाराधीन कलम ओळखते, जरी अस्पष्ट निष्कर्षासाठी, संपूर्ण कराराच्या मजकुराचे विश्लेषण केले पाहिजे.
वस्तुस्थिती अशी आहे की न्यायालयाद्वारे एकतर्फी करार संपुष्टात आणण्यासाठी, करारासाठी पक्षाची एकतर्फी इच्छा देखील आवश्यक आहे, दुसऱ्या शब्दांत, करार संपुष्टात आणू इच्छिणाऱ्या पक्षाने समाप्तीची लेखी सूचना पाठविली पाहिजे आणि जर इतर पक्ष करार संपुष्टात आणण्यास सहमत नाही, त्यानंतर प्रथम पक्ष फाइल करण्याचा अधिकार आहे दाव्याचे विधानकरार रद्द करण्याची मागणी.
दुसरे म्हणजे, कला. नागरी संहितेचे 782 स्पष्टपणे प्रदान करते सेवांच्या तरतुदीसाठी करारातील पक्षांना कधीही करारातून एकतर्फी माघार घेण्याचा अधिकार. जर कंत्राटदाराने करार रद्द केला असेल, तर तो ग्राहकाच्या नुकसानीची संपूर्ण भरपाई करण्यास बांधील आहे आणि जर ग्राहकाने करार रद्द केला असेल, तर तो कंत्राटदाराला झालेल्या खर्चाची परतफेड करण्यास बांधील आहे (नफा गमावल्याशिवाय). पक्षांच्या सहमतीने हा नियम बदलला जाऊ शकत नाही. त्यामुळे, तुम्ही न्यायालयाबाहेरील प्रक्रियेची तरतूद म्हणून उद्धृत केलेल्या समाप्ती कराराच्या कलमाला पात्र ठरल्यास, करारातून माघार घेण्याच्या पक्षाचा अधिकार मर्यादित करण्याच्या दृष्टीने कलम अवैध मानले जावे. तथापि, बहुधा हा आयटम न्यायालयामध्ये कराराच्या एकतर्फी समाप्तीचा अतिरिक्त अधिकार (करारातून एकतर्फी पैसे काढण्याचा कायदेशीर अधिकार) म्हणून विचारात घेतला जाईल.
हा दृष्टिकोन केस कायद्याद्वारे देखील समर्थित आहे. कराराची अंमलबजावणी आणि समाप्ती.
तुम्ही कराराच्या एकतर्फी समाप्तीबद्दल एक सामान्य शब्द उद्धृत केला आहे, परंतु कायदेशीररित्या ते दोन स्थानांवरून किमान चुकीचे म्हणून ओळखले जाऊ शकते. एखाद्याने अशी आशा करू नये की या कायदेशीर त्रुटीची व्यापक घटना न्यायालयात वाचेल - न्यायालय कायद्यानुसार कार्य करेल, ज्याची न्यायिक सरावाने पुष्टी केली जाते.
शेवटी, तुमच्या प्रश्नांसाठी. करार संपुष्टात आणण्याची सूचना (तसेच करार पूर्ण करण्यास एकतर्फी नकार दिल्याची सूचना) मुक्त स्वरूपात काढली आहे, तथापि, शब्दरचना असू शकते निर्णायककोर्टात वाद झाल्यास (वरील लिंक्स वापरुन तुम्हाला न्यायिक सरावातील काही उदाहरणे मिळू शकतात).
सूचनेवर इतर पक्षाची स्वाक्षरी घेणे चांगले आहे, परंतु आपण ते पावतीच्या पावतीसह किंवा संलग्नकाच्या वर्णनासह नोंदणीकृत मेलद्वारे देखील पाठवू शकता. कराराद्वारे प्रदान केले असल्यास फॅक्स पाठविला जाऊ शकतो. कराराची अंमलबजावणी करण्यास एकतर्फी नकार देण्यासाठी प्रदान केलेला कालावधी कोणत्या क्षणापासून चालू होईल हे करारामध्ये निर्धारित करणे देखील इष्ट आहे. अंमलात आणण्यास एकतर्फी नकार दिल्याने करार संपुष्टात आणण्यासाठी, अधिसूचनेशिवाय काहीही आवश्यक नाही, जोपर्यंत, अर्थातच, अन्यथा करारामध्येच प्रदान केले जात नाही.
* 01/08/2012 रोजी लागू असलेल्या कायद्याचे पालन करण्यासाठी उत्तराची प्रासंगिकता तपासली गेली.