सैनिकी शाळेत प्रवेश घेण्यासाठी कंत्राटी सैनिक असो. शाळेनंतर लष्करी विद्यापीठात प्रवेश: वैशिष्ट्ये आणि अटी. आम्ही प्राथमिक निवड लष्करी शाळेत उत्तीर्ण करतो

लष्करी शाळांमध्ये प्रवेश प्रवेश प्रक्रियेनुसार केला जातो, जो रशियन फेडरेशन क्रमांक 185 च्या 07 एप्रिल 2015 रोजीच्या संरक्षण मंत्र्यांच्या आदेशानुसार मंजूर करण्यात आला होता.

पावती बनवण्याच्या प्रक्रियेचा विचार करा आणि स्वतःसाठी शोधा, लष्करी शाळेत कसे जायचे, प्रवेशाच्या आदेशानुसार.

एक लष्करी शाळा आणि विशेष निवडा

लष्करी शाळांमध्ये प्रवेशासाठी प्रक्रिया आणि अटींच्या परिच्छेद 84 नुसार, शाळेच्या अधिकृत वेबसाइटने, 1 ऑक्टोबर नंतर, पुढील वर्षाच्या प्रवेशासाठी संबंधित माहिती प्रकाशित करणे आवश्यक आहे, ज्यामध्ये खालील प्रश्न उघड करणे आवश्यक आहे:

1. शाळा प्रवेशाचे नियम.
2. या विद्यापीठात ज्या खास वैशिष्ट्यांसाठी प्रशिक्षण दिले जाते त्यांची यादी.
3. प्रवेशासाठी आवश्यक परीक्षांची यादी.
4. चाचण्या उत्तीर्ण करण्यासाठी फॉर्म आणि कार्यक्रम.
5. उमेदवारांची व्यावसायिक योग्यता निश्चित करणे.
6. नियम आणि फॉर्म ज्याच्या अनुषंगाने प्रवेशासाठी उमेदवारांच्या व्यावसायिक योग्यतेची पातळी निर्धारित केली जाते.
7. उमेदवारांच्या तयारीची पातळी निश्चित करण्यासाठी नियम.
8. शाळेत प्रवेश घेण्याची प्रक्रिया, अटी आणि अटी.
9. लष्करी सेवेसाठी करार पूर्ण करण्याची प्रक्रिया.
10. उमेदवारांची वैयक्तिक उपलब्धी आणि त्यांच्या विशेष अधिकारांबद्दल माहिती.

1 जुलै पर्यंत, खालील माहिती लष्करी विद्यापीठाच्या अधिकृत वेबसाइटवर प्रकाशित करावी:

• व्यावसायिक निवडीसाठी अटी.
• प्रवेशासाठी उमेदवारांच्या व्यावसायिक निवडीचे वेळापत्रक.
• प्रशिक्षणासाठी येणार्‍या उमेदवारांना विशेष अधिकार आणि फायद्यांची माहिती.

आम्ही सैनिकी शाळेत प्रवेश घेण्यासाठी उमेदवारांच्या आवश्यकतांचा अभ्यास करतो

प्रक्रियेच्या परिच्छेद 45-48 नुसार, प्रवेशासाठी उमेदवारांसाठी मुख्य अनिवार्य आवश्यकता आहेत:

1. उमेदवाराचे माध्यमिक शिक्षण पूर्ण.
2. प्रवेशाच्या वयाचे पालन.
   • ज्या व्यक्तींनी लष्करी सेवा पूर्ण केली नाही त्यांच्यासाठी - 16 ते 22 वर्षे.
   • सैनिकी सेवेत असलेल्या व्यक्तींसाठी किंवा ज्यांनी आधीच ते पूर्ण केले आहे - 24 वर्षांपर्यंत.
   • कंत्राटी सर्व्हिसमनसाठी, अधिकारी वगळता - 27 वर्षांपर्यंत.
3. उमेदवाराच्या शारीरिक तंदुरुस्तीच्या पातळीचे पालन.
4. न्यायालयाच्या निकालाद्वारे अनुपस्थिती किंवा शिक्षा.
5. वैद्यकीय आणि मनोवैज्ञानिक-व्यावसायिक संकेतांसाठी यशस्वी निवड, प्रत्येक लष्करी विशेषतेसाठी स्वतंत्रपणे लागू.
6. राज्य भाषेत प्राविण्य.

आम्ही विद्यापीठात प्रवेशासाठी तयार कागदपत्रे सादर करतो

लष्करी शाळेत प्रवेश कसा करायचा आणि कागदपत्रे सादर करण्याची प्रक्रिया आणि अंतिम मुदत काय आहे? प्रक्रियेच्या कलम 56 नुसार, रशियन फेडरेशनच्या घटक घटकाच्या लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयात कागदपत्रे सादर करण्याची अंतिम मुदत पावतीच्या वर्षाच्या 20 एप्रिलपर्यंत आहे. उमेदवार खालील कागदपत्रे सादर करतो:

1. जन्म प्रमाणपत्राची प्रत.
2. कॅडेट म्हणून विद्यापीठात प्रवेशासाठी अर्ज. अर्जामध्ये उमेदवाराचे नाव, जन्मतारीख, नागरिकत्व, उमेदवाराच्या ओळख दस्तऐवजाचा तपशील, शैक्षणिक दस्तऐवज, राहण्याचा पत्ता, अर्जदार सेवेतून आला असल्यास किंवा सशस्त्र दलात सेवेनंतर आला असल्यास - लष्करी दर्जा आणि पद. आयोजित शाळेचे नाव आणि ज्या विशिष्टतेमध्ये अर्जदाराने अभ्यास करण्याची योजना आखली आहे ते देखील सूचित केले आहे.
3. उमेदवाराचा CV.
4. सकारात्मक, काम किंवा सेवा.
5. पासपोर्टची प्रत.
6. शिक्षणावरील दस्तऐवजाची प्रत (पात्रता).
7. वैयक्तिक डेटाच्या प्रक्रियेस संमती. जर संमती प्रदान केली गेली नाही, तर, जुलै 27, 2006 (अनुच्छेद 9) च्या कायदा क्रमांक 152-FZ नुसार आणि रशियन फेडरेशनच्या शिक्षण आणि विज्ञान मंत्रालयाच्या पत्र क्रमांक 08-PG-MON-1993, ए. शिक्षणावरील दस्तऐवज जारी केले जाऊ शकत नाहीत.
8. तीन फोटो 4.5 बाय 6 सेमी.
9. अभ्यासाचे प्रमाणपत्र, जर विद्यार्थ्याला शाळेत हस्तांतरित केले असेल, जर सैनिक असेल तर - सर्व्हिसमन कार्ड.

शाळेमध्ये कागदपत्रे सबमिट करताना, वर्गीकृत माहितीमध्ये प्रवेश मिळाल्यानंतरच निवड केली जाते, तुमच्याकडे १ एप्रिलपूर्वी कागदपत्रे सबमिट करण्यासाठी वेळ असणे आवश्यक आहे.

आम्ही प्राथमिक निवड लष्करी शाळेत उत्तीर्ण करतो

प्राथमिक निवड उत्तीर्ण होण्याची प्रक्रिया प्रवेश प्रक्रियेच्या कलम 53 मधून उघड केली जाते.

अशा प्रकारे, ज्यांनी लष्करी सेवा पूर्ण केली नाही अशा उमेदवारांची प्राथमिकपणे रशियन फेडरेशनच्या घटक घटकांच्या लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयांद्वारे आणि नगरपालिकांच्या मसुदा आयोगाद्वारे निवड केली जाते.

पूर्व-निवड प्रक्रियेदरम्यान, विशिष्ट निकषांनुसार योग्यतेची पातळी तपासली जाते, विशेषतः:

• उमेदवारांच्या शिक्षणाच्या पातळीनुसार.
• वयानुसार.
• रशियन फेडरेशनच्या त्यांच्या नागरिकत्वाच्या उपस्थितीद्वारे.
• आरोग्य आणि फिटनेस स्तरांसाठी.
• व्यावसायिक योग्यतेची डिग्री निश्चित करण्यासाठी आवश्यक श्रेणींनुसार.

व्यावसायिक निवडीच्या उत्तीर्णतेसाठी प्रवेश शाळेच्या निवड समितीद्वारे केला जातो.

प्रत्येक उमेदवाराच्या प्रवेशावरील त्याचे निर्णय लष्करी कमिशनरमध्ये येतात, जे यामधून, कलानुसार व्यावसायिक निवड उत्तीर्ण होण्याच्या अटींबद्दल उमेदवारांना सूचित करतात. 60 ऑर्डर.

येथे हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की लष्करी शाळेत प्रवेश करण्यासाठी प्राधान्य म्हणजे लष्करी सेवेचा शेवट किंवा उत्तीर्ण होणे.

आम्ही लष्करी शैक्षणिक संस्थेत व्यावसायिक निवड पास करतो

ज्या उमेदवारांनी प्राथमिक निवडीचा सामना केला आहे त्यांना लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयांद्वारे पुढील निवड आणि चाचणीसाठी लष्करी शाळांमध्ये पाठवले जाते (ऑर्डरचा खंड 61 पहा).

1 जुलै ते 30 जुलै या कालावधीत, प्रक्रियेच्या कलम 76 नुसार उमेदवारांची लष्करी विद्यापीठांमध्ये व्यावसायिक निवड होते.
व्यावसायिक निवड उत्तीर्ण होण्यासाठी, उमेदवाराने प्रक्रियेच्या कलम ६३ नुसार खालील कागदपत्रे शाळेच्या निवड समितीकडे सादर करणे आवश्यक आहे:

• पासपोर्ट (लष्करी आयडी) आणि माध्यमिक शिक्षणाचे मूळ प्रमाणपत्र आणि पात्रता दस्तऐवज.
• शाळेत अभ्यास करण्याच्या विशेष अधिकारांच्या अस्तित्वाची पुष्टी करणारे दस्तऐवज, जर असेल तर.
• सहाय्यक दस्तऐवजांसह विद्यमान वैयक्तिक कामगिरीबद्दल माहिती.
• परीक्षा उत्तीर्ण होण्याच्या निकालांची माहिती.

व्यावसायिक निवड उत्तीर्ण करण्याची प्रक्रिया प्रक्रियेच्या कलम 65 मध्ये परिभाषित केली आहे आणि त्यात समाविष्ट आहे:

1. आरोग्याची स्थिती निश्चित करणे आणि योग्यतेची डिग्री स्थापित करणे.
2. या निर्देशकांसाठी व्यावसायिक योग्यतेची डिग्री निश्चित करून सामाजिक-मानसिक, मानसिक आणि मानसिक-शारीरिक चाचणी उत्तीर्ण करणे.
3. अनिवार्य प्रवेश परीक्षा उत्तीर्ण करणे: शिक्षणाच्या पातळीचे मूल्यांकन, व्यावसायिक आणि सर्जनशील तयारीच्या पातळीचे मूल्यांकन आणि शारीरिक तंदुरुस्तीच्या पातळीची चाचणी.

प्रक्रियेचा क्लॉज 68 हे निर्धारित करते की प्रत्येक प्रवेश परीक्षेला यशस्वीरीत्या पूर्ण होण्यासाठी परीक्षार्थ्याला आवश्यक असलेल्या किमान आवश्यक गुणांची आवश्यकता असते.

शाळा सामान्य शिक्षण विषयांच्या चाचण्या स्वतंत्रपणे घेते. चाचण्या रशियन भाषेत लिखित स्वरूपात केल्या जातात (ऑर्डरचे कलम 72 पहा).

