Должностная инструкция старшего воспитателя
УТВЕРЖДАЮ
Заведующая
МБДОУ детский сад
комбинированного вида №20
Н.В. Семенова
«_____»________________20___г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
___________________№_________________
Старшего воспитателя
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании Закона «Об образовании» от 29.12.2013 № 273 - ФЗ, квалификационной характеристики воспитателя (старшего воспитателя) образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения образования и социального развития РФ от 26.08.10 г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования», Трудового кодекса РФ от 21.12.2001 г., Устава МБДОУ детский сад комбинированного вида № 20 (далее ДОО).
1.2. Старший воспитатель образовательного учреждения относится к категории педагогических работников, назначается и освобождается от должности приказом заведующего ДОО. На период отпуска или временной нетрудоспособности обязанности старшего воспитателя могут быть возложены на воспитателя или педагога соответствующей квалификационной подготовки.
1.3. Старший воспитатель ДОО подчиняется непосредственно заведующему детским садом.
1.4. В своей должности старший воспитатель ДОО руководствуется:
Конституцией РФ,
Законами РФ,
Решениями Правительства РФ и органов управления образования по вопросам образования,
Конвенцией о правах ребенка, принципами дидактики,
Основами педагогики и возрастной психологии,
Принципами и порядом разработки учебно-программной документации,
Обобщением и распространением передового педагогического опыта,
Принципами систематизации методических и информированных материалов,
Основами трудового законодательства,
Правилами внутреннего трудового распорядка,
Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Требования к квалификации
2.1. Старший воспитатель ДОО должен иметь высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» и стаж работы не менее 5 лет в должности воспитателя.
2.2. Старший воспитатель должен обладать основными компетенциями в организации:
Мероприятий, направленных на укрепление здоровья воспитанников и их физическое развитие;
Различных видов детской деятельности по реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
Взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников и работниками образовательного учреждения;
Методического обеспечения воспитательно-образовательного процесса и осуществлять его на основе информационно-коммуникативных технологий;
2.3. На основе приказа Министерства образования и науки РФ от 07 апреля 2014 года № 276 «Об утверждении порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных учреждений» может обратиться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации или установления соответствия уровня квалификации требованиям.
3. Функции
Основными направлениями деятельности старшего воспитателя ДОО является:
3.1. Организует, корректирует и анализирует методическую работу ДОО.
3.2. Организует и анализирует деятельность по повышению квалификации воспитателей.
3.3. Организует взаимодействие в работе специалистов.
3.4. Осуществляет контроль за работой педагогов.
3.5. Организует и проводит коррекцию образовательно-воспитательной работы ДОО.
3.6. Наблюдает и анализирует образовательно-воспитательный процесс (ежедневно).
3.7. Организует и проводит работу по аттестации педагогических кадров.
3.8. Выполняет обязанности заместителя начальника штаба ГО.
3.9. Контролирует обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в процессе образовательно-воспитательной работы.
4. Должностные обязанности
Старший воспитатель ДОУ выполняет следующие должностные обязанности:
4.1. Осуществляет вместе с заведующей руководство ДОО, является заместителем в её
отсутствие.
4.2. Создает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
4.3. Развивает сотрудничество с другими учреждениями дополнительного образования.
4.4. Оказывает методическую помощь воспитателям в подготовке и проведении НОД.
4.5. Оказывает помощь воспитателям в самообразовании.
4.6. Знакомит на методических советах педагогов с достижениями педагогической теории и практики.
4.7. Анализирует состояние учебно-образовательной, предметно-развивающей среды и принимает конкретные меры по повышению эффективности методической работы;
4.8. Готовит и регулярно проводит:
Методические советы (1 раз в месяц),
Семинары различного уровня (внутренние, на ГГО, областные)
Индивидуальные и групповые консультации,
Выставки,
Конкурсы,
Готовит информационный и методический материал для педсоветов.
4.9. Организует работу творческой и рабочей группы.