आम्हाला लष्करी शाळेत व्यावसायिक निवडीचे परिणाम मिळतात

प्रशिक्षणासाठी उमेदवारांच्या प्रवेशाची माहिती लष्करी विद्यापीठाच्या निवड समितीद्वारे सार्वजनिक डोमेनमध्ये निवड समितीच्या स्टँडवर पोस्ट केली जाते. तसेच, आदेशाच्या कलम 84 नुसार ही माहिती संरक्षण मंत्रालयाच्या अधिकृत वेबसाइटवर डुप्लिकेट केली आहे.

जर उमेदवारांनी समान गुण मिळवले, तर, प्रक्रियेच्या कलम 92 नुसार, त्यांना प्राधान्य अधिकार आणि विशेष विषयांमधील गुणांनुसार यादीत प्रविष्ट केले जाते. व्यावसायिक निवड उत्तीर्ण होण्यासाठी उमेदवारांनी आवश्यक गुण मिळवले नाहीत, तर त्यांना प्रवेश नाकारलेल्या उमेदवारांच्या वेगळ्या यादीत टाकला जातो. प्रक्रियेच्या कलम 91 नुसार नकार देण्याचे कारण नोंदवले गेले आहे.

विद्यापीठाची प्रवेश समिती स्पर्धात्मक याद्यांचे पुनरावलोकन करते आणि भरती गणनेद्वारे स्थापित केलेल्या संख्येनुसार (प्रक्रियेच्या कलम 93) नुसार विद्यापीठात नावनोंदणीसाठी उमेदवारांच्या संख्येची शिफारस करण्याचा निर्णय घेते. शेवटी, प्रक्रियेच्या परिच्छेद 94 नुसार, रशियन फेडरेशनच्या संरक्षण मंत्र्याने कर्मचार्‍यांवर एक आदेश जारी केला आहे, त्यानुसार, 1 ऑगस्टपासून, निवड समितीकडून नावनोंदणीसाठी शिफारस प्राप्त झालेल्या उमेदवारांची नोंदणी केली जाते. शाळांमध्ये आणि कॅडेट्सच्या लष्करी पदांवर नियुक्ती.

रशियाचे अध्यक्ष व्लादिमीर पुतिन यांनी सांगितले की, 2015 मध्ये रशियन सैन्यात कंत्राटी सैनिकांची संख्या वाढवली जाईल. रशियन फेडरेशनच्या अध्यक्षांच्या वतीने 1 जानेवारी 2017 पर्यंत रशियन फेडरेशनच्या सशस्त्र दलात सेवेसाठी करारावर स्वाक्षरी करणारे सैनिक, खलाशी, सार्जंट आणि फोरमॅनची संख्या 425 हजार असावी. हे करण्यासाठी, अधिकारी कंत्राटी सेवा लोकप्रिय करण्याची योजना करतात. सेवा देऊ इच्छिणाऱ्या मोबाइल आणि स्थिर रिसेप्शन पॉइंट्सची संख्या वाढवा आणि काही अटी सुधारा. तर, ते काय आहे - 2016 मध्ये एक करार सेवा? तुम्हाला करारावर स्वाक्षरी करण्यासाठी कुठे जाण्याची आवश्यकता आहे, कर्तव्याची सर्वोत्तम जागा कशी निवडावी आणि त्याच्या प्रक्रियेत काय अपेक्षा करावी. चला ते शोधण्याचा प्रयत्न करूया.

कंत्राटी सेवा म्हणजे काय?

2016 मध्ये कंत्राटी सेवा ही सामान्य नोकरी नाही. रशियन सैन्याचा कॉन्ट्रॅक्ट सर्व्हिसमन हा रशियन फेडरेशनचा खरा व्यावसायिक डिफेंडर आहे. संपूर्ण सैन्याची लढाऊ परिणामकारकता कंत्राटी सैनिकांच्या व्यावसायिकतेवर अवलंबून असते. म्हणूनच रशियन फेडरेशनच्या संरक्षण मंत्रालयाच्या सर्वात महत्वाच्या क्रियाकलापांपैकी एक म्हणजे खाजगी आणि सार्जंट्सच्या करारानुसार रशियन सैन्याच्या व्यवस्थापनाच्या प्रणालीमध्ये सुधारणा करणे.

नागरिकांसाठी सैन्यात कंत्राटी सेवेच्या आकर्षकतेमध्ये महत्त्वपूर्ण भूमिका कंत्राटी सैनिकांच्या आर्थिक भत्तेद्वारे खेळली जाते. तर रशियन सैन्याच्या रँक आणि फाइलसाठी 2016 मध्ये करारानुसार सेवा करताना, आर्थिक भत्ता आहे:

ग्राउंड फोर्सेसमध्ये - 18 हजार रूबल पासून;

लष्करी हवाई सेवांमध्ये - 20 हजार रूबल पासून;

नौदलात - 22 हजार रूबल पासून;

नौदलाच्या पाणबुड्यांवर - 40 हजार रूबल पासून.

परंतु याचा अर्थ असा नाही की करार सेवा निवडताना, आपल्याला आर्थिक भत्तेवर लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे. अर्थात, एक कंत्राटी सैनिक सैन्याच्या प्रकारासाठी आणि सेवेच्या ठिकाणासाठी आपली प्राधान्ये आणि इच्छा व्यक्त करू शकतो. शिवाय, तो विशिष्ट लष्करी युनिटमध्ये करारासाठी अहवाल लिहू शकतो, परंतु करारावर स्वाक्षरी करण्यापूर्वी, त्याची व्यावसायिक, शारीरिक आणि मानसिक फिटनेस अद्याप तपासली जाईल. या चाचण्या आणि अभ्यासाच्या आधारेच कंत्राटी सेवेसाठी प्रत्येक उमेदवाराचा अंतिम निर्णय घेतला जाईल.

स्थिर पगार आणि विशिष्ट सेवेची जागा निवडण्याची संधी व्यतिरिक्त, कंत्राटी सेवा करणार्‍यांना काही विशेष हमी मिळण्याचा अधिकार आहे कार्यालय किंवा कृषी कामगारांच्या तुलनेत. विशेषतः, रशियन राज्य त्यांना खालील गोष्टी प्रदान करते

भौतिक आणि सामाजिक फायदे:

• सर्व्हिस हाऊसिंगची तरतूद, आणि भाड्याने घेतलेल्या अपार्टमेंटमध्ये राहण्याच्या बाबतीत - आर्थिक भरपाईची भरपाई;
• स्वत:च्या घरांच्या खरेदीसाठी विशेष कर्ज, राज्याने दिलेले पैसे, - लष्करी तारण (गृहनिर्माण प्रमाणपत्र);
• मोफत वैद्यकीय सेवा;
• प्राधान्याच्या आधारावर उच्च शैक्षणिक संस्था आणि विशेष शाळांमध्ये प्रवेश करण्याची संधी;
• विनामूल्य प्रवास (काही प्रकरणांमध्ये);
• सर्व्हिसमनच्या जीवनाचा आणि आरोग्याचा विमा, विशेषतः, त्याचा मृत्यू किंवा दुखापत झाल्यास भरपाईची रक्कम;
• कपडे आणि मोफत अन्नाची तरतूद;
• "लवकर" सेवानिवृत्ती - वयाच्या 45 व्या वर्षी 20 वर्षांच्या सेवेसह;
• "लिफ्टिंग" चे पेमेंट - नवीन ड्यूटी स्टेशनवर जाण्याच्या स्थितीत सर्व्हिसमनच्या कुटुंबातील सर्व सदस्यांसाठी निधी प्रदान केला जातो;
• सेवेची लांबी 20 वर्षांपेक्षा जास्त असल्यास 7 पगारांच्या रकमेतून डिसमिस केल्यावर एक-वेळ भत्ता देय;
• सेवानिवृत्तीनंतर अतिरिक्त आर्थिक सहाय्य, विशेष गुणवत्तेसाठी भत्ते, धोकादायक परिस्थितीत काम करण्यासाठी आणि इतर वैशिष्ट्यांसह;
• मृत सर्व्हिसमनच्या कुटुंबातील सदस्यांना वाचलेल्या पेन्शनचे पेमेंट;
• निवासस्थानी तिच्या विशेषतेमध्ये नोकरी शोधू शकत नसलेल्या सर्व्हिसमनच्या पत्नीसाठी ज्येष्ठता जमा करणे;
• सर्व्हिसमनच्या बेरोजगार पत्नीला मातृत्व लाभ प्रदान करणे;
• करारानुसार सेवा करणाऱ्या व्यक्तीच्या मुलांची देखभाल (बाल लाभ).

फेडरल कायद्याद्वारे हमी दिलेल्या फायद्यांव्यतिरिक्त, प्रदेशांना लष्करी कर्मचारी आणि त्यांच्या कुटुंबियांना सामाजिक आणि भौतिक समर्थनाचे इतर उपाय प्रदान करण्याचा अधिकार आहे. परंतु हे सर्व मिळविण्यासाठी, आपल्याला प्रथम सेवा करारावर स्वाक्षरी करणे आवश्यक आहे.

रशियन फेडरेशनच्या नागरिकाने किंवा रशियन फेडरेशनच्या संरक्षण मंत्रालयासह परदेशी नागरिकाने लिखित स्वरूपात निष्कर्ष काढला आहे. करारासाठी, रशियन फेडरेशनमधील लष्करी सेवेच्या प्रक्रियेवरील नियमनाच्या आधारावर विकसित केलेला एक मानक फॉर्म आहे. कराराच्या अंतर्गत सेवेत प्रवेश करण्यासाठी नागरिकांच्या इच्छेची स्वेच्छेची आवश्यकता करार निश्चित करते. याव्यतिरिक्त, कराराने करार किती काळ संपला आहे आणि कराराच्या सर्व अटी दर्शविल्या पाहिजेत.

आरएफ संरक्षण मंत्रालयाच्या आदेशाने मंजूर केलेल्या लष्करी सेवेच्या प्रक्रियेच्या नियमांद्वारे निर्धारित केल्यानुसार, लष्करी सेवा कराराची अंमलबजावणी अधिकृत अधिकार्‍याने स्वाक्षरी केल्याच्या दिवसापासून होते. कराराचा शेवट त्या दिवशी होतो जेव्हा सर्व्हिसमन लष्करी सेवेसाठी दुसर्या करारात प्रवेश करतो किंवा कराराच्या समाप्तीमुळे लष्करी युनिटच्या यादीतून वगळला जातो. याव्यतिरिक्त, फेडरल लॉ "ऑन मिलिटरी ड्यूटी अँड मिलिटरी सर्व्हिस" आणि इतर फेडरल कायदे कराराच्या समाप्तीपूर्वी कराराच्या समाप्तीसाठी इतर अनेक परिस्थिती स्थापित करतात.

करारासाठी अर्ज करण्यासाठी तुम्हाला काय करावे लागेल?

सर्व प्रथम, आपण कराराचा निष्कर्ष काढण्यासाठी कोठे जायचे हे ठरविणे आवश्यक आहे. करारानुसार लष्करी सेवेत प्रवेश करू इच्छिणाऱ्यांनी आवश्यक आहे सैन्यात अर्ज करा , कंत्राटी सेवेसाठी एक विशेष भर्ती केंद्र किंवा थेट लष्करी युनिटमध्ये जिथे त्याला सेवा करायची आहे. मूळ पासपोर्ट, लष्करी ओळखपत्र आणि शैक्षणिक कागदपत्रे सोबत घेऊन जा. याव्यतिरिक्त, अर्जदाराने आत्मचरित्र लिहिणे आवश्यक आहे. करारावर स्वाक्षरी करण्यासाठी इतर कोणती कागदपत्रे आवश्यक असतील याबद्दल, ते लष्करी कमिसरिएट किंवा भर्ती बिंदूवर अधिक तपशीलवार सांगण्यास सक्षम असतील.

कागदपत्रे सादर केल्यानंतर, अर्जदाराला जावे लागेल वैद्यकीय आयोग , मानसशास्त्रीय चाचणी आणि व्यावसायिक निवड . त्यानंतरच कंत्राटी सेवा स्वीकारायची की नाही याबाबत निर्णय घेतला जाईल.

कंत्राटी सेवेत प्रवेश करण्यास नकार देण्याची मुख्य कारणे सामान्यत: अर्जदाराच्या वैद्यकीय आणि व्यावसायिक आवश्यकतांमध्ये तफावत असते, तसेच रिक्त पदांची कमतरता असते. रशियन सैन्यात ज्यांचा गुन्हेगारी रेकॉर्ड आहे, अगदी रद्द झाला आहे किंवा ज्यांची चौकशी सुरू आहे अशा व्यक्तींमध्ये ते कधीही कंत्राटी सेवेसाठी स्वीकारत नाहीत.

याव्यतिरिक्त, आहे वय मर्यादा पहिल्या करारावर स्वाक्षरी करण्यासाठी - रशियन फेडरेशनच्या सर्व नागरिकांसाठी 18 वर्षांपेक्षा कमी आणि 40 वर्षांपेक्षा जास्त नाही आणि परदेशी नागरिकांसाठी 35 वर्षांपेक्षा जास्त नाही. तसेच, माध्यमिक शिक्षण न घेतलेल्या नागरिकाला कंत्राटी सेवेसाठी स्वीकारले जाणार नाही. अर्थात, कोणतीही नागरी खासियत असल्यास, हे अर्जदारासाठी एक निश्चित प्लस असेल.

भविष्यातील कंत्राटदाराच्या शारीरिक तंदुरुस्तीची पातळी खूप महत्त्वाची आहे. तो नक्कीच असावा NFP-2014 द्वारे स्थापित मानकांचे पालन करा . त्याच वेळी, सामर्थ्य, सहनशक्ती आणि वेग यासारख्या अर्जदाराच्या शारीरिक गुणांचे मूल्यांकन केले जाते. शारीरिक तंदुरुस्ती तपासण्यासाठी, विशेष चाचण्या दिल्या जातात, ज्यामध्ये प्रत्येक आवश्यक शारीरिक गुणांसाठी एक व्यायामाचा समावेश असतो.

करारावर स्वाक्षरी केल्यानंतर, सेवा सुरू होते

ज्या नागरिकाने सर्व चाचण्या यशस्वीरित्या उत्तीर्ण केल्या आहेत त्याला लष्करी आयडीमध्ये प्रवेश मिळतो आणि त्याच्याशी सेवेसाठी करार केला जातो. त्यानंतर, तो ताबडतोब लष्करी युनिटमध्ये सेवेसाठी जात नाही, परंतु एका सघन संयुक्त शस्त्रास्त्र प्रशिक्षण अभ्यासक्रमासाठी लष्करी प्रशिक्षण युनिटमध्ये जातो, दुसऱ्या शब्दांत, लष्करी सेवेत सेवा केलेल्या प्रत्येकाला परिचित असलेल्या तरुण सैनिकाचा कोर्स. या प्रशिक्षणाच्या प्रक्रियेत, कमांड नवीन कंत्राटी सैनिकाचे शारीरिक, वैयक्तिक आणि व्यावसायिक गुण आणि त्याचे नेतृत्व गुण आणि शिक्षणाची पातळी तपासते. प्रशिक्षण अभ्यासक्रम पूर्ण केल्यानंतर, कंत्राटी सर्व्हिसमनला तो सेवा देणार असलेल्या ठिकाणी पाठविला जातो.

आकडेवारीनुसार, करारावर स्वाक्षरी केलेल्या सर्व नागरिकांपैकी सुमारे एक पाचवा भाग सेवेच्या अगदी सुरुवातीस तो खंडित करतो. बर्याचदा, पहिल्या महिन्यांत. याची कारणे भिन्न आहेत - खूप कठीण परिस्थिती, आरोग्य आणि अगदी जीव धोक्यात घालण्याची गरज, वैयक्तिक जीवनासाठी वेळेचा अभाव, जीवनाची कठीण परिस्थिती. मात्र, आदेशाच्या पुढाकाराने करारही मोडले जातात. बरेच कंत्राटदार प्रोबेशनरी कालावधी पास करू शकत नाहीत आणि मद्यपी पेयेचाही गैरवापर करतात. म्हणून, 2016 मध्ये कराराच्या अंतर्गत सेवा करण्याचा निर्णय घेण्यापूर्वी, आपण "सर्व अडचणी आणि लष्करी सेवेतील वंचितांना सहन करण्यासाठी" आपली सामर्थ्य, क्षमता आणि तयारी काळजीपूर्वक मोजली पाहिजे.

लष्करी सेवा करार

1. नागरिक (परदेशी नागरिक) आणि रशियन फेडरेशनच्या वतीने लष्करी सेवेसाठी करार केला जातो - रशियन फेडरेशनचे संरक्षण मंत्रालय किंवा इतर फेडरल कार्यकारी संस्था ज्यामध्ये या फेडरल कायद्याद्वारे लष्करी सेवा प्रदान केली जाते. लष्करी सेवेच्या ऑर्डरवर विनियमाद्वारे निर्धारित केलेल्या पद्धतीने मानक स्वरूपात लेखन.

2. लष्करी सेवा करारामध्ये एखाद्या नागरिकाचा (परदेशी नागरिक) लष्करी सेवेत स्वेच्छेने प्रवेश करणे, ज्या कालावधीत नागरिक (परदेशी नागरिक) लष्करी सेवा करण्यासाठी घेतो तो कालावधी आणि कराराच्या अटी.

3. लष्करी सेवा कराराच्या अटींमध्ये रशियन फेडरेशनच्या सशस्त्र दलांमध्ये लष्करी सेवा, इतर सैन्ये, लष्करी रचना किंवा संस्था, कराराद्वारे स्थापित केलेल्या कालावधीत, प्रामाणिकपणे पूर्ण करण्यासाठी नागरिक (परदेशी नागरिक) च्या दायित्वाचा समावेश आहे. रशियन फेडरेशनच्या विधायी आणि इतर नियामक कायदेशीर कायद्यांद्वारे स्थापित लष्करी कर्मचार्‍यांची सर्व सामान्य, अधिकृत आणि विशेष कर्तव्ये, तसेच नागरिक (परदेशी नागरिक) च्या अधिकारांचा आणि त्याच्या कुटुंबातील सदस्यांच्या हक्कांचा आदर करण्याचा अधिकार, यासह रशियन फेडरेशनच्या विधायी आणि इतर नियामक कायदेशीर कायद्यांद्वारे स्थापित सामाजिक हमी आणि भरपाईची पावती जी लष्करी कर्मचार्‍यांची स्थिती आणि लष्करी सेवा बजावण्याचा क्रम निर्धारित करते.

4. लष्करी सेवेच्या कार्यपद्धतीवरील नियमांनुसार संबंधित अधिकार्‍याने स्वाक्षरी केल्याच्या तारखेपासून लष्करी सेवेचा करार अंमलात येईल आणि ज्या दिवसापासून सैनिकाने लष्करी सेवेसाठी दुसरा करार पूर्ण केला त्या दिवसापासून तो लागू होणार नाही, या लेखाच्या परिच्छेद 6 मध्ये निर्दिष्ट केलेल्या इव्हेंटमध्ये तसेच फेडरल कायद्यांद्वारे स्थापित केलेल्या इतर प्रकरणांमध्ये सर्व्हिसमनला लष्करी युनिटच्या सूचीमधून वगळण्यात आले आहे.

5. लष्करी सेवेसाठी कराराचा निष्कर्ष, त्याची समाप्ती, तसेच त्याच्याशी संबंधित इतर संबंध, या फेडरल कायद्याद्वारे, लष्करी सेवेच्या प्रक्रियेवरील नियम, तसेच कायदेशीर आणि इतर नियामक कायदेशीर कायद्यांद्वारे शासित आहेत. रशियन फेडरेशन जे लष्करी सेवेची प्रक्रिया आणि सैन्याची स्थिती निश्चित करते.

6. रशियन फेडरेशनच्या संरक्षण मंत्री पदावर नियुक्त केलेले सैनिक, फेडरल कार्यकारी संस्थांचे प्रमुख ज्यात या फेडरल कायद्याद्वारे लष्करी सेवा प्रदान केली जाते, लष्करी सेवेचा करार पूर्ण न करता संबंधित स्थितीत लष्करी सेवा करतात. लष्करी सेवेचा करार, जो लष्करी कर्मचार्‍यांनी त्यांच्या विशिष्ट पदावर नियुक्तीपूर्वी पूर्ण केला होता, तो वैध नाही. उक्त सर्व्हिसमन एका कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेतून जात असलेल्या सर्व्हिसमनचा दर्जा कायम ठेवतात.

उक्त सैनिकांना त्यांच्या पदांवरून सोडल्यानंतर, ते नवीन लष्करी सेवा करारात प्रवेश करतात किंवा लष्करी सेवेतून या फेडरल कायद्याने आणि लष्करी सेवेच्या कार्यपद्धतीच्या नियमांद्वारे ठरविलेल्या कारणास्तव डिसमिस केले जातात.

कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेत प्रवेश करणार्या नागरिकांसाठी (परदेशी नागरिक) आवश्यकता

("लष्करी कर्तव्य आणि लष्करी सेवेवर" फेडरल कायद्याचे कलम 33):

1. कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेत प्रवेश करणारा नागरिक (परदेशी नागरिक) रशियन फेडरेशनच्या राज्य भाषेत निपुण असणे आवश्यक आहे, तसेच विशिष्ट लष्करी वैशिष्ट्यांसाठी लष्करी सेवेच्या वैद्यकीय आणि व्यावसायिक-मानसिक आवश्यकतांचे पालन करणे आवश्यक आहे. प्रस्थापित आवश्यकतांसह नागरिकाचे अनुपालन निश्चित करण्यासाठी, वैद्यकीय तपासणी आणि व्यावसायिक मनोवैज्ञानिक निवडीसाठी उपाय केले जातात.

2. नागरिकांची वैद्यकीय तपासणी (परदेशी नागरिक) लष्करी वैद्यकीय तपासणीवरील नियमांनुसार केली जाते. वैद्यकीय तपासणीच्या निकालांच्या आधारे, या फेडरल कायद्याच्या अनुच्छेद 30 च्या परिच्छेद 2 नुसार लष्करी सेवेसाठी नागरिक (परदेशी नागरिक) च्या योग्यतेवर एक निष्कर्ष जारी केला जातो. लष्करी सेवेसाठी योग्य म्हणून ओळखले जाणारे नागरिक (परदेशी नागरिक) किंवा किरकोळ निर्बंधांसह लष्करी सेवेसाठी योग्य म्हणून ओळखले जाणारे नागरिक करारानुसार लष्करी सेवेसाठी स्वीकारले जाऊ शकतात.

3. व्यावसायिक मनोवैज्ञानिक निवडीसाठी क्रियाकलाप व्यावसायिक मनोवैज्ञानिक निवडीतील तज्ञांद्वारे लष्करी सेवेच्या प्रक्रियेवरील नियमांद्वारे निर्धारित केलेल्या पद्धतीने केले जातात. व्यावसायिक मनोवैज्ञानिक निवडीच्या परिणामांवर आधारित, विशिष्ट लष्करी पदांवर कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेसाठी नागरिक (परदेशी नागरिक) च्या व्यावसायिक योग्यतेवर खालीलपैकी एक निष्कर्ष काढला जातो:

व्यावसायिक मनोवैज्ञानिक निवडीच्या निकालांनुसार व्यावसायिक योग्यतेच्या चौथ्या श्रेणीमध्ये वर्गीकृत केलेला नागरिक (परदेशी नागरिक) करारानुसार लष्करी सेवेसाठी स्वीकारला जाऊ शकत नाही.