4.10. Ведет карту учебно-педагогической и методической литературы.
4.11. Своевременно оформляет педагогическую документацию:
Журнал посещений и анализа занятий,
Журнал контингента воспитанников,
План работы на месяц,
Журнал и дидактическую карту воспитателя,
Журнал с информацией о детях, находящихся на учете (ТКДН, внутреннем и т.д.)
Перспективные планы работы по основным видам деятельности;
Календарный план воспитательно-образовательной работы;
Книги протоколов общего родительского собрания, педагогических советов, ит.д.
Результаты мониторинга по выявлению уровня выполнения образовательной
программы ДОО.
Ведет протоколы педагогических и методических советов.
4.12. Следит за выполнением годового плана, решениями заседаний педсовета.
4.13. Осуществляет контроль над образовательным процессом.
4.14. Планирует и организует:
Методическую работу,
Инновационную деятельность,
Мероприятия в соответствии со спецификой дошкольного образования и внутренним регламентом ДОО;
Непосредственно образовательную деятельность в соответствии с образовательной программой и регламентом образовательной услуги в тесном контакте с воспитателями и специалистами ДОО на основе интеграционного взаимодействия при реализации образовательных областей;
Контроль оснащения развивающей среды группы;
Выставки детских работ;
Мероприятия с детьми в соответствии с годовым планом;
Контроль участия воспитателей и специалистов в семинарах, конкурсах различного уровня;
Контроль участия детей в конкурсах разного уровня;
4.15. Координирует:
Работу помощника воспитателя и воспитателя в рамках единого воспитательно-образовательного процесса в группе, соблюдение санитарно-гигиенический режима и основные режимные моменты жизнедеятельности детей.
Работу воспитателей и специалистов в рамках единого образовательного пространства;
4.16. Проходит медицинский осмотр строго по графику в нерабочее время.
4.17. Осваивает дополнительные профессиональные образовательные программы профессиональной подготовки или повышения квалификации не реже, чем каждые 3 года.
4.18. Содействует:
Повышению профессионального уровня через разные формы и виды деятельности;
Формированию общей культуры педагогов;
Решению профессиональных проблем возникших у сотрудников в процессе трудовой деятельности;
4.19. Соблюдает:
Права и свободы воспитанников и сотрудников содержащиеся в Федеральном законе « Об образовании в Российской Федерации», Конвенции о правах ребенка в Трудовом законодательстве;
Правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты, санитарно-гигиенические нормы и требования;
Трудовую дисциплину и Правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию;
4.20. Обеспечивает:
Охрану жизни и здоровья детей и сотрудников в период образовательного процесса;
Строгое выполнение установленного режима дня и расписания непосредственно организованной деятельности;
Выполнение требований заведующего, медсестры, связанных с педагогической работой и охраной жизни и здоровья детей.
4.21. Готовит необходимую информацию для ежегодного публичного доклада заведующего о деятельности ДОО.
5. Права
Старший воспитатель имеет право в пределах своей компетенции:
5.1. Проверять
Работу непосредственно подчиненных работников;
Присутствовать на проводимых ими занятиях и мероприятиях;
Давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно воспитателям ДОО.
5.2. Вносит в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий ДОО,
отменять занятия, временно объединять группы для проведения совместных занятий;
5.3. Организует и проводит работу по осуществлению Порядка приёма на обучение по образовательным программам дошкольного образования.
5.3. Делегировать свои полномочия.
6. Ответственность
6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и
правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов,
законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных
инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, старший воспитатель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым
законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
6.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение иного аморального поступка старший воспитатель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
6.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации образовательно-воспитательного процесса старший
воспитатель привлекается к административной ответственности в порядке и случаях,
предусмотренных административным законодательством.
6.4. За виновное причинение ДОУ или участникам образовательного процесса ущерба в
связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей старший
воспитатель несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных
трудовым и (или) гражданским законодательством.