4. या लेखाच्या परिच्छेद 1 मध्ये निर्दिष्ट केलेल्या आवश्यकतांव्यतिरिक्त, कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेत प्रवेश करणार्‍या नागरिकाने (परदेशी नागरिक) या पातळीच्या आवश्यकता देखील पूर्ण केल्या पाहिजेत:

शिक्षण;

व्यावसायिक प्रशिक्षण;

शारीरिक प्रशिक्षण.

5. या लेखाच्या परिच्छेद 3 आणि 4 मध्ये प्रदान केलेल्या आवश्यकता रशियन फेडरेशनच्या संरक्षण मंत्री किंवा फेडरल कार्यकारी मंडळाच्या प्रमुखाद्वारे स्थापित केल्या जातात ज्यामध्ये या फेडरल कायद्याद्वारे लष्करी सेवा प्रदान केली जाते.

लष्करी सेवा कराराचा निष्कर्ष

("लष्करी कर्तव्य आणि लष्करी सेवेवर" फेडरल कायद्याचे कलम 34):

1. लष्करी सेवेच्या करारामध्ये निष्कर्ष काढण्याचा अधिकार आहे:

लष्करी कर्मचारी ज्यांचा पूर्वीचा लष्करी सेवा करार संपतो;

राज्य, नगरपालिकेतून पदवीधर झालेले किंवा उच्च व्यावसायिक शिक्षणाच्या गैर-राज्यीय शैक्षणिक संस्थांमध्ये प्रशिक्षण (विशेषता) संबंधित क्षेत्रात राज्य मान्यता प्राप्त केलेले आणि या शैक्षणिक संस्थांमध्ये उच्च व्यावसायिक शिक्षण घेतलेले लष्करी कर्मचारी, तसेच लष्करी कर्मचारी लष्करी भरती सेवा घेत आहे आणि किमान 3 महिने सेवा केली आहे;

राखीव मध्ये नागरिक;

राखीव क्षेत्रामध्ये नसलेले पुरुष नागरिक, राज्य, नगरपालिका किंवा राज्य मान्यताप्राप्त नॉन-स्टेट शैक्षणिक संस्थांमधून प्रशिक्षणाच्या (विशेषता) संबंधित क्षेत्रात उच्च व्यावसायिक शिक्षण घेतलेले आणि या शैक्षणिक संस्थांमध्ये उच्च व्यावसायिक शिक्षण घेतलेले;

महिला नागरिक आरक्षित नाहीत;

रशियन फेडरेशनच्या अध्यक्षांच्या नियामक कायदेशीर कायद्यांनुसार इतर नागरिक.

व्यावसायिक शिक्षणाच्या लष्करी शैक्षणिक संस्थांमध्ये नोंदणी केलेले नागरिक या फेडरल कायद्याच्या अनुच्छेद 35 च्या परिच्छेद 2 नुसार लष्करी सेवेसाठी करार करतात.

रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशात कायदेशीररित्या स्थित परदेशी नागरिकांद्वारे लष्करी सेवेसाठी करार देखील पूर्ण करण्याचा अधिकार आहे.

2. लष्करी सेवेच्या उत्तीर्ण होण्याच्या पहिल्या करारामध्ये निष्कर्ष काढण्याचा अधिकार आहे:

19 ते 35 वर्षे वयोगटातील नागरिक.

3. लष्करी सेवेत नसलेल्या नागरिकांमधून आणि परदेशी नागरिकांमधून कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेसाठी उमेदवारांची निवड लष्करी कमिशनर आणि लष्करी कर्मचार्‍यांमधून - प्रक्रियेवरील नियमांद्वारे स्थापित केलेल्या पद्धतीने लष्करी युनिट्सद्वारे केली जाते. लष्करी सेवेसाठी, अन्यथा फेडरल कायदे प्रदान केल्याशिवाय.

4. कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेत प्रवेश करणार्‍यांसाठी स्थापित केलेल्या आवश्यकतांसह नागरिकांचे (परदेशी नागरिक) अनुपालन निश्चित करणे, कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेत प्रवेश करणार्‍या उमेदवारांच्या निवडीसाठी लष्करी कमिशनरच्या कमिशनला नियुक्त केले जाते.

कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेत प्रवेश करणार्‍यांसाठी स्थापित केलेल्या आवश्यकतांसह लष्करी कर्मचार्‍यांचे अनुपालन निश्चित करणे लष्करी युनिट्सच्या प्रमाणीकरण कमिशनवर सोपवले जाते.

ज्या लष्करी तुकड्यांची निवड केली जात आहे त्यांचे प्रतिनिधी एका करारानुसार लष्करी सेवेत प्रवेश करणार्‍या उमेदवारांच्या निवडीसाठी लष्करी कमिशनरच्या कमिशनच्या कामात भाग घेऊ शकतात.

आयोगाच्या निर्णयाची एक प्रत एखाद्या नागरिकाला (परदेशी नागरिक) त्याच्या विनंतीनुसार निर्णयाच्या तारखेपासून तीन दिवसांच्या आत जारी करणे आवश्यक आहे.

5. कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेत प्रवेश करणार्‍या उमेदवारासह योग्य करार करण्यास नकार देण्याचे कारण आहेतः

उमेदवाराच्या प्रशिक्षण प्रोफाइलनुसार किंवा त्याला मिळालेल्या लष्करी नोंदणी वैशिष्ट्यानुसार रशियन फेडरेशनच्या सशस्त्र दलात अनुपस्थिती, इतर सैन्ये, लष्करी रचना आणि रिक्त लष्करी पदांची संस्था;

स्पर्धात्मक निवडीच्या निकालांच्या आधारे दुसर्या उमेदवारासह लष्करी सेवेच्या कराराच्या समाप्तीवर, लष्करी युनिटच्या कमांडर (मुख्य) द्वारे मंजूर केलेल्या लष्करी युनिटच्या प्रमाणीकरण आयोगाचा निर्णय;

या फेडरल कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या आवश्यकतांसह कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेत प्रवेश करणार्‍या उमेदवाराचे पालन न केल्याबद्दल लष्करी कमिशनरच्या कमिशनचा किंवा लष्करी युनिटच्या प्रमाणीकरण आयोगाचा निर्णय.

ज्या नागरिकांना दोषी ठरवण्यात आले आहे आणि शिक्षा झाली आहे, ज्यांचा तपास किंवा प्राथमिक तपास सुरू आहे, किंवा ज्यांचे फौजदारी खटला न्यायालयात आणला गेला आहे, ज्या नागरिकांना गुन्हा केल्याबद्दल अनपेक्षित किंवा थकबाकीची शिक्षा झाली आहे अशा नागरिकांसह लष्करी सेवेचा करार केला जाऊ शकत नाही. ज्या नागरिकांनी तुरुंगवासाची शिक्षा भोगली आहे.

6. लष्करी युनिटचा कमांडर (मुख्य) लष्करी सेवेसाठी नवीन कराराच्या समाप्तीबद्दल किंवा कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेत असलेल्या सर्व्हिसमनशी करार करण्यास नकार देण्यावर निर्णय घेतो, तीन महिन्यांपूर्वी नाही. वर्तमान करार.

7. एखाद्या नागरिकाने (परदेशी नागरिक) लष्करी सेवेसाठी करार पूर्ण करण्यास नकार दिल्यास, त्याला या निर्णयावर उच्च अधिकारी, अभियोक्ता कार्यालय किंवा न्यायालयात अपील करण्याचा अधिकार आहे.

कराराच्या अंतर्गत सेवेत प्रवेशासाठी आवश्यक कागदपत्रे:

एक नागरिक ज्याने कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेत प्रवेश करण्याची इच्छा व्यक्त केली आहे तो लष्करी कमिशनरीकडे अर्ज सादर करतो, जिथे तो सैन्यात नोंदणीकृत आहे (लष्करीमध्ये नोंदणीकृत नाही - राहण्याच्या ठिकाणी लष्करी कमिसारियात), किंवा एखाद्याला लष्करी युनिट.

निवेदनात असे म्हटले आहे:

अ) आडनाव, नाव आणि नागरिकाचे आश्रयस्थान, त्याच्या जन्माचा दिवस, महिना आणि वर्ष;

ब) राहण्याचे ठिकाण;

c) फेडरल कार्यकारी मंडळाचे नाव ज्यासह नागरिक करार करू इच्छितो;

ड) ज्या मुदतीसाठी कराराचा निष्कर्ष अपेक्षित आहे.

अर्जासह, नागरिक त्याची ओळख आणि नागरिकत्व सिद्ध करणारा एक दस्तऐवज सादर करतो , आणि प्रतिनिधित्व करते:

अ) लष्करी आयडीच्या आधारे संकलित सेवा रेकॉर्ड (A3 स्वरूपात);

b) 4 छायाचित्रे 9x12 सेमी (पूर्ण चेहरा);

c) मुक्त स्वरूपात लिहिलेले आत्मचरित्र;

ड) कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेसाठी उमेदवाराची प्रश्नावली;

e) व्यावसायिक किंवा इतर शिक्षणावरील कागदपत्रांच्या प्रती;

ई) वर्क बुकची एक प्रत;

g) कामाच्या किंवा अभ्यासाच्या शेवटच्या ठिकाणाहून उमेदवाराचे नोकरीचे वर्णन;

h) केंद्रीय अंतर्गत व्यवहार संचालनालयाच्या माहिती केंद्रावर प्रशासकीय जबाबदारी आणि पडताळणी करण्यासाठी गुन्हेगारी रेकॉर्डच्या उपस्थितीच्या पडताळणीवर, अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाच्या संस्थांकडून प्रमाणपत्र;

i) राहण्याच्या ठिकाणी घराच्या पुस्तकातून एक अर्क;

j) उमेदवाराच्या जन्म प्रमाणपत्राची प्रत;

k) लष्करी ओळखपत्राची प्रत;

l) विवाह आणि जन्म प्रमाणपत्रांच्या प्रती (विवाहित उमेदवारांसाठी);

m) करारानुसार लष्करी सेवेत प्रवेश करणाऱ्या नागरिकाचे वैद्यकीय तपासणी कार्ड;

o) उमेदवाराच्या सामाजिक-मानसिक अभ्यास आणि मानसिक (सायकोफिजियोलॉजिकल) परीक्षेचे परिणाम;

o) शारीरिक फिटनेस चाचणीचे परिणाम;

p) निवासस्थानी (टीआयएन) व्यक्तीच्या कर प्राधिकरणाकडे नोंदणी प्रमाणपत्राची एक प्रत;

c) वैयक्तिक वैयक्तिक खात्याच्या विमा क्रमांकाची प्रत (SNILS);

r) अतिरिक्त कागदपत्रे.

एखाद्या कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेत प्रवेश करताना एखाद्या नागरिकाने लष्करी कमिशनरमध्ये सबमिट केलेल्या अतिरिक्त कागदपत्रांची यादी आणि सामग्री रशियन फेडरेशनच्या संरक्षण मंत्री (लष्करी युनिट्समध्ये - फेडरल कार्यकारी संस्थांच्या प्रमुखांद्वारे) स्थापित केली जाऊ शकते. या लष्करी युनिट्सचे अधीनता).