7. Взаимоотношения и связь по должности
7.1. Самостоятельно планирует свою работу. План работы утверждается заведующей ДОО не позднее 5 дней с начала планируемого периода.
7.2. Представляет руководителю ДОО отчет о своей деятельности объемом не менее 5
страниц в течении 10 дней по окончании планируемого периода.
7.3. Получает от заведующей ДОО информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
7.4. Визирует приказы руководителя ДОУ по вопросам организации воспитательного
процесса.
7.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками ДОО.
7.6. Исполняет обязанности заведующей ДОО в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.).
7.7. Подчиняется заведующей ДОО и совету педагогов.
С инструкцией ознакомлена:
Ф.И.О. Дата\подпись______________________________________________
I. Общие положения
1. Старший воспитатель относится к категории специалистов.
2. На должность старшего воспитателя назначается лицо, имеющее высшее
4. Старший воспитатель должен знать:
4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования.
4.3. Конвенцию о правах ребенка.
4.4. Педагогику, психологию, возрастную физиологию и гигиену.
4.5. Основы доврачебной медицинской помощи.
4.6. Теорию и методику воспитательной работы.
4.7. Основы государственной молодежной политики, гражданского и трудового законодательства.
4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
6. На время отсутствия старшего воспитателя (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Старший воспитатель:
1. Руководит работой воспитателей.
2. Организует и проводит реабилитационно-коррекционную и культурно-массовую работу с обучающимися (воспитанниками, детьми) в тесном контакте с советом образовательного учреждения и детскими организациями.
3. Организует работу актива обучающихся (воспитанников, детей).
4. Планирует внеклассную и внешкольную воспитательную работу, обеспечивает и контролирует ее выполнение.
5. Оказывает методическую помощь воспитателям, способствует обобщению передового педагогического опыта, повышению квалификации воспитателей, развитию их творческих инициатив.
6. Максимально использует возможности микрорайона для развития разносторонней общественно полезной деятельности обучающихся (воспитанников, детей).
7. Привлекает к участию в работе с коллективом обучающихся (воспитанников, детей) представителей общественных организаций, шефов, работников учреждений дополнительного образования.
8. Принимает участие в разработке и составлении общего плана учебно-воспитательной работы.
III. Права
Старший воспитатель вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.
2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя учреждения).
5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Старший воспитатель несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная
инструкция
старшего воспитателя
дошкольного образовательного учреждения
1. Общие положения
1.1. Старший воспитатель относится к категории специалистов и является педагогическим работником.
1.2. Старший воспитатель назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
1.3. Старший воспитатель подчиняется заведующему ДОУ и заместителю заведующего по воспитательной и методической работе.
1.4. На должность старшего воспитателя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стаж работы в должности воспитателя не менее двух лет.
1.5. В своей деятельности старший воспитатель руководствуется законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями органов, осуществляющих управление в сфере образования, Уставом ДОУ, коллективным договором, локальными нормативными актами ДОУ.
1.6. Старший воспитатель должен знать:
приоритетные направления развития образовательной системы РФ;
законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
Конвенцию о правах ребенка;
педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию;
психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей, возрастную физиологию, методы и формы мониторинга деятельности воспитанников, педагогическую этику;
теорию и методику воспитательной работы;
методы управления образовательными системами, формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);
современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода, методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (заменяющими их лицами), коллегами по работе;
технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
основы экологии, экономики, социологии, трудовое законодательство;
основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
правила внутреннего трудового распорядка ДОУ;
правила охраны труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Старший воспитатель ДОУ:
2.1. Осуществляет координацию деятельности воспитателей и других педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды ДОУ.
2.2. Оказывает методическую помощь воспитателям и другим педагогическим работникам, способствует обобщению передового педагогического опыта, повышению их квалификации, развитию творческих инициатив.
2.3. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания.
2.4. Содействует созданию благоприятной микросреды и морально-психологического климата в коллективе.
2.5. Содействует получению дополнительного образования воспитанниками через систему кружков, организуемых в ДОУ.
2.6. В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами воспитанников совершенствует организацию жизнедеятельности воспитанников в ДОУ.
2.7. Участвует в обеспечении соблюдения работниками ДОУ прав и свобод воспитанников, норм по охране их жизни и здоровья во время образовательного процесса, выполнения правил охраны труда и пожарной безопасности.
2.8. Проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием воспитанников, в т. ч. с помощью электронных форм.
2.9. Участвует в разработке планов (программ) воспитательной работы в ДОУ.
2.10. Ведет активную пропаганду здорового образа жизни.
2.11. Работает в тесном контакте с воспитателями, педагогом-психологом, другими педагогическими работниками, родителями (заменяющими их лицами) воспитанников.
2.12. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в организации родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в оказании методической и консультативной помощи родителям (заменяющим их лицам).
2.13. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.
2.14. Выполняет правила охраны труда и пожарной безопасности.
3. Права
Старший воспитатель имеет право:
в пределах своей компетенции и в порядке, определенном уставом, давать необходимые указания педагогическим работникам ДОУ, требовать качественного выполнения работы, присутствовать на занятиях с воспитанниками, получать от педагогических работников ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
участвовать в управлении ДОУ, защищать свою профессиональную честь и достоинство;
свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой, утвержденной образовательным учреждением;
представлять на рассмотрение заведующего ДОУ предложения по вопросам своей деятельности;
требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;
повышать свою профессиональную квалификацию, проходить аттестацию.
4. Ответственность
Старший воспитатель несет ответственность:
за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей – в соответствии с трудовым законодательством;
за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а).
Дата ____________________________ Подпись ________________________
Kalmuzem -пароль
Должностная инструкция
заместителя заведующего дошкольного образовательного учреждения
по воспитательной и методической работе
1. Общие положения
1.1. Заместитель заведующего дошкольного образовательного учреждения по воспитательной и методической работе относится к категории руководителей, чья деятельность связана с руководством _________ (далее – заместитель заведующего по воспитательной и методической работе).
1.2. Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
1.3. На должность заместителя заведующего по воспитательной и методической работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.
1.4. В своей деятельности заместитель заведующего по воспитательной и методической работе руководствуется законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями органов, осуществляющих управление в сфере образования, Уставом ДОУ, коллективным договором, локальными нормативными актами ДОУ.
1.5. Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе должен знать:
- Конвенцию о правах ребенка;
- психологию;
- основы физиологии, гигиены;
- основы управления проектами;
2. Должностные обязанности
Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе:
2.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности ДОУ.
2.2. Координирует работу воспитателей ДОУ.
2.3. Обеспечивает совершенствование методов организации образовательного процесса и использование современных образовательных технологий, в т. ч. дистанционных.
2.4. Координирует взаимодействие представителей педагогической науки и практики
2.5. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
2.6. Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую работу
2.7. Осуществляет контроль максимально допустимого объема недельной образовательной нагрузки воспитанников, включая занятия по дополнительному образованию. Составляет расписание занятий и других видов воспитательной деятельности.
2.8.. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.
2.9. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства
2.10. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления ДОУ.
2.11. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников ДОУ.
2.12. Принимает меры по оснащению групп и помещений ДОУ современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению их учебно-методической, художественной и периодической литературой.
3. Права
3.1. Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе имеет право:
- в пределах своей компетенции и в порядке, определенном уставом, давать распоряжения, указания работникам образовательного учреждения и требовать их исполнения, присутствовать на занятиях с воспитанниками;
- представлять на рассмотрение заведующего предложения по улучшению деятельности ДОУ;
- получать от работников ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
- подписывать документы в пределах своей компетенции;
- требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.2. Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе имеет право требовать от воспитателей:
- качественного выполнения работы;
- соблюдения норм по охране жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса, выполнения правил охраны труда и пожарной безопасности.