P.S. प्रवेशाच्या अटी, करार पूर्ण करण्याची प्रक्रिया आणि करारानुसार सैनिक आणि सार्जंट आवश्यक असलेल्या लष्करी तुकड्यांबद्दल संपूर्ण माहिती आपल्या शहर किंवा जिल्ह्याच्या लष्करी कमिशनरकडून मिळू शकते.

सर्वांना नमस्कार. लष्करी शाळांमधील प्रवेशाबाबत समान प्रकारचे प्रश्न घेऊन कंत्राटी सैनिक मला अनेकदा पत्र लिहितात. आणि अर्थातच सर्वात ज्वलंत विषय:

प्रवेशाचे वय, भविष्यातील भत्ता, लष्करी शाळेत अजिबात अभ्यास करणे शक्य नाही, परंतु लेफ्टनंट खांद्याचे पट्टे मिळवणे आणि आपल्याला कोणती कागदपत्रे गोळा करणे आवश्यक आहे.

सैन्यातून शाळेत दाखल झाल्याबद्दल.

मी या सर्व प्रश्नांची उत्तरे देण्याचा प्रयत्न करेन.

आणि तुम्हाला त्यांच्यासाठी फार दूर जाण्याची गरज नाही. ही सर्व माहिती, एक मार्ग किंवा दुसरा, फक्त दोन कायद्यांमध्ये आढळू शकते, ज्याचा मी वारंवार उल्लेख केला आहे. पण त्यांना कोण वाचतो? जेव्हा ते पिन केले गेले तेव्हा मी स्वतः वाचले, परंतु प्रत्येक वेळी मला बर्‍याच नवीन गोष्टी शिकायला मिळाल्या. मी आज त्यांची नावे लिहिण्यास आळशी नाही:

• 28 मार्च 1998 N 53-FZ (22 डिसेंबर 2014 ची वर्तमान आवृत्ती) चा "लष्करी कर्तव्ये आणि लष्करी सेवेवर" फेडरल कायदा - पुढे पहिले;
• फेडरल लॉ "सैन्य कर्मचार्‍यांच्या स्थितीवर" दिनांक 27 मे 1998 N 76-FZ (वर्तमान आवृत्ती दिनांक 24 नोव्हेंबर 2014) - आणखी दुसरा.

आणि आता क्रमाने.

प्रवेशाचे वय

लष्करी शैक्षणिक संस्थांमध्ये प्रवेशाचे वय स्पष्टपणे आणि पहिल्या कायद्याच्या कलम 35 मध्ये स्पष्टपणे सूचित केलेले नाही. आणि ते शब्दशः काय म्हणते ते येथे आहे:

लष्करी व्यावसायिक शैक्षणिक संस्था आणि उच्च शिक्षणाच्या लष्करी शैक्षणिक संस्थांना प्रवेश करण्याचा अधिकार आहे:

• ज्या नागरिकांनी लष्करी सेवा पूर्ण केली नाही - 16 ते 22 वयोगटातील;

• ज्या नागरिकांनी लष्करी सेवा पूर्ण केली आहे आणि लष्करी कर्मचारी भरती केले आहेत - ते 24 वर्षांचे होईपर्यंत;

• कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेतून जाणारे सैनिक - रशियन फेडरेशनच्या संरक्षण मंत्री किंवा फेडरल कार्यकारी मंडळाच्या प्रमुखाने निर्धारित केलेल्या पद्धतीने ज्यामध्ये या फेडरल कायद्याद्वारे लष्करी सेवा प्रदान केली जाते.

आणि सर्व काही स्पष्ट आहे आणि पूर्णपणे नाही. पहिले दोन परिच्छेद दिवसाप्रमाणे स्पष्ट आहेत आणि त्यात कोणतीही शंका नाही. पण तिथे संरक्षणमंत्र्यांनी काय ठरवले, कुठे बघायचे ते मलाही कळत नाही. परंतु सुमारे 10 आघाडीच्या लष्करी विद्यापीठांमध्ये (शाखा नव्हे) निरीक्षणे नोंदवून, सर्वत्र कंत्राटी सैनिकांना प्रवेश घेण्यासाठी वयोमर्यादा प्रवेशाच्या वर्षासाठी 25 वर्षे आहे. काहींमध्ये प्राप्तीच्या वर्षाच्या 1 ऑगस्टपर्यंत आरक्षण आहे. आणि येथे प्रत्येकाकडे वैयक्तिकरित्या पाहणे आवश्यक आहे.

06/28/15 रोजी अपडेट:

दिनांक 04/07/2015 च्या संरक्षण मंत्र्यांच्या आदेशाच्या अनुच्छेद 45 नुसार क्र. 185 “... लष्करी सेवेत असलेले लष्करी कर्मचारी करारानुसार (अधिकारी वगळता) संपूर्ण लष्करी विशेष सह प्रशिक्षण कार्यक्रमांसाठी विद्यापीठांमध्ये प्रवेश करतात. प्रशिक्षण - ते 27 वर्षांचे होईपर्यंत आणि कलम 46 "... माध्यमिक लष्करी विशेष प्रशिक्षणाच्या कार्यक्रमांनुसार, माध्यमिक सामान्य शिक्षण असलेल्या नागरिकांचे वय 30 वर्षे होईपर्यंत मानले जाते."

रोख भत्ता

मी सहमत आहे, हा एक चर्चेचा विषय आहे. सैनिक भरती झालेले स्पष्टपणे पैशात जिंकतात. कंत्राटदारांचे काय?

समान कायदा क्रमांक 1 मधील समान कलम 35 वाचतो:

लष्करी व्यावसायिक शैक्षणिक संस्था आणि उच्च शिक्षणाच्या लष्करी शैक्षणिक संस्थांमध्ये नावनोंदणी केलेले नागरिक कॅडेट्स, श्रोते किंवा इतर लष्करी पदांवर या फेडरल कायद्याद्वारे, लष्करी सेवेच्या प्रक्रियेवरील नियम आणि इतर नियामक कायदेशीर कृतींद्वारे निर्धारित केलेल्या पद्धतीने नियुक्त केले जातात. रशियन फेडरेशन च्या.

आणि मग आपण आपले डोके चालू ठेवतो आणि लक्षात ठेवतो की या पदासाठी प्रत्येक पदाचा स्वतःचा पगार असतो. आणि पगारामध्ये पद, पद आणि भत्ते यानुसार पगार असतो. म्हणून निःसंदिग्ध उत्तरः कंत्राटदार प्रशिक्षणादरम्यान पैसे गमावतात.

आणि तुम्हाला कसे हवे होते? परंतु त्यांना घरे, सर्व प्रकारचे भत्ते आणि उज्ज्वल भविष्याची आशा दिली जाते.

उच्च शिक्षण घेतलेल्या लेफ्टनंटच्या खांद्याचे पट्टे मिळणे शक्य आहे का?

लष्करी सेवेत आल्यावर आणि करारावर स्वाक्षरी केल्यावर, आपण युनिटच्या काही रिक्त पदे भरण्यास सहमत आहात. ते काही लष्करी नोंदणी वैशिष्ट्य (VUS) शी संबंधित आहेत. जर तुमचे शिक्षण तुमच्या वैशिष्ट्याच्या प्रोफाइलपासून दूर असेल, तर तुम्ही या स्थितीत किमान तीन शिक्षणांसह आयुष्यभर सामान्य राहू शकता.

परंतु ज्या पदावर अधिकाऱ्याची नियुक्ती केली जाते त्या रिक्त पदाचे तुमच्याकडे “संबंधित” उच्च शिक्षण असल्यास: स्वागत आहे.

कारणे: 16 सप्टेंबर 1999 क्रमांक 1237 च्या रशियन फेडरेशनच्या अध्यक्षांच्या डिक्रीद्वारे मंजूर झालेल्या "लष्करी सेवेच्या प्रक्रियेवरील नियम" च्या कलम 20 मधील परिच्छेद 2

परंतु सर्व काही इतके सोपे नाही. आणि युनिट कमांडर आणि ड्रिलसाठी निर्णायक शब्द. कारण ते काही प्राचीन सोव्हिएत दस्तऐवजांच्या आधारे तुमच्या शिक्षणाची आणि रिक्त उच्च शिक्षण प्रणालीची आत्मीयता ठरवतील, जेथे, तत्त्वतः, सध्या नियुक्त केलेल्या स्पेशलायझेशनपैकी अर्धे गहाळ आहेत. आणि ठिकाणी kinks न कुठे?

शिकण्याची कारणे

बरं, खरं तर तुम्हाला कुठल्या आनंदाने कुठेतरी जाऊ द्यावं. सूचीतील दुसऱ्या कायद्याचा माझा आवडता लेख 19 असा आहे:

1. लष्करी सैनिक-नागरिकांना लष्करी व्यावसायिक शैक्षणिक संस्था, उच्च शिक्षणाच्या लष्करी शैक्षणिक संस्था, फेडरल कार्यकारी अधिकार्यांच्या अधिकारक्षेत्रात असलेल्या इतर संस्थांमध्ये शिक्षण घेण्याचा अधिकार आहे ज्यामध्ये फेडरल कायद्याद्वारे लष्करी सेवा प्रदान केली जाते आणि अतिरिक्त कार्यक्रमांची अंमलबजावणी करतात. व्यावसायिक शिक्षण आणि (किंवा) व्यावसायिक प्रशिक्षणाचे कार्यक्रम, तसेच रशियन फेडरेशनच्या कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार वैज्ञानिक पदवीसाठी प्रबंध तयार करणे आणि संरक्षण करणे.

कमांडर्सना चेकमेट करा जे म्हणतील की तुम्ही नॉन-कोअर युनिव्हर्सिटीमध्ये जात आहात, तेथे ऑर्डर नाही, या जीवनात नाही, परंतु तुम्ही चुकीचे आणि इतर शहाणे शब्द केले नाहीत का. आणि सैन्यात असे बरेच शब्द आहेत. फक्त आता, जर ते लिखित स्वरूपात उत्तर देण्याची विनंती पोहोचली नाही तर. किंवा काही संशयास्पद आदेश लेखी द्या. विशेषत: जेव्हा गॅरिसन ऑफिसर्स क्लबमधील फर्निचर ... साठी निधी उभारण्याचा प्रश्न येतो (आपला पर्याय).

तुम्ही यशस्वी व्हाल की नाही हा दुसरा प्रश्न आहे, पण तुम्हाला ते करण्याचा प्रयत्न करण्याची संधी देण्याचा अधिकार कोणालाही नाही. इतकं-तसं वरून.

मी वकील नाही, या लेखातील कोणतीही माहिती अंतिम सत्य मानता येणार नाही.

मी फक्त माहिती आयोजित करतो, जी, तसे, साप्ताहिक आधारावर कागदपत्रांवर केली जाते, आणि तुम्ही बहुधा हे दोन कायदे आणि लेख आणण्यासाठी इतर गोष्टींसह स्वाक्षरी केली असेल. औपचारिकपणे. परंतु मी यापैकी कोणतेही कायदे शोधून काढले नाहीत आणि माझ्या सेवेतील सर्व वेळ मला ते योग्यरित्या कसे वाचायचे हे शिकवले.

मला आशा आहे की लेख उपयुक्त आहे.

पुढे वाचा:

झुबकोव्ह सेर्गेई वासिलीविच(05/17/2013 दुपारी 12:06:30 वाजता)

प्रिय अनामिक! 7 फेब्रुवारी 2006 क्रमांक 78 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीने मंजूर केलेल्या नियमांचा संपूर्ण मजकूर मी तुम्हाला सादर करत आहे, फेडरल कायद्याच्या अनुच्छेद 19 च्या परिच्छेद 2 नुसार स्वीकारले गेले आहे "लष्करी कर्मचार्‍यांच्या स्थितीवर " 27 मे 1998 क्रमांक 76-FZ. फेडरल कायदा किंवा नियमांमध्ये असा अहवाल सादर करण्याची आवश्यकता नाही.

उच्च आणि माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षणाच्या नागरी शैक्षणिक संस्थांमध्ये आणि या शैक्षणिक संस्थांच्या तयारी विभागांमध्ये (अभ्यासक्रम) कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेत असलेल्या लष्करी कर्मचार्‍यांच्या प्रशिक्षणाचे नियम (अधिकारी अपवाद वगळता).

1. हे नियम, "लष्करी कर्मचार्‍यांच्या स्थितीवर" फेडरल कायद्याच्या अनुच्छेद 19 च्या परिच्छेद 2 नुसार, कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेत असलेल्या लष्करी कर्मचार्‍यांच्या अधिकाराच्या वापराशी संबंधित समस्या (अधिकारी अपवाद वगळता) नियंत्रित करतात. ) ज्यांचा करारानुसार सतत लष्करी सेवेचा कालावधी कॅलेंडरच्या अटींमध्ये (यापुढे लष्करी कर्मचारी म्हणून संदर्भित), स्पर्धाबाह्य प्रवेशासाठी (प्रवेश परीक्षांमध्ये सकारात्मक गुण मिळवण्याच्या अधीन) आणि नागरी शैक्षणिक संस्थांमध्ये प्रशिक्षणासाठी किमान तीन वर्षे आहे. अर्धवेळ (संध्याकाळी) किंवा अर्धवेळ शिक्षणासाठी शैक्षणिक कार्यक्रमांच्या विकासासह उच्च आणि माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण आणि या शैक्षणिक संस्थांच्या पूर्वतयारी विभागांमध्ये (कोर्सेस) (यापुढे नागरी शैक्षणिक संस्था म्हणून संदर्भित).

2. जेव्हा लष्करी कर्मचारी एका फेडरल कार्यकारी मंडळाकडून रशियन फेडरेशनच्या कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार हस्तांतरित केले जातात, ज्यामध्ये लष्करी सेवा फेडरल कायद्याद्वारे प्रदान केली जाते, दुसर्या फेडरल कार्यकारी संस्थेकडे, ज्यामध्ये लष्करी सेवा प्रदान केली जाते. फेडरल कायद्यानुसार, कराराच्या अंतर्गत सतत लष्करी सेवेच्या कालावधीपर्यंत, जे लष्करी कर्मचार्‍यांचे गैर-स्पर्धात्मक प्रवेश (प्रवेश परीक्षेत सकारात्मक गुण प्राप्त करण्याच्या अधीन) आणि नागरी शैक्षणिक संस्थांमध्ये प्रशिक्षण घेण्याचे अधिकार निर्धारित करताना विचारात घेतले जाते, हस्तांतरणापूर्वी कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेचा सतत कालावधी समाविष्ट केला जातो.

राखीव असलेल्या नागरिकांच्या कराराअंतर्गत लष्करी सेवेत प्रवेश करण्याच्या बाबतीत आणि कराराच्या अंतर्गत यापूर्वी लष्करी सेवा पूर्ण केली आहे, त्यांचा स्पर्धाबाह्य प्रवेशाचा अधिकार निश्चित करताना (प्रवेश परीक्षेत सकारात्मक गुण प्राप्त करण्याच्या अधीन) आणि नागरी शैक्षणिक संस्थांमधील प्रशिक्षण, कराराच्या अंतर्गत मागील लष्करी सेवेचा कालावधी विचारात घेतला जात नाही.

3. सेवा करणार्‍या व्यक्तीच्या गैर-स्पर्धात्मक प्रवेशाच्या अधिकाराची पुष्टी करणारा दस्तऐवज (प्रवेश परीक्षेत सकारात्मक गुण मिळवण्याच्या अधीन) आणि नागरी शैक्षणिक संस्थेतील प्रशिक्षण हे नागरी शैक्षणिक संस्थेत अभ्यास करण्यासाठी संदर्भ आहे, जे नियमानुसार तयार केले गेले आहे. अर्ज (यापुढे अभ्यासासाठी संदर्भ म्हणून संदर्भित), लष्करी युनिटचा कमांडर जारी केला ज्यामध्ये सैनिक सैन्यात सेवा करत आहे.

प्रशिक्षणासाठी रेफरल्स जारी करण्याची आणि रेकॉर्ड करण्याची प्रक्रिया फेडरल कार्यकारी संस्थांच्या प्रमुखांद्वारे निर्धारित केली जाते ज्यामध्ये फेडरल कायद्याद्वारे लष्करी सेवा प्रदान केली जाते.

4. प्रथमच योग्य स्तरावर शिक्षण घेणाऱ्या लष्करी कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षणासाठी संदर्भ दिले जातात.

नागरी शैक्षणिक संस्थांमधील प्रशिक्षणाच्या कालावधीत लष्करी कर्मचारी तसेच लष्करी शैक्षणिक संस्थांमध्ये प्रशिक्षण घेत असलेल्या लष्करी कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षणासाठी निर्देश दिले जात नाहीत.

सैनिकी कर्मचारी जे प्रशिक्षणासाठी रेफरल्ससह नागरी शैक्षणिक संस्थांमध्ये प्रवेश करतात आणि अनादरकारक कारणांसाठी अभ्यासक्रमाचे पालन करण्यात अयशस्वी झाल्यामुळे, नागरी शैक्षणिक संस्थेच्या चार्टरचे आणि (किंवा) अंतर्गत नियमांचे उल्लंघन केल्याबद्दल त्यांच्यामधून काढून टाकण्यात आले होते, प्रशिक्षणासाठी नवीन रेफरल्स असू शकतात. कपातीनंतर तीन वर्षापूर्वी जारी केलेले नाही.

5. जर एखाद्या सर्व्हिसमनला व्यायाम, जहाजावरील समुद्रपर्यटन आणि इतर कार्यक्रमांमध्ये त्याच्या सहभागाच्या संबंधात मध्यवर्ती किंवा अंतिम प्रमाणपत्र घेण्यासाठी वेळेत पोहोचणे अशक्य असल्यास, ज्याची यादी फेडरल कार्यकारी संस्थांच्या प्रमुखांद्वारे निश्चित केली जाते ज्यामध्ये लष्करी सेवा फेडरल कायद्याद्वारे प्रदान केली जाते, नागरी शैक्षणिक संस्था अशा सर्व्हिसमनला दुसर्‍या वेळी प्रमाणपत्र उत्तीर्ण होण्याची शक्यता प्रदान करते.

इंटरमीडिएट किंवा अंतिम प्रमाणपत्र उत्तीर्ण करण्यासाठी वेळ पुढे ढकलण्याचा आधार म्हणजे या इव्हेंटमध्ये सर्व्हिसमनच्या सहभागाची पुष्टी करणारे प्रमाणपत्र, ज्या लष्करी युनिटच्या कमांडरने जारी केले आहे ज्यामध्ये सर्व्हिसमन लष्करी सेवा करत आहे.

6. एखाद्या नागरी शैक्षणिक संस्थेत शिकत असलेल्या सेवेकरीला तीन महिन्यांपेक्षा जास्त काळ चालणाऱ्या व्यावसायिक सहलीवर, शांतता राखणे आणि दहशतवादविरोधी ऑपरेशन्समध्ये भाग घेण्यासाठी पाठवले गेल्यास, त्याला शैक्षणिक रजा मंजूर केली जाते. वैयक्तिक अर्जाच्या आधारे आणि लष्करी युनिटच्या कमांडरने जारी केलेले प्रमाणपत्र ज्यामध्ये एक सैनिक सैन्यात सेवा देत आहे.

7. सैनिकी सेवेच्या नवीन ठिकाणी हस्तांतरित केलेल्या नागरी शैक्षणिक संस्थेत शिकत असलेल्या सर्व्हिसमनला, रशियन फेडरेशनच्या कायद्याने स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार, स्थित दुसर्या नागरी शैक्षणिक संस्थेत प्रशिक्षण सुरू ठेवण्यासाठी हस्तांतरित करण्याचा अधिकार आहे. लष्करी सेवेच्या नवीन ठिकाणाजवळ.

8. नागरी शैक्षणिक संस्थांमध्ये प्रवेश (प्रशिक्षण) केल्यावर, लष्करी कर्मचार्‍यांना अतिरिक्तपणे प्रदान केले जाते:

अ) नागरी शैक्षणिक संस्थांमध्ये प्रवेश करणारे लष्करी कर्मचारी:

उच्च व्यावसायिक शिक्षणाच्या नागरी शैक्षणिक संस्थांमध्ये प्रवेशासाठी प्रवेश परीक्षा उत्तीर्ण करण्यासाठी - 15 कॅलेंडर दिवस;

माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षणाच्या नागरी शैक्षणिक संस्थांमध्ये प्रवेशासाठी प्रवेश परीक्षा उत्तीर्ण करण्यासाठी - 10 कॅलेंडर दिवस;

उच्च व्यावसायिक शिक्षणाच्या नागरी शैक्षणिक संस्थांच्या तयारी विभागांमध्ये (कोर्सेस) अंतिम परीक्षा उत्तीर्ण करण्यासाठी - 15 कॅलेंडर दिवस;

ब) उच्च व्यावसायिक शिक्षणाच्या नागरी शैक्षणिक संस्थांमध्ये यशस्वीरित्या अभ्यास करणारे लष्करी कर्मचारी:

पहिल्या आणि दुसऱ्या कोर्समध्ये इंटरमीडिएट प्रमाणपत्र उत्तीर्ण करण्यासाठी - प्रत्येकी 40 कॅलेंडर दिवस, त्यानंतरच्या प्रत्येक कोर्ससाठी - प्रत्येकी 50 कॅलेंडर दिवस;

उच्च व्यावसायिक शिक्षणाच्या मुख्य शैक्षणिक कार्यक्रमांमध्ये दुसर्‍या वर्षात कमी कालावधीत प्रभुत्व मिळवताना - 50 कॅलेंडर दिवस;

अंतिम पात्रता कामाची तयारी आणि संरक्षण आणि अंतिम राज्य परीक्षा उत्तीर्ण करण्यासाठी - चार महिने;

अंतिम राज्य परीक्षा उत्तीर्ण करण्यासाठी - एक महिना;

c) माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षणाच्या नागरी शैक्षणिक संस्थांमध्ये यशस्वीरित्या अभ्यास करणारे लष्करी कर्मचारी:

पहिल्या आणि दुसऱ्या वर्षांत इंटरमीडिएट प्रमाणपत्र उत्तीर्ण करण्यासाठी - प्रत्येकी 30 कॅलेंडर दिवस, त्यानंतरच्या प्रत्येक अभ्यासक्रमासाठी - प्रत्येकी 40 कॅलेंडर दिवस;

अंतिम पात्रता कामाची तयारी आणि संरक्षण आणि अंतिम राज्य परीक्षा उत्तीर्ण करण्यासाठी - दोन महिने;

अंतिम राज्य परीक्षा उत्तीर्ण करण्यासाठी - एक महिना.

9. डिप्लोमा प्रोजेक्ट (काम) सुरू होण्यापूर्वी किंवा राज्य परीक्षा उत्तीर्ण होण्यापूर्वी 10 शैक्षणिक महिन्यांच्या कालावधीसाठी, नागरी शैक्षणिक संस्थांमध्ये शिक्षण घेत असलेल्या लष्करी कर्मचार्‍यांसाठी साप्ताहिक ड्युटी वेळेच्या कालावधीत कपात करून एक विशेष कर्तव्य वेळापत्रक स्थापित केले जाते. 7 तास.