3.3 Продолжительность очередного отпуска - 42 календарных дня.
3.4. Продолжительность рабочей недели - 36 часов.
4. Ответственность
Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе несет ответственность:
Дата ____________________________ Подпись _______________
Должностная инструкция старшего воспитателя
. 1. Общие положения
Старший воспитатель:
1.1. Назначается из числа лиц со средним специальным или высшим профессиональным образованием.
1.2. Подчиняется заведующему детским садом и заместителю заведующего по воспитательной и методической работе.
1.3. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего.
1.4. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.
1.5Старший воспитатель должен знать:
- приоритетные направления развития образовательной системы РФ;
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
- Конвенцию о правах ребенка;
- педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
- психологию;
- основы физиологии, гигиены;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);
- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (заменяющими их лицами), коллегами по работе;
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- основы менеджмента, управления персоналом;
- основы управления проектами;
- правила внутреннего трудового распорядка ДОУ;
- правила охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Соблюдает трудовую дисциплину.
2. Должностные обязанности.
2.1. Осуществляет контроль за работой воспитателей:
* систематически проверяет планы воспитательно-образовательной работы;
* по графику посещает занятия в группах;
* следит за выполнением годового плана работы, решений, принятых на заседаниях педсоветов;
* организует взаимодействие в работе воспитателей, психолога, музыкального руководителя и других специалистов;
* регулярно проводит диагностику развития детей, их знаний, умений, навыков;
* изучает планы воспитателей по самообразованию.
2.2. Осуществляет взаимосвязь в работе МОУ, семьи и школы.
* проводит совместные мероприятия со школой;
* готовит для родителей стенды, папки-передвижки об опыте семейного воспитания;
2.3.своевременно оформляет педагогическую документацию;
2.4. организует работу воспитателей по изготовлению пособий, дидактических материалов;
3. Права
4.1. Продолжительность очередного отпуска - 42 календарных дня.
4.2. Продолжительность рабочей недели - 36 часов.
4.3. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка.
5. Ответственность
Старший воспитатель несет ответственность:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей – в соответствии с трудовым законодательством;
- за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
- за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а).
Дата ____________________________ Подпись _________________
«Согласовано» Председатель первичной Профсоюзной организации МБДОУ №22 Т.Ю.Юскевич «___»________________20__ г. Введено в действие Приказом Заведующей МБДОУ №22»Золотая рыбка» | «Утверждено» Заведующая МБДОУ №22 «Золотая рыбка» Бугульминского муниципального района Республики Татарстан Н.А.Хафизова «___»________________20__ г Рассмотрено и утверждено на Педагогическом совете |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
старшего воспитателя
Синяевой Светланы Викторовны
1. Общие положения
1.1.Старший воспитатель муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида №22 «Золотая рыбка» (далее ДОУ) осуществляет свою работу на основании настоящей должностной инструкции.
1.2.Старший воспитатель ДОУ подчиняется в текущей работе заведующему ДОУ.
1.3.Старший воспитатель ДОУ назначается и освобождается от занимаемой должности приказом заведующего ДОУ после согласования начальником УО.
1.4. В своей деятельности руководствуется:
- Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «Об образовании в Российской Федерации»;
Приказом Минобрнауки России от 30.08.2013 N 1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования»;
ФЗ от 24.07.1998 № 124 – ФЗ (редакция от 25.11.2013 г.) «Об основных гарантиях ребенка в Российской Федерации»;
Приказом Минобрнауки РФ от 17.10.2013 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования»";
Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 N 26 «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" (вместе с «СанПиН 2.4.1.3049-13. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы...»;
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.10.2013 №544н «Об утверждении профессиональных стандартов педагога»;
Уставом ДОУ.
2. Квалификационные требования и необходимый уровень знаний
2.1. Старший воспитатель должен иметь: высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Дошкольная педагогика и психология"; стаж работы не менее 3 лет в должности воспитателя.