10. सैनिकी कर्मचार्‍यांना त्यांच्या लष्करी सेवेच्या ठिकाणाच्या बाहेर असलेल्या नागरी शैक्षणिक संस्थांमध्ये प्रशिक्षण देताना, त्यांना प्रशिक्षण रजेदरम्यान एकदाच रेल्वे, हवाई, पाणी आणि रस्त्याने (टॅक्सी वगळता) स्थानापर्यंत वाहतूक करून मोफत प्रवास करण्याचा अधिकार आहे. नागरी शैक्षणिक संस्था आणि परत लष्करी कर्मचार्‍यांच्या सुट्टीवर आणि परतीच्या प्रवासासाठी स्थापित केलेल्या पद्धतीने.

11. लष्करी कर्मचार्‍यांना शैक्षणिक रजा आणि प्रशिक्षणाशी संबंधित इतर सामाजिक हमी देण्याची प्रक्रिया फेडरल कार्यकारी संस्थांच्या प्रमुखांद्वारे निर्धारित केली जाते ज्यामध्ये लष्करी कर्मचारी त्यांची लष्करी सेवा करत आहेत.

तुमच्या प्रवेशासाठी आणि पुढील अभ्यासासाठी शुभेच्छा. सर्जी. माझे उत्तर तुमचे अभिप्राय आहे.

लष्करी करार सेवा म्हणजे काय? ही सशस्त्र दलातील एक लष्करी क्रिया आहे, जी स्वेच्छेने केली जाते, जेव्हा सेवा देऊ इच्छिणारा नागरिक विशिष्ट कालावधीसाठी करारावर स्वाक्षरी करतो. कराराच्या अंतर्गत सेवेमध्ये लष्करी कर्मचार्‍यांसाठी काही अटी असतात आणि स्थिर पगार, सामाजिक पॅकेज, सर्व प्रकारचे फायदे, आर्थिक भरपाई आणि प्रोत्साहनांची उपस्थिती सूचित करते.

आम्ही 2020 मध्ये कंत्राटी सेवेच्या महत्त्वाच्या तपशिलांवर तपशीलवार विचार करू आणि या प्रकाशनात RF सशस्त्र दलांमध्ये कंत्राटी सेवेचे फायदे आणि कंत्राटी सेवा करणार्‍यांच्या आवश्यकतांबद्दल सांगू.

कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेसाठी आवश्यकता आणि अटी

ज्या अटींनुसार एक नागरिक करार पूर्ण करतो आणि त्यानंतर स्वैच्छिक लष्करी सेवेत प्रवेश करतो ते विधान स्तरावर निश्चित केले जातात. कंत्राटदारांच्या सर्व आवश्यकता खालील नियामक दस्तऐवजांद्वारे नियंत्रित केल्या जातात:

1. "लष्करी कर्तव्यावर" कायद्याचा अध्याय पाचवा (28 मार्च 1998 चा एफझेड क्रमांक 53).
2. रशियन फेडरेशनच्या संरक्षण मंत्रालयाचे विशेष नियम.

या विधायी कायद्यांनुसार, सैन्यात ऐच्छिक करार सेवेत प्रवेश करणार्या नागरिकांवर अनेक अनिवार्य आवश्यकता लादल्या जातात:

1. नागरिकाचे वय. जर पहिला करार संपला असेल, तर रशियन फेडरेशनचा नागरिक किमान 18 वर्षांचा असावा आणि 40 वर्षांपेक्षा जुना नसावा.
2. शिक्षण. माध्यमिक आणि त्यावरील शिक्षण असलेले नागरिक स्वीकारले जातात.
3. व्यक्ती श्रेणी. ज्या नागरिकांनी पूर्वी लष्करी सेवा पूर्ण केली आहे - करार किंवा भरतीसाठी करार सेवा घेण्याची परवानगी आहे; "राखीव मध्ये" असलेले नागरिक; स्त्रिया आणि नागरिकांच्या इतर श्रेणी (रशियन फेडरेशनच्या सशस्त्र दलात करारानुसार सेवा करण्याची परवानगी असलेल्या व्यक्तींच्या संपूर्ण यादीसाठी, "लष्करी कर्तव्य आणि लष्करी सेवेवर" फेडरल कायदा पहा, कलम 34).
4. आरोग्याची स्थिती. ज्या व्यक्तींनी लष्करी वैद्यकीय आयोग उत्तीर्ण केला आहे आणि "ए" (एक व्यक्ती लष्करी सेवेसाठी "योग्य" आहे) आणि गट "बी" (एक व्यक्ती किरकोळ निर्बंधांसह लष्करी सेवेसाठी योग्य आहे) गटांपैकी एकाला नियुक्त केले आहे त्यांना परवानगी आहे. करार अंतर्गत सेवा.
5. फिटनेस पातळी. हे NFP-2009 मध्ये विहित केलेल्या मानकांचे पालन करणे आवश्यक आहे. कंत्राटी सैनिकाच्या शारीरिक प्रशिक्षणाचे मूल्यमापन वेग, सहनशक्ती, सामर्थ्य अशा गुणांद्वारे केले जाते. सूचीबद्ध पॅरामीटर्सचे मूल्यांकन करण्यासाठी, कॉन्ट्रॅक्ट सेवेमध्ये प्रवेश करणार्या नागरिकाने सत्यापनासाठी प्रत्येकासाठी एक व्यायाम करणे आवश्यक आहे.
6. फिटनेस निर्बंध. कंत्राटी सेवेसाठी उमेदवारांची निवड करताना, खालील श्रेणींच्या असाइनमेंटवर मत प्राप्त झालेल्या नागरिकांच्या प्रकरणांचा विचार केला जाईल:
   - I. ही श्रेणी "प्रथम शिफारस केलेल्या" नागरिकांना नियुक्त केली आहे;
   - II. या श्रेणीचा अर्थ असा होतो की नागरिकांना "शिफारस" केले जाते;
   - III. याचा अर्थ असा की नागरिक "सशर्त शिफारस" आहे. पहिल्या दोन श्रेणींच्या अनुपस्थितीत.

रशियन सशस्त्र दलात कंत्राटी सैनिक कसे व्हावे?

जर तुम्ही तुमचा विचार केला असेल करारानुसार सैन्यात भरती होणे, नंतर तुम्हाला प्रथम गोष्ट म्हणजे कंत्राटी सैनिकांच्या स्थानिक निवड बिंदूवर येऊन कराराच्या लष्करी सेवेत प्रवेश करण्याबद्दल तपशीलवार सल्ल्यासाठी आणि त्याच्या पास होण्याच्या अटी. अर्ज केलेल्या नागरिकांसाठी, लष्करी पदांच्या रिक्त जागा ज्यासाठी तो अर्ज करू शकतो त्या सादर केल्या जातील आणि लष्करी कमिशनरमध्ये सादर करण्यासाठी संबंधित शिफारस तयार केली जाईल.

त्यानंतर, कंत्राटी सैनिक म्हणून जागेसाठी अर्ज करणार्‍या नागरिकाने लष्करी कमिशनरच्या स्थानिक विभागाकडे पासपोर्टसह अर्ज करणे आवश्यक आहे आणि तेथे अर्ज सादर करणे आवश्यक आहे, ज्याचा लष्करी कमिशनर विचार करेल. पुढे, कार्यक्रम नियोजित केले जातील, ज्याचे कार्य अर्जदाराची आरोग्य स्थिती आणि त्याच्या शारीरिक तंदुरुस्तीची पातळी निश्चित करणे आहे. हे दोन टप्पे पूर्ण झाल्यानंतर, एखाद्या करारानुसार लष्करी सेवेसाठी दिलेल्या नागरिकांना स्वीकारणे शक्य आहे की नाही यावर अंतिम निर्णय घेतला जातो.

जर एखाद्या नागरिकाने सर्व तपासण्या आणि चाचण्या यशस्वीरित्या उत्तीर्ण केल्या असतील तर त्याला एक लष्करी आयडी जारी केला जाईल, त्यानंतर रशियन फेडरेशनच्या सशस्त्र दलात लष्करी सेवेसाठी करार केला जाईल. मग त्याला लष्करी प्रशिक्षण युनिटमध्ये पाठवले जाते, जिथे तो एकत्रित शस्त्रास्त्र प्रशिक्षणाचा गहन अभ्यासक्रम घेतो. प्रशिक्षण कालावधी दरम्यान, कमांड कर्मचारी नव्याने नियुक्त केलेल्या कंत्राटी सैनिकाचे निरीक्षण करतील, त्याच्या व्यावसायिक, वैयक्तिक आणि शारीरिक गुणांचा अभ्यास करतील. त्याच्या नेतृत्वाच्या प्रवृत्तीचे (सार्जंट पदांसाठी आवश्यक) देखील विश्लेषण केले जाईल. प्रशिक्षण अभ्यासक्रम पूर्ण झाल्यानंतर, कंत्राटी सैनिकाला मुख्य ठिकाणी पाठवले जाते जेथे तो सशस्त्र दलात सेवा करेल.

कंत्राटी सेवा - 2020 मध्ये कंत्राटदाराचा पगार

चालू वर्षासाठी, दोन मुख्य कायदेविषयक दस्तऐवज आहेत जे आरएफ सशस्त्र दलातील कंत्राटी सेवा कर्मचार्‍यांच्या भत्त्यांची रक्कम आणि प्रकार स्थापित करतात:

1. 07.11.2011 एन 306-एफझेडचा फेडरल कायदा "लष्करी कर्मचार्‍यांच्या आर्थिक भत्त्यावर आणि त्यांना काही देयकांच्या तरतुदीवर."
2. 05.12.2011 एन 992 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारचा डिक्री "करार अंतर्गत लष्करी सेवेत असलेल्या लष्करी कर्मचार्‍यांच्या आर्थिक देखरेखीसाठी पगाराच्या स्थापनेवर."

नमूद केलेल्या कायद्यांनुसार, कराराच्या अंतर्गत लष्करी कर्मचार्‍यांच्या मूळ वेतनात दोन भाग असतात:

• लष्करी पदासाठी पगार;
• लष्करी रँकनुसार पगार.

रशियन फेडरेशनच्या सशस्त्र दलातील कंत्राटी सैनिकाच्या मूलभूत आर्थिक भत्त्यामध्ये, मासिक यासाठी विविध भत्ते जोडले जातात:

1. पात्रता.
2. सेवा वर्षे.
3. आरोग्य आणि जीवनासाठी धोका.
4. लष्करी सेवेसाठी विशेष अटी.
5. राज्य गुपित असलेल्या वर्गीकृत माहितीसह कार्य करणे.
6. शारीरिक तंदुरुस्तीची उच्च पातळी (मानके उत्तीर्ण झाल्यानंतर).
7. लष्करी सेवेतील महत्त्वपूर्ण कामगिरी.
8. परदेशी भाषा कौशल्ये.

याव्यतिरिक्त, वार्षिक साहित्य सहाय्य (ईएए) आणि बोनस या वस्तुस्थितीसाठी दिले जातात की सर्व्हिसमन त्याच्या अधिकृत कर्तव्यांसह उत्कृष्ट काम करत आहे.

कॉन्ट्रॅक्ट सर्व्हिसमनच्या आर्थिक भत्त्याचा आकार

चला विशिष्ट संख्येवर लक्ष केंद्रित करू आणि घोषणा करू सरासरी पगार 2020 मध्ये कंत्राटी सर्व्हिसमनची रक्कम:

• 30,000 रूबल हे सामान्य कंत्राटी सैनिकाचे सरासरी वेतन आहे.
• 40,000 रूबल - सार्जंट्स आणि फोरमनचा सरासरी पगार.
• 55,000 रूबल - लेफ्टनंट्सचा सरासरी पगार.