2.2. Старший воспитатель ДОУ должен знать:
- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию; психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей, возрастную физиологию, дошкольную гигиену; методы и формы мониторинга деятельности воспитанников; педагогическую этику; теорию и методику воспитательной работы, организации свободного времени воспитанников; методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы экологии, экономики, социологии; трудовое законодательство; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
3. Основные обязанности
3 . 1.Старший воспитатель ДОУ осуществляет методическое руководство воспитательно-образовательной деятельностью педагогического коллектива, на основе законодательных и нормативных актов, регулирующих работу образовательных учреждений.
3.2.Осуществляет координацию деятельности воспитателей, педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды образовательного учреждения, способствует
обобщению передового педагогического опыта, повышению квалификации воспитателей, развитию их творческих инициатив.
3.3.Организует и участвует в разработке и внедрении программ развития и планов работы ДОУ.
3.4.Планирует учебно-воспитательную, методическую работу с учетом современных требований и с целью создания оптимальной модели учебно-воспитательного процесса в ДОУ. Составляет сетку НОД и обеспечивает выполнению режимных моментов и ДОУ.
3.5.Направить деятельность педагогов ДОУ к применению педагогически обоснованных и обеспечивающих высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.
3.6.При организации мониторинга учитывает особенности психофизического развития детей и состояние их здоровья, контролирует создание специальных условий, необходимых для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействует при необходимости с медицинскими работниками.
3.7.Постоянно пополняет методический кабинет ДОУ научно-педагогической литературой, техническими средствами обучения, дидактическими пособиями, аннотирует и систематизирует имеющиеся материалы.
3.8. Организует работу методического кабинета в ДОУ, Внедряет в работу ДОУ достижения психолого-педагогической науки, педагогов новаторов, современных методик, здоровьесберегающих технологий.
3.9.Проводит консультации и семинары для воспитателей и родителей с целью оказания им практической помощи в воспитании детей.
3.10.Участвует в определении содержания работы педсоветов, в их подготовке и контроле за реализацией принятых решений.
3. 11.Организует работу по пропаганде педагогических знаний среди родителей.
3.12.Обеспечивает преемственность в работе воспитателей разных возрастных групп и школы.
3.13.Обеспечивает повышение квалификации и профессиональной компетентности педагогических работников в ДОУ. Создает условия для самообразования и совершенствования педагогов. Подает списки педагогов для аттестации.
3.14. Организует и контролирует работу педагогов по выполнению "Модели конечного результата" и работу по изучению языков РТ по УМК.
3.15 Владеет методами и средствами анализа психолого-педагогического мониторинга, позволяющего оценить результаты освоения детьми образовательных программ, степень сформированности у них необходимых интегративных качеств детей дошкольного возраста, необходимых для дальнейшего обучения и развития в начальной школе.
3.16.В отсутствии заведующей ДОУ исполняет ее обязанности.
3.17. Организует работу с воспитателями по формированию здорового образа жизни детей и родителей через занятия, семинары, круглые столы, дни открытых дверей, консультации.
3.18.Соблюдает нормы, правила и инструкции по охране труда и пожарной безопасности.
3.19.Сообщает своему непосредственному руководителю о любом несчастном случае, происшедшем в ДОУ, о признаках профессионального заболевания, а так же о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровья людей.
4. Права
Старший воспитатель ДОУ имеет право:
4.1.Вносить предложения по улучшению учебно-воспитательного процесса.
4.2.Участвовать в работе расширенного заседания Коллегии УО, научно-практических конференций, семинаров.
4.3. Повышать свой квалификационный уровень.
5. Ответственность
Старший воспитатель ДОУ несет ответственность за:
5.1. Ненадлежащее выполнение своих обязанностей.
5.2. Неправильное и неполное использование предоставленных ей прав.
5.3. Необеспечение выполнения закрепленных за ней заданий.
5.4. Низкую исполнительскую дисциплину.
Ознакомлен: ____________
дата: ___________