रशियामध्ये 2020 मध्ये लष्करी कर्मचार्‍यांच्या पगारात केवळ 1 ऑक्टोबर 2020 पासून घट होईल. गेल्या वर्षीही अशीच स्थिती होती आणि भविष्यातही असेच करण्याचे नियोजन आहे. हे आधीच नियोजित आहे की कराराच्या अंतर्गत लष्करी कर्मचा-यांच्या आर्थिक भत्त्याची अनुक्रमणिका भविष्यात केली जाईल: 2021 मध्ये - 1 ऑक्टोबरपासून 4%; 2022 मध्ये - 1 ऑक्टोबरपासून 3.8% ने. ही वाढ प्रामुख्याने कंत्राटदारांवर परिणाम करेल - लष्करी पदांसाठीच्या पगाराचा आकार आणि कराराच्या अंतर्गत सेवा करणार्‍या लष्करी कर्मचार्‍यांच्या लष्करी श्रेणीतील पगार. पण भरती झालेले देखील नियमितपणे पगार वाढवतात.

आर्थिक भत्ते व्यतिरिक्त, कंत्राटदारांसाठी विविध फायदे आणि भौतिक भरपाईची स्थापना केली गेली आहे. यात समाविष्ट:

• घर भाड्याने देण्यासाठी भरपाई (रशियन फेडरेशनच्या सरकारचा 18 सप्टेंबर, 2015 चे डिक्री क्र. 989 "31 डिसेंबर 2004 क्र. 909 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीमध्ये सुधारणांवर"). जर सेवा अपार्टमेंट प्रदान केले गेले नसेल तर हे पेमेंट सैन्याला घरांच्या भाड्याच्या खर्चाची अंशतः परतफेड करण्यास अनुमती देते. प्रदेशासाठी स्थापित मानकांनुसार रोख भरपाई दिली जाते (उदाहरणार्थ, मॉस्को आणि सेंट पीटर्सबर्ग शहरांसाठी - हे 2020 पर्यंत 15,000 रूबल आहे);
• "लिफ्टिंग भत्ता" - सेवेच्या नवीन ठिकाणी जाताना सर्व्हिसमनला आर्थिक भत्ता, उचल भत्ता केवळ कंत्राटी सैनिकासाठीच नाही तर कुटुंबातील सर्व सदस्यांसाठी देखील दिला जातो;
• लष्करी सेवेतून बडतर्फ केल्यावर एक-वेळचा भत्ता - 20 वर्षे किंवा त्याहून अधिक कालावधीच्या एकूण सेवेसह डिसमिस केल्यावर 7 पगाराच्या आर्थिक भत्त्याच्या रकमेमध्ये (20 वर्षांपेक्षा कमी कालावधीच्या सेवेसह, कंत्राटदाराला 2 प्राप्त होतात. डिसमिस केल्यावर पगार).

कराराच्या अंतर्गत लष्करी कर्मचार्‍यांसाठी सामाजिक पॅकेज

हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की राज्याने कंत्राटी सेवेसाठी सामाजिक लाभांचे विस्तृत पॅकेज प्रदान केले आहे:

1. लष्करी रुग्णालयात मोफत वैद्यकीय सेवा.
2. सेवेच्या कालावधीसाठी, सर्व्हिसमनला सेवा गृह प्रदान केले जाते. लष्करी तारण कार्यक्रम देखील आहेत, आणि.
3. ४५ व्या वर्षी सेवानिवृत्ती (२० वर्षे सेवा).
4. कंत्राटदारांसाठी व्यावसायिक शाळा आणि विद्यापीठांमध्ये प्रवेशासाठी फायदे.
5. लष्करी गणवेश आणि अन्न पुरवणे (किंवा बॉयलर भत्ता देणे - आर्मी कॅन्टीनमध्ये मोफत जेवण).
6. आरोग्य आणि जीवन विमा. सेवेमध्ये झालेल्या दुखापतीमुळे सेवेसाठी अयोग्य घोषित झाल्यास राज्य प्रभावी देयके प्रदान करते (कंत्राटदाराला 2 दशलक्ष रूबल प्राप्त होतील). मृत्यू झाल्यास कुटुंबाला भरीव विमा देयके (कुटुंबाला 3 दशलक्ष रूबलच्या रकमेमध्ये विमा मिळेल).
7. मोफत पास*.

* कलेनुसार. 20 “वाहतूक. पोस्टल आयटम ”फेडरल लॉ क्रमांक 76-FZ मे 27. 1998 "लष्करी कर्मचार्‍यांच्या स्थितीवर":

१.१. सुदूर उत्तरेकडील प्रदेशांमध्ये आणि त्यांच्याशी समतुल्य असलेल्या क्षेत्रांमध्ये कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवा करणारे लष्करी कर्मचारी, प्रतिकूल हवामान आणि (किंवा) पर्यावरणीय परिस्थिती असलेले इतर क्षेत्र, दुर्गम भागांसह तसेच रशियन घटकांच्या क्षेत्रावर. उरल, सायबेरियन आणि सुदूर पूर्वेकडील फेडरल जिल्ह्यांचा भाग असलेल्या फेडरेशनला रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशातून वर्षातून एकदा रेल्वे, हवाई, पाणी आणि रस्ता (टॅक्सी वगळता) वाहतुकीद्वारे विनामूल्य प्रवास करण्याचा अधिकार आहे. मुख्य (सुट्टी) रजा आणि परत. रशियन फेडरेशनच्या हद्दीबाहेरील करारानुसार लष्करी सेवा करणारे लष्करी कर्मचारी वर्षातून एकदा मुख्य (सुट्टीच्या दिवशी) वापराच्या ठिकाणी रेल्वे, हवाई, पाणी आणि रस्ता (टॅक्सी वगळता) वाहतुकीद्वारे विनामूल्य प्रवास करण्यास पात्र आहेत. ) रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशावर आणि परत जा.
१.२. लष्करी कर्मचारी जे करारानुसार लष्करी सेवा करत आहेत, जेव्हा लष्करी सेवेच्या नवीन ठिकाणी बदली केली जाते आणि लष्करी सेवेतून बडतर्फ केले जाते, त्याव्यतिरिक्त, त्यांच्या पूर्वीच्या ठिकाणाहून कंटेनरमध्ये 20 टन वैयक्तिक मालमत्तेची विनामूल्य वाहतूक करण्याचा अधिकार आहे. रेल्वेने नवीन ठिकाणी निवासस्थान, आणि तेथे, जेथे रेल्वे वाहतूक नाही, - वाहतुकीच्या इतर पद्धतींद्वारे (हवा वगळता). स्वतंत्र वॅगन, सामान आणि लहान शिपमेंटमध्ये वैयक्तिक मालमत्तेच्या वाहतुकीच्या बाबतीत, त्यांना वास्तविक खर्चासाठी परतफेड केली जाते, परंतु 20 टन वजनाच्या कंटेनरमधील वाहतुकीच्या खर्चापेक्षा जास्त नाही.

सशस्त्र दलांमध्ये कंत्राटी सेवेचे फायदे आणि तोटे

रशियामधील कॉन्ट्रॅक्ट आर्मी ही तुलनेने नवीन घटना आहे आणि कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेत प्रवेश करण्यापूर्वी, आपल्याला काय साधक आणि बाधक वाट पाहत आहेत हे माहित असले पाहिजे.

चला सकारात्मक गोष्टींवर लक्ष केंद्रित करूया:

1. बर्‍याच नागरिकांसाठी, सैन्यात कंत्राटी सेवा हा एक अतिशय फायदेशीर रोजगार आहे, विशेषत: दुर्गम शहरे आणि गावांमध्ये जिथे काम मिळणे कठीण आहे.
2. कॉन्ट्रॅक्ट सर्व्हिसमनकडे एक गंभीर सामाजिक पॅकेज आहे, ज्यामध्ये असंख्य फायदे आहेत. स्थिती व्यतिरिक्त, एक करार अंतर्गत लष्करी सेवा एक चांगला स्थिर पगार आणि घर मिळण्याची संधी प्रदान करते.
3. रशियन फेडरेशनच्या सशस्त्र दलातील कराराच्या अंतर्गत आधुनिक सेवेची तुलना नियमित कामाशी केली जाऊ शकते, ज्यांच्यावर अनेक निर्बंध आहेत अशा कॉन्स्क्रिप्टच्या विरूद्ध.

कंत्राटी सेवेच्या फायद्यांबद्दल बोलताना, कोणीही मदत करू शकत नाही परंतु तोटे लक्षात ठेवू शकतो:

1. एखाद्या कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेचा स्पष्ट तोटा म्हणजे एखाद्याचे आरोग्य आणि जीवन दोन्ही धोक्यात आणण्याची गरज आहे.
2. वैयक्तिक जागा आणि स्वातंत्र्याची मर्यादा. प्रत्येक व्यक्ती आदेशांचे पालन करण्यास आणि बिनशर्त आदेशाच्या आवश्यकतांचे पालन करण्यास तयार नाही, सोप्या भाषेत, सनदीनुसार जीवन हे सेनेटोरियम नाही.
3. प्रत्येकजण सैन्यातील सेवेच्या अटींचा सामना करू शकत नाही, उदाहरणार्थ, आकडेवारी दर्शवते की ज्यांनी प्रथम करारावर स्वाक्षरी केली त्यापैकी जवळजवळ 20% काही महिन्यांच्या सेवेनंतर तो खंडित करतात. यासाठी प्रत्येकाची स्वतःची कारणे आहेत, तथापि, बहुतेकदा हा निर्णय या कारणामुळे होतो की धोकेबाज कॉन्ट्रॅक्ट शिपायाने प्रोबेशनरी कालावधीचा सामना केला नाही. काहीवेळा संरक्षण मंत्रालयाचा संपर्क तुटण्याच्या संभाव्य कारणांपैकी एक म्हणजे नव्याने कार्यरत असलेल्या सैनिकांनी दारूचा गैरवापर करणे, सैन्यात मद्यपानाला स्थान नाही!
4. सक्तीच्या व्यवसाय सहली, सतत गणवेश घालण्याची गरज, आवश्यक असल्यास शेतात राहणे प्रत्येकाला आवडत नाही.

सारांश, हे लक्षात घेतले जाऊ शकते की रशियन सैन्याचे कंत्राटी सेवेत संक्रमण हा एक नवीन आशादायक उपाय आहे जो सशस्त्र दलांची प्रतिष्ठा वाढवू शकतो, तसेच शांतताकाळात आणि लष्कराला सामोरे जाणाऱ्या कार्यांची पूर्तता सुनिश्चित करू शकतो. युद्ध प्रकरण. कॉन्ट्रॅक्ट सर्व्हिस कॉन्ट्रॅक्ट सर्व्हिसमनसाठी स्थिर, सभ्य पगाराची हमी देते आणि अनेक फायदे आणि विशेषाधिकार देखील देते.

तरीसुद्धा, अंतिम निर्णय घेण्यापूर्वी, कराराच्या अंतर्गत लष्करी सेवेच्या सर्व साधक आणि बाधकांचा काळजीपूर्वक विचार करा, आपण आपल्या जीवनासाठी, आपल्या साथीदारांच्या जीवनासाठी आणि आपण ज्यांचे संरक्षण करता त्यांच्या जीवनासाठी जबाबदारीची डिग्री समजून घेणे आवश्यक आहे. रशियन सैन्यात सेवा. अर्थात, रशियन फेडरेशनच्या सशस्त्र दलांमध्ये कंत्राटी सेवा हे एक प्रतिष्ठित आणि उदात्त कारण आहे